掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

株式会社ゴルフ・ドゥ

【千葉】ゴルフショップの店長候補◆5連休取得可/業績好調◎店舗拡大中/決算賞与支給実績あり

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仕事内容

【千葉】ゴルフショップの店長候補◆5連休取得可/業績好調◎店舗拡大中/決算賞与支給実績あり

~社員割引・ゴルフプレー費一部補助あり/今後の出店計画に合わせ、店長候補を育成するための増員募集/日本の高品質な中古ゴルフクラブにインバウンド需要あり!2025年度は過去最高利益も更新◎決算賞与も支給実績あり~
■業務概要
中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ!」の直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社において、店長候補として活躍いただける方を増員にて募集いたします。
【具体的には】
・店舗運営全般に関わる業務:販売、買取、リペア作業、レジオペレーション全般
・スタッフ育成
・企画立案
・ECサイトへの出品
※店舗でチームとなって協力し目標を目指す社風です。店舗売上達成した際にはインセンティブ支給もございます。
■研修制度
大手企業も導入している研修プログラムを導入。経営者と同じ視点を持てるプログラムで、PL管理なども学べます。店長は人件費や光熱費などの数値も管理でき、高いスキルを身に着けることが可能です。
■働き方
・店舗ごとに異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。GWなどは休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン(2月、8月)は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇のような連休を取得しています。
・定年年齢は60歳ですが、再雇用制度が70歳までございます。基本的には社員の希望によって毎年契約更新可能ですので、長期的に働けます。
■転勤について
当社では【正社員/地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲での異動ですので地元で長期就業ができます。※職群変更は一往復分可能
■勤務地
勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3~4名+パート5~10名で構成
■経営状況と戦略について
・コロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗のみのキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境になっていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:ゴルフプレー経験をお持ちの方
ゴルフも仕事も、最初はうまくいかなくて当たり前です。
肩肘張らずに、リラックスして思いきりよくティーショットしてみましょう!

勤務地

<勤務地詳細>
ゴルフ・ドゥ 柏店
住所:千葉県柏市若柴2番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
千葉県のいずれかの店舗に配属予定です。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~21:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■シフト制(最低実働8時間/休憩60分)、9:15~21:15の間■残業月20H以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※正社員、地域限定正社員 ※雇用形態は指定できます。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~270,000円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円
固定残業手当/月:41,000円~49,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,000円~349,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※人事評価制度を刷新。2027年度より導入、2028年度から評価反映実施を予定しております。ご活躍次第で、エリアマネージャークラスでは年収約1,000万円も目指せます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円まで支給
住宅手当:福利厚生その他欄に詳細記載しております。
寮社宅:家賃補助はありません(住居手当が支給されます)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■OJT
■外部研修
■「ゴルフ・ドゥ!」カレッジ

<その他補足>
■ストックオプション制度
■社員持株会
■社員割引購買制度
■社員独立制度
■ゴルフプレー費一部補助
■社員旅行
■社内ゴルフコンペ
■手当:時間外手当、転勤手当、店長手当、副店長手当、専門職手当、FCコンサル手当、インセンティブ制度(店舗売上を達成の場合、売上の余剰をスタッフに分配する制度) 等
■住宅手当詳細:
(地域限定正社員を選択した場合)扶養有2万円、扶養無1万円
(正社員を選択した場合)扶養有3万円、扶養無2万円

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■年始(1月1日)は全店休業
■年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ!」直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営、無人インドアゴルフ練習場「DODO GOLF(ドドゴルフ)」の運営(2026年4月1日現在)
・「ゴルフドゥ!」直営 26店舗、フランチャイズ 43店舗 合計69店舗
・「DODO GOLF」5店舗
■サービスの特徴:
(1)ゴルフクラブの買取り:お客様の不要になったクラブを「査定」して適正価格で買取り、クラブの買換えをバックアップしています。」店頭にて無料で査定し、即現金で買取ります。
(2)ゴルフクラブの販売:独自の仕入ルートから取り寄せた国内外の有名メーカーのクラブ(新品)や中古クラブをリーズナブルな価格で販売。豊富な品揃えの中から、お望みのクラブを手軽な価格で販売しています。万一、お望みのクラブが見あたらない場合に、全国のゴルフ・ドゥ!店舗の在庫を完全共有するオンラインネットワークシステム「まっすぐネット」を全店舗に配備、検索できるようにしています。
(3)ゴルフ関連用品の販売:ゴルフバッグ、シューズ、グローブなど独自のルートを通じて仕入れた国内外のゴルフ関連用品も豊富に品揃えし、ゴルフ・ドゥ!ならではのお買得価格にて販売しております。
(4)レッスン&フィッティング:中古クラブの販売・買取りだけでなく、お客様のゴルフライフをサポートする店舗直結のまったく新しいレッスンスタイルをご用意しています。プロのインストラクターによる初心者から上級者まで各々の目的に合わせたオリジナルなプログラムでレベルアップのお手伝いをいたします。またレッスンプラザ直結の店舗では、レッスンの際に店頭の豊富なクラブから無料レンタルもしております。
(5)リペアサービス:技術とノウハウを積み上げてきたクラフトマンが統括する集中リペアセンターを開設しています。各店舗で受注したリシャフト、チューニングなどクラブ調整で培った経験とこだわりを生かし、お客様に最適なクラブを高品質な仕上がりで提供しています。
(6)NET通販:ゴルフドゥ!オンラインショップは、全国に展開している直営店ならびにフランチャイズ店のPOSシステムとWebシステムの連動による店舗在庫表示システムです。豊富な公開在庫からお客様がお探しのクラブを簡単に検索することができます。

所在地

〒338-0001
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-1

設立
2000年4月
従業員数
122名
上場市場名
その他地方市場
資本金
515百万円
売上高

6,184百万円

経常利益
90百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015364726

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