掲載予定期間：2026/6/22（月）～2026/9/20（日）更新日：2026/6/22（月）

株式会社Speee

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コンサルティング営業※リーダー候補◆業界No.1不動産Webプラットフォーム◆上場メガベンチャー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

コンサルティング営業※リーダー候補◆業界No.1不動産Webプラットフォーム◆上場メガベンチャー

□■マネジメント・企画経験を早期で実現／事業開発の連鎖で産業全体のデジタル化を推進／豊富なキャリアパス／東証スタンダード上場／創業以来18期連続成長■□

■ポジション概要：
不動産・介護などDXが進まないレガシー産業に対し、データやテクノロジー、Webの力を使い、バリューチェーンのモダン化・再構築を進める当社のDX事業本部におけるコンサルティングセールスを募集いたします。
主に業界No.1の不動産仲介業向けのプラットフォームである「イエウール」を活用し、法人向けの売り上げ改善に向けたコンサルティングを行っていただきます。

■業務詳細
・不動産企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（主に集客、営業、オペレーション）からソリューション提案を行います。
・単なるSaaS営業ではなく、戦略～経営数値改善まで一気通貫して伴走する仕事です。
・細かな分業制ではなく、一人のコンサルタントがIS、FS、Consultingまで幅広く担当します。
・クライアントの経営課題にあわせ、複数プロダクトを組み合わせた提案も行います。
・プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連動して業務を推進することが多いです。

■取り扱いサービス「イエウール」とは
不動産の売却を検討されている個人の方向けに、2000社以上の企業からご自分の物件にあった不動産仲介企業をつなぐ、利用者数/提携不動産会社ともに業界No.1のWebプラットフォームです。
不動産集客や契約までにかかる膨大なコストや時間の大幅に削減と、多彩なオプションツールにより、多くの不動産売買事業者様に選ばれています。

■DX事業部について
DXが進まないレガシー産業に対し、データ・テクノロジー・Webの力を使い、バリューチェーンのモダン化・再構築を推進するプロダクトを多数展開する事業部です。

■ポジションの魅力
・600名を超える組織ながらも、事業ごとのスモールでスピーディな”事業部経営”を行っており、営業を行いながら得られたマーケット知見や課題を元に企画やプロダクト開発や改善の意思決定にも深く関われる環境です。
・縦横斜め様々なキャリアパスが広がっており、全ポジションで既に昇進／昇格／異動実績があります。例：新規事業責任者/組織開発/経営企画・事業企画/マーケなど

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・法人営業のご経験（有形・無形不問）目安2年以上
※選考過程の中で、ご希望のキャリアやお強みに合わせて最適なポジションを提案させていただくこともございます。

■歓迎要件
・マネジメントのご経験（人数は問いません）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～17:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,000円～410,000円
固定残業手当/月：107,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
414,000円～552,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回（半期毎）
■賞与：年2回（半期毎）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月50,000円）
家族手当：家族1人につき月20,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担（10,000円/月まで）、Speeeライブラリー

＜その他補足＞
・扶養家族手当（扶養1名につき20,000円/月、配偶者･子に限る）
・住宅補助手当（30,000円/月、特定エリア居住の場合）
・勤続手当
・食事会費用補助（5,500円/月まで）
・結婚祝い金（100,000円）
・出産準備金、出産祝い金（各50,000円）
・マタニティ健診補助（5,000円/月）
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります
・Speee Cafe（専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／出産立会い休暇／マタニティ健診休暇／ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）／育児休業／リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: 現在18期目の会社（東証スタンダード上場）となり、創業以来、無借金経営、18期連続右肩上がりで業績拡大中の売上高100億超えの急成長メガベンチャー企業です。

「事業開発の連鎖で社会の課題を解決する。」という企業のDX改革をテーマを元に毎年多角的な新規事業を続々と展開しております。

（1）産業単位のデジタル化：業界毎の産業課題に対して、バーティカルSaaSを運営（不動産領域/リフォーム領域/介護・福祉領域）
（2）企業単位のデジタル化：会社単位での事業変革に対するコンサルテーション　例：デジタルに向けた営業戦略・事業改革など
（3）業務単位のデジタル化：売上利益という分脈での営業・集客への事業開発～DXサポート　例：WEBマーケティングなど
上記をテーマとして、社会全体生産性向上に寄与しております。

■事業内容：
Speeeは、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する企業です。レガシー産業DX事業、DXコンサルティング事業、金融DX事業など幅広い領域に展開しています。

〇DXコンサルティング領域
マーケティングDXで培ったデータ分析・AI技術・顧客基盤を活用し、DXソリューションのカバレッジを広げて顧客の企業変革を長期的に支援。

〇レガシー産業DX領域
レガシー産業のDX化を推進。DXサービスをプラットフォームとして提供することで、バリューチェーン全体のDX化を推進。

〇金融DX領域
ブロックチェーン関連事業を推進。直近はステーブルコインの早期実用化を目指す。

また。毎年１つ以上の新規事業を創出する事業開発集団となり、ただ事業を生み出すだけでなく、早期黒字化も得意で、立ち上げて2年で黒字化している事業も多数です。
新しい事業が続々と生まれる環境のため、新規事業や事業開発にタッチできるチャンスが他に比して多く存在します。
所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F
設立: 2007年11月
従業員数: 600名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 1,488百万円
売上高: 15,722百万円
経常利益: 594百万円
平均年齢: 29.4歳
企業URL: https://speee.jp/

株式会社Speee について

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勤続年数
平均年齢
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経常利益
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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015364797