掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

株式会社ロッテ

【海外事業管理】海外現地法人の損益予実管理及び各種分析を通じた戦略策定◇年間休日129日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【海外事業管理】海外現地法人の損益予実管理及び各種分析を通じた戦略策定◇年間休日129日

■業務概要
事業企画部での統計データ分析に基づいた戦略策定の業務

■詳細
・海外現地法人の損益予算実績(予実)の取りまとめと各決算書の分析
・現法の課題抽出、および収益性向上のための業績改善施策(コスト最適化・売上改善等)の策定・実行支援
・海外事業予算達成に向けた部門横断的プロジェクトの企画立案や進捗管理
※フレックス勤務制を導入しており、業務や個人の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です
※本社内での議論、資料作成、経営陣へのレポート、国内の部門横断プロジェクトは、ほぼ日本語で行われます。
※月間で2時間程度の英語会議および、3時間程度の英語資料作成あり(現地法人の駐在員の多少によって異なりますので、語学力に応じて担当国を決定します)
※英語が必要となるシチュエーション:海外現地法人(ナショナルスタッフ)からの予実データの回収・進捗確認、および現地からの問い合わせ対応の際ですが、現地法人には必ず日本人駐在員が在籍しています。

■期待役割
属人的な奮闘から組織的な「仕組み化」へシフトする変革の推進役を期待します。各現地法人の損益予算実績の取りまとめや月次決算書分析を自立して行い、データに基づく課題抽出から収益性向上のための具体的な業績改善施策を現地と協力して策定・実行します。また、事業予算達成に向け、他部門を巻き込む部門横断的プロジェクトの企画立案や進捗管理を主導します。前例踏襲を捨てて自ら考え行動するリーダーとして事業拡大を牽引することが求められます。

■組織
グローバル本部は4つの部門で構成されています。
1.事業企画部、2.グローバルマーケティング部、3.トレーディング部、4.現地法人(6ヶ国)
今回募集する部署は「事業企画部 事業企画課」です。
※配属部署の他、将来的に海外へ赴任する可能性もあります

・事業企画部:17名(30~40代中心)
・事業計画課:6名(30~40代中心)

■現地法人について
日本からの出向社員の人数
タイ:6名、ベトナム:5名、インドネシア:3名、台湾:2名、ポーランド:3名、アメリカ:3名

■海外で活躍するロッテ社員のストーリー
https://www.lotte.co.jp/recruit/oversea/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・メーカーまたは商社における、財務・管理会計の経験
・経営企画または事業企画の経験(2年程度)
・海外事業管理の経験
・財務諸表の作成経験
・多様な関係者を巻き込み、合意形成を導いたプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力   ※TOEIC(R)テストの点数目安はなく、会話ができることを重視します 

■歓迎条件
・新規事業開発、業務提携、または資本参加に関する市場・妥当性分析の経験
・海外現地法人への駐在経験、または海外事業における「ハンズオン型」の支援・指導経験

<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
ビジネスレベルの英語力を求めます ※TOEICの点数目安はなく、会話ができることを重視します

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-1
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当面は転勤の予定はありません。
※総合職採用のため、ジョブローテーションがございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は労働条件の変更はなし

給与

<予定年収>
552万円~921万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~510,000円

<月給>
300,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【賞与】年2回(7月・12月)、年平均:5.9ヶ月(2026年)
※初回賞与は入社時期により一定額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:埼玉県(武蔵浦和)に独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、選抜型研修、自己啓発支援、グローバル人材育成、通信教育、語学研修、キャリア開発支援 他

<その他補足>
・出産・育児系制度(産休、育休、育児時短勤務など)
・介護系制度(介護休業、介護休暇)
・外部福利厚生サービス
・社内預金
・社員食堂

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要

■企業概要:
1948(昭和23)年創業以来、「私たちはみなさまから愛され、信頼される、よりよい製品やサービスを提供し、世界中の人々の豊かなくらしに貢献します。」を企業理念とし、菓子・アイスの製造販売を中心とした事業活動を展開しております。70年を超える歴史を有しながら、これからも常にチャレンジをし続け、菓子やアイスを通じて、世界の人々に、食と健康はもちろん、心も豊かになってもらう、世の中に新しい価値を提供していきたい。そんなイノベーションを起こしていきたいと考えています。
■事業内容:菓子、アイスクリーム、健康食品、雑貨の製造・販売
キシリトールガム、ガーナミルクチョコレート、コアラのマーチなど、これまで数々のヒット商品を世に送り出してきた“お口の恋人”ロッテ。菓子以外にも幅広い分野で事業を展開し、お客様の生活を豊かに彩る企業です。
■ロッテノベーション:
ロッテの70年、それはイノベーションの歴史です。いつも時代の新たな価値を求め、ひとつ先を提案し、お客さまに最高の笑顔とよろこびをお届けしてきました。今後も企業理念である“ユーザーオリエンテッド”“オリジナリティ”“クオリティ”、 3つの精神を胸に、根幹である菓子の分野を超え、日本の食や食習慣をよりよいものに導いていきます。
■主要製品:
キシリトール、グリーンガム、クールミントガム、ACUO、Fit's、ガーナミルク、コアラのマーチ、トッポ、パイの実、クランキー、のど飴、小梅、チョコパイ、雪見だいふく、爽、クーリッシュ、ホカロン、ヒヤロンなど
■市場シェア(国内):※出典:株式会社インテージSRI+(2024年4月~2025年3月)
ガム:65.2%(1位)、アイス市場:17.6%(1位)、チョコレート:20.5%、ビスケット:10.0%

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-20-1

設立
1948年6月
従業員数
2,299名
上場市場名
非上場
資本金
217百万円
売上高

332,500百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015364810

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