掲載予定期間：2026/6/22（月）～2026/9/20（日）更新日：2026/6/22（月）

ディップ株式会社

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【六本木/リモート可】リードデザイナー◆AI活用/制作フロー改革/組織変革/自社サービス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【六本木/リモート可】リードデザイナー◆AI活用/制作フロー改革/組織変革/自社サービス

～AI×デザイン組織改革／自社プロダクト×事業貢献／プレイングリードで裁量大／東証プライム上場の安定基盤～
◎AI活用で制作フローを革新し、デザインの価値をKPIで証明
◎デザイン組織の構築・改善に主体的に関わり、影響力を発揮
◎プレイヤーとして手を動かしながら、事業成長に直結する経験が可能

■募集背景
「バイトル」等の自社サービスを展開する同社では、デザインの価値を“事業成果に直結させる”組織へと進化させるフェーズにあります。特に生成AIを活用した制作フロー改革とデザイン組織の高度化を推進するため、プレイングリードとして組織を牽引する人材を募集しています。

■業務概要
デザインセンターのリードデザイナーとして、制作実務と組織マネジメントの両軸で、事業KPIに貢献するデザイン戦略の立案・実行を担います。

■職務詳細
・デザイン組織（約10名）の目標設定、評価、育成
・AI活用を前提とした制作フローの再構築・業務効率化
・デザインシステムやガイドラインの整備・運用
・KPI（売上・品質等）に基づくデザイン戦略の策定
・営業、企画、開発との連携・要件定義
・成果の可視化、品質管理（QC）

■組織体制
BizOps本部デザインセンター（約30名）。ディレクターとデザイナーが連携し、横断的にサービスを支えています。

■キャリアパス
AI×デザインを軸に組織変革をリードしながら、将来的にはデザイン責任者や事業戦略領域への拡張も可能です。

■働き方
フレックス制／リモート週2日程度。裁量ある働き方と、長期的に活躍できる環境が整っています。

■企業の特徴/魅力
東証プライム上場の安定基盤のもと、「AI×デザイン」で事業成長に直結する経験が可能。プレイヤーとして手を動かしながら、組織と価値創出を同時に高められる希少なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※エントリー時ポートフォリオ必須
・Web/Appデザインの実務経験（目安5年以上）（事業会社でのデザイン経験を重視します）
・グラフィックデザイン全般の経験（目安5年以上）
・3名以上のデザイナーチームのリーダー経験
・デザインの意図をビジネス言語（数値・効果）で説明できる能力
・業務フローの構築や改善（仕組み化）を行った経験
・生成AIツール（ChatGPT, Midjourney, Firefly等）への関心・利用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～482,000円
固定残業手当/月：64,512円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
316,512円～564,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給・昇格あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円以上は課税対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職給付金制度あり

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98.2%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
・副業・兼業（規定あり）
・社内公募制度・自己申告制度

＜その他補足＞
＜医療・健康支援＞
定期健康診断、卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞
育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金制度）、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル

＜表彰・報奨＞
表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

＜働く環境支援＞
ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度（1時間単位で有休取得可）
※有給は入社日に応じて比例付与

会社概要

事業概要: ■同社について:
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。
2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場）

■事業内容：
(1)人材サービス事業（Human work force solution)
当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」を展開しております。

(2)DX事業（Digital labor force solution)
ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく、すぐに使えて安価であるDXサービス『コボット』の他、
クライアントの要望に合わせてオーダーメイドで作成するDXサービスまで幅広く展開しております。
自社で企画・開発・営業・カスタマーサクセスまで行っております。
所在地: 〒106-6231
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
設立: 1997年3月
従業員数: 2,780名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,085百万円
売上高: 56,386百万円
経常利益: 13,257百万円
企業URL: http://www.dip-net.co.jp/

ディップ株式会社について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015364151