株式会社ネオキャリア

【新宿／週2在宅可】ネットワークエンジニア（社内SE）◆企画設計～運用／全社インフラ刷新◆転勤無

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～大規模企業NW×次世代基盤リプレイス／全国拠点の設計構築・管理～

■業務内容：
ネットワークインフラエンジニアとして、全国の拠点ネットワークおよびクラウドネットワークの設計・構築・運用、およびセキュリティ強化を担当いただきます。

■業務詳細：
◇ネットワーク状況の可視化と改善：
全国拠点のWi-Fi/有線LAN環境の現状整理、遅延やパケットロス等の品質調査および、改善計画の立案・実行（NW品質改善）
◇次世代インフラへの移行：
ゼロトラストネットワークアクセス（ZTNA）の検討・導入、およびVPN依存からの脱却に向けた基盤再設計
◇ライフサイクル管理（EOL対応）：
老朽化したネットワーク機器（ルーター、スイッチ、AP等）のリプレイス計画策定および実施
◇セキュリティガバナンスの推進：
ネットワークアクセスの認証強化（端末認証等）、ログ集約・監視体制の構築
◇定常運用と障害対応：
拠点増減時のネットワーク設営、ベンダーコントロール、高度なトラブルシューティング

■ネットワーク・セキュリティ構成：
・物理・拠点NW：Cisco（L2/L3）、Aruba（無線AP）、FortiGate
・クラウドセキュリティ（SASE）：Zscaler (ZIA/ZPA)
・グループウェア：Google Workspace
・認証／ID管理（IDaaS）：Okta
・プロジェクト管理／コラボレーション：Slack, Confluence, Backlog

■本ポジションの魅力：
エンタープライズ企業のセキュリティを含めたインフラ設計に企画立案・技術選定から
設計・構築・運用まで、一貫して携わる経験ができます。
※ご経験のない領域については、まずはサポートメンバーからスタートしていただきます。
スキルアップ支援制度などを活用しながらキャッチアップしていただく想定です。
技術選定から全社導入まで裁量とスピード感をもって企画提案、実行が出来る環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
従業員500～1,000名規模のLAN/WAN/Wi-Fiを含めた拠点ネットワークの設計・構築・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15～20時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修、階層別研修など

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay（社内規定あり）
■年間休日120日以上※2024年実績125日