掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

株式会社太陽企画

【池袋】経理事務・販売管理◇経理~労務まで幅広くスキルアップ可◇残業月10H/年休125日・土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【池袋】経理事務・販売管理◇経理~労務まで幅広くスキルアップ可◇残業月10H/年休125日・土日祝休

【営業連携×業務改善なども経験可/世界No.1求人サイトIndeedの運用コンサル企業/首都圏中心に2万社の顧客基盤/リクルート正規代理店・Indeedプラチナムパートナー/健康経営優良法人】

■ポジションについて:
Web広告(クリック課金型)を中心とした広告代理店にて、営業部門が受注した案件データをもとに、売上計上から請求・入金消込までの販売管理業務を担います。
営業(57名)と連携し、正確かつタイムリーな売上・回収管理を行います。加えて、勤怠管理や労務(社労士連携)など総務業務も段階的に習得いただきます。

■業務内容:
(1)売上管理
・媒体実績データの収集・確認
・受注データとの突合、売上計上(日次・月次)
・締め処理、レポート作成
・異常値の検知・分析
(2)請求業務
・請求額確定(営業連携)
・請求書発行・送付
・問い合わせ対応、個別契約条件への対応
(3)入金管理
・入金確認、消込処理
・未入金管理、差異対応
(4)営業支援・改善
・社内問い合わせ対応
・業務フロー改善(効率化・標準化)
・データ精度向上、ツール導入

■組織構成:
総務経理部(部長+メンバー5名)
経理・総務・システムを分担しつつ相互連携

【入社後のロードマップ(例)】
1年目:販売管理・請求業務の習得
2年目:請求判断・調整、月次補助
3年目:会計・税務・決算対応
4年目:労務含め管理部門業務全般
5年目:主担当として経営提言にも関与

■ポジション魅力:
一つの領域の作業担当者としてではなく、自ら仕事の幅を広げることができるポジションです。将来的には管理部門のリーダーとしての可能性も開けています。また、経営とも近しい立場ですので、事業運営に関して早期にかかわることができるのも魅力です。

■当社について:
「Indeed」「IndeedPLUS」だけでなく、採用HP/採用動画/パンフレット/採用代行/スカウト配信代行サービス等顧客の課題に対して幅広くソリューションを提供。お客様の課題解決のために何をどう運用するかを提案しています。営業職は57名、首都圏を中心に約20000社のお客様との取引があります。Indeed社の特別認定プラチナムパートナーとしての高い実績を誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理事務・総務業務・営業事務経験 3年程度(受注登録・販売管理・請求書発行・入金消込・社会保険手続き・給与計算・税務関係・年末調整等)
・EXCEL使用経験(関数・PIVOTテーブルレベルでOK)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):241,914円~304,632円
固定残業手当/月:28,086円~35,368円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~340,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力考慮し決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※臨時決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修(業界・商品知識)
■各種セミナー派遣
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・フリーエージェント制度(希望の部署に異動を申請)
・新規事業提案制度・経営へのダイレクト報告制度・定期人事面談(キャリア面談)
・勤続/出産/結婚お祝い金・確定拠出年金・インフルエンザ予防接種
・傷害保険・がん保険
・社員旅行・各種イベント・お年玉・クリスマスプレゼント
・研修支援制度※研修受け放題のアカウントを発行(会社負担)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・各種報奨金、ギネス賞金等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇 2 日・年末年始休暇 原則 12/29~1/3
※2026 年夏季 9 連休 / 2026 年 GW 8 連休※しっかり働き・しっかり休むがポリシーです

会社概要

事業概要

■事業内容:
Indeedプラチナムパートナー(特別認定パートナー)/リクルート正規代理店として、求人広告を中心とした人材総合サービスを展開しています。リクルート社・Indeed社のメディア以外にも、アグリゲーションサイト、ダイレクトリクルーティングサービスをはじめとした、幅広い採用メディアを取り扱っています。その他、当社オリジナルサービスとして、採用アウトソーシングサービス「RECS」、採用サイト作成ツール「RECS LP」を展開。GoogleパートナーとしてWEB広告の運用にも力を入れる等、顧客の人材採用を幅広いソリューションで支援しています。

■同社の強み:
(1)人材採用のトータルソリューションを提供…採用設計からメディア選定、掲載、導入教育や定着に至るまで、ほぼすべての工程においてオーダーメイドの提案が可能です。「リクルートパートナー/Indeedプラチナムパートナー」というブランドを掲げながらも、独立系の強みを活かして、顧客に最適なソリューションを提供することができます。
(2)リクルートパートナーでトップクラスの受賞歴…営業、制作ともに、会社、個人を含めて幾多の表彰を受けています。
(3)全国1位の広告制作力…リクルートの求人広告コンテストにて全国1位を受賞する等、高い広告制作力を持っています。求人広告においては、媒体やスペースが確保されれば効果が必ず出る、というものではありません。「都心から離れた勤務地をメリットに変える広告」「転職者の不安を払しょくする広告」「弱点に見える部分を魅力として伝える広告」など、同社の制作部はロジカルな広告設計と、求人ターゲットの心をとらえる広告表現を強みに、様々なクライアントの効果出しに成功しています。
(4)豊富な顧客基盤…49年の事業実績より、首都圏を中心に、様々な業界の企業20,000社以上と取引をしています。
※業界内では「提案力の太陽企画」と呼ばれています。同社は49年の歴史の中で約20,000社の顧客の採用の支援をし、企業と求職者のベストマッチングにこだわっています。採用とは、同業界の企業・同職種の募集でも、全て同じ課題はありえません。多くの企業の採用を支援してきた実績は、その数だけの課題に取り組んできたことの証であり、豊富な採用成功ノウハウを蓄積に繋がっています。

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F

設立
1976年5月
従業員数
114名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015364534

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