掲載予定期間：2026/6/22（月）～2026/9/20（日）更新日：2026/6/22（月）

アイリス電工株式会社

【松山】電気通信工事施工管理◆AIカメラ設置設定・LAN配線・ビジョン設置工事◆アイリスＧ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【松山】電気通信工事施工管理◆AIカメラ設置設定・LAN配線・ビジョン設置工事◆アイリスＧ

【アイリスオーヤマBtoB事業の公共工事や大規模改修まで対応／売上高2,280億円／土日祝休み／家族手当など福利厚生充実◎】

■業務内容：
電気通信工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。担当する業務としては、商業施設やオフィス、工場、ホテルなど非住宅の案件がメインになる見込みです。
今後の業務拡大を見込んだ新規募集となります。

■業務詳細：
（1）工事計画の作成と調整
工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。
（2）現場管理
現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認します。
（3）材料発注・協力業者手配
受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。
（4）技術的支援と現場での問題解決
施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。また、協力業者への施工指示・教育なども行います。
（5）書類作成
工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。

■出張：
現場の受注状況により変化しますが、現状割合としては小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。

■組織構成：
若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多いです。

■当社の社風・魅力について：
◆生活者視点を大切にした商品開発
現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。
◆小さく始め、大きく育てる経営スタイル
内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。
◆実力を正当に評価する人材育成環境
年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（業務上、社有車の運転が発生するため）
上記に加えて下記いずれかを満たす方
・1級電気通信工事施工管理技士保有者
・2級電気通信工事施工管理技士保有者
・監理技術者（電気通信）保有者
・主任技術者として配置可能な方
※通信工事はまだ案件も少なく立ち上げ段階ですが、今後の需要拡大に向けて多用な経験をお持ちの方にご入社いただきたいと思っております。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
松山営業所
住所：愛媛県松山市六軒家町3-24 丸五ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
管理職になるなど戦略的な人事に伴う場合は発生しますが、それ以外で頻繁に転勤があるわけではございません。監理技術者として現場が終わるまでの有期転勤などは場合によっては対応していただくことがあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
実働7.75時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円～9,000,000円

＜月額＞
458,333円～750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給
◆決算賞与（3月）
※業績によっては支給額は変動しますが、対象者（4等級以上の正社員）には決算賞与も支給しております。
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円（共交通機関・車通勤の場合）
家族手当：扶養配偶者1万円／月、18歳未満の子5千円／月
住宅手当：家賃補助：35,000円～（入社時転居を伴う場合）
寮社宅：社員寮／借上社宅（宮城のみ・社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度（会社負担あり）

＜その他補足＞
■職技手当
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■社員食堂　など
※雇用形態や職種によって対象にならないものもございます。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）、年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、各種特別休暇、産前産後休暇　等
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要: ＜アイリスオーヤマグループ：商品数25,000点を取り扱う生活日用品（LED照明・家電等）の総合メーカーベンダー＞
■事業内容：
電気工事・電気通信工事・内装仕上工事・建築工事・土木工事全般、メーカー商品の保守メンテ・アフターフォロー

■事業詳細：
＜省エネコンサルティング・省エネ設備の販売＞
オフィス、工場、その他のシーンに省エネコンサルティングを行い、LED照明や空調、冷蔵ケースなど省エネルギー化を実現する設備・商品を販売します。リース、レンタルなど、省エネ設備導入をサポートする各種プランもご用意しております。また、省エネ設備の補助金の申請代行、採択後のアフターフォローも行います。
＜電気設備工事の施工・管理＞
・省エネ設備の設備工事：
LED照明、エアコン、その他省エネ設備工事に関する幅広い商品を総合的に取り扱っております。工事完了日厳守を基本に現地調査・現場打合・商品選定・納期調整・工事日程調整等、施主様との煩雑な調整業務を請け負う事で、販売会社様の営業コストの削減に貢献します。
・環境イノベーション：
スポーツ施設、商業施設でプロモーションと空間演出を担うLEDビジョンやデジタルサイネージの設置、各種施設の内装工事、施設向け家具の設置など、幅広く行います。
所在地: 〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
設立: 2006年7月
従業員数: 170名
上場市場名: 非上場
資本金: 20百万円
企業URL: https://www.iris-denko.co.jp

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015362242