株式会社リオス

【福岡】未経験歓迎／社会インフラを支える営業職(官公庁メイン) ■研修制度充実／ノルマ無

---

■業務内容：
～社会インフラ分野のさらなる事業拡大に向けた増員募集です～
当社は電気設備工事会社として、道路照明・交通信号機・公共施設の電気設備など、地域の安全・安心を支えるインフラ整備を手がけています。本ポジションでは営業職として、官公庁（自治体・警察関連）および総合建設会社（ゼネコン）などの既存顧客に対し、電気設備工事や維持管理業務の提案をお任せします。

■職務詳細：
・交通信号機・道路照明・公共施設の電気設備工事の提案
・老朽化設備の更新（LED化など）に関する提案
・保守・点検・メンテナンス業務の提案
・入札・見積対応、工事計画の打ち合わせ
※社会インフラの整備・維持に関わる営業活動が中心です。

■営業スタイル：
既存顧客が中心で、長期的な関係構築を重視しています。
営業ノルマはなく、まずは既存案件のフォローからスタートいただきます。
また、現場との連携も多く、「単にモノを売る営業」ではなく、工事全体を支える提案型営業として活躍いただきます。直行直帰やリモートワークも可能で、業務に慣れた後は裁量を持って働くことができます。

■配属先：
多くのメンバーが異業界・未経験からスタートしており、専門知識は入社後に習得可能です。

■入社後の流れ：
入社後、先輩社員との同行を通じて、
・官公庁案件の流れ
・見積・入札対応
・工事内容や専門知識
を段階的に学んでいただきます。約1年を目安に、担当顧客を持ち独り立ちいただく想定です。質問や相談がしやすい風通しの良い環境で、着実にスキルアップできる体制を整えています。

■当社の想い：
創業以来、当社は地域に根差した電気工事会社として、街のインフラを支えてきました。企業理念である、
「お客様の喜び」
「全社員の幸福」
「地域社会への貢献」
のもと、単なる施工会社ではなく、インフラを通じて社会に価値を提供するサービス企業を目指しています。とくに、交通信号機や道路照明といった公共性の高い分野において、地域の安全・安心に直接貢献できることが当社の強みです。今後も規模拡大だけでなく、社員一人ひとりがやりがいを持ち、長く安心して働ける会社づくりを進めてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
■必須条件：
※未経験から営業職として活躍したい方、社会インフラで地域貢献をしたい方※
・社会人経験がある方
・第一種運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気設備等業界経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：世帯主対象
住宅手当：単身者20,000円／月
社会保険：■各種社会保険完備
■企業型DC（確定拠出型年金）制度導入
退職金制度：入社後1年より建退共・中退共に加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格時の受験費用免除／合格祝い金として毎月手当支給）
■社長塾（経営幹部を目指して人間力を磨く勉強会）
■マナー研修

＜その他補足＞
■資格手当（2級電気工事施工管理技士10,000円／1級電気工事施工管理技士20,000円）
■役職手当、現場手当
■制服貸与
■時短勤務制度（通常勤務より1時間早い17時退社可）
■育児のための所定外労働の免除制度
■介護休業・育児休業（規定あり）、誕生日休暇制度
■社員旅行、社内交流会（ほぼ毎年実施／アンケート調査で行き先を決定）※過去事例…グアム、沖縄、北海道、大阪など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※土日祝、ただし2.3月は繁忙期のため変動（企業カレンダーに準ずる）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、子の看護等休暇(有給)