掲載予定期間：2026/6/22（月）～2026/9/20（日）更新日：2026/6/22（月）

株式会社トラストバンク

【リモートメイン】プラットフォームエンジニア◆ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」／大規模サービス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモートメイン】プラットフォームエンジニア◆ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」／大規模サービス

非効率な業務をエンジニアリングで効率化していく業務です。課題を整理し、優先度をつけて対応していただきます。

■具体的な業務
◇属人化している業務の自動化
◇運用に必要なツール選定・検証および導入
◇開発・運用プロセスにおける課題整理
◇各チームとのコミュニケーション
◇アプリケーション監視項目の整理

■取り組む課題例
・VSMにおける課題の洗い出し
・アプリケーションSLOの設定
・自動テストの推進（E2E）
・監視項目、テスト環境の整備

■得られるスキル
◎地域創生に技術で貢献することができます。
◎toC、toG、toBを持った事業会社です。
◎大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能です。

■技術スタック
・開発言語：PHP、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Tailwind CSS
・DB/KVS：MySQL、Redis
・クラウドサービス：AWS、GCP
・Webサーバ：Nginx
・構成管理：Terraform
・仮想化：Docker
・サーバ監視：NewRelic、Zabbix

■募集背景
2012年、ふるさと納税総合サイトとして『ふるさとチョイス』を開設し、創業当時より内製開発を継続してきました。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。
今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、新規開発はもちろん、安定したサービス運用を行っていく必要があります。
体制としては、改善速度向上のため、企画・エンジニア・QAでプロダクトチームを組む体制へとシフトしており、[QAシフトレフト]を掲げ、今までウォータフォール的だったQAプロセスをAgile型に変更するような動きをとっています。
開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せた状態ではありますが、運用面を考えると非効率・対応できていない業務が多く存在しています。有識者の知見や経験値を元にこなしている状態になっており、不効率業務の改善が急務となっています。各工程の自動化・開発課題の可視化を行い開発体験向上を行っていきたいと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニア経験3年以上（言語問わず）
・開発効率化をエンジニアリングで推進してきた経験
・自動化の構築経験
・サービス運用経験（他社・自社問わず運用業務に関わった経験）
・最新技術に対してキャッチアップされている方

■歓迎条件：
・チームリーダー経験
・開発・ビジネスサイドとコミュニケーションを撮ってきた経験
・データ分析基盤構築経験
・Agile開発の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※リモートワークメイン（必要に応じて出社）
＜アクセス＞
JR目黒駅直結
東急目黒線、東京メトロ、都営地下鉄　目黒駅直結

＜転勤＞
当面なし
※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
534万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,951,660円～6,082,680円
固定残業手当/月：115,695円～178,110円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
445,000円～685,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験等によりご相談を承ります。
■賞与：別途、業績に応じて賞与を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■育自分制度
■各種勉強会
■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施

＜その他補足＞
■在宅手当：会社規定に基づき支給
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■副業（許可制）
■リモートワーク可（ワーケーションもOK）
■ベビーシッター割引制度
■従業員持ち株会
■団体長期障害所得補償保険
■企業型確定拠出年金
■ボランティア休暇：被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度
■オプション休暇：対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
■ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。

■パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。

■地域通貨事業（chiica）
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。

■企業版ふるさと納税事業
自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。
所在地: 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F
設立: 2012年4月
従業員数: 276名
上場市場名: 非上場
資本金: 122百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://www.trustbank.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015362362