イー・ガーディアン株式会社

【事業開発ディレクター（部長）】再成長に向けた成長テーマを責任者として推進／裁量大／東証プライム上場

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■業務内容：
◇当社の再成長に向けた成長テーマを、事業化・M＆A／PMI・アライアンス・全社横断施策として具体化し、責任者として推進・決裁するポジションです。
◇AI活用や既存事業の高度化、新規サービス開発、外部企業との連携、M＆A後のシナジー創出など、事業成長に直結するテーマを幅広く担当いただきます。
◇戦略立案だけでなく、事業部門・営業・運用、AI関連部門、管理部門などを巻き込みながら、実行・成果創出まで責任を持つ役割です。

■具体的な業務内容：
◇AI活用や既存事業高度化を含む新規サービス・新規事業の企画、推進
◇M＆A／アライアンス戦略の検討、候補先探索、社内検討推進
◇買収後のPMI、シナジー創出、事業連携推進
◇営業・運用・管理部門を横断した全社プロジェクト推進
◇市場・競合・事業データを踏まえた成長テーマの探索・整理

■ポジションの魅力：
（1）上場企業でありながら、「第2創業期」の変革フェーズに関われる
◇完成された組織ではなく、当社の再成長に向けた重要テーマを、経営陣の直近で自ら意思決定し、推進できます。
◇上場企業としての事業基盤を持ちながらも、少数精鋭の環境で、自ら考え、仕組みを作りながら事業を前に進めることが求められるフェーズです。
（2）「戦略だけ」で終わらない、圧倒的な裁量
◇戦略立案から、事業化・M＆A／PMI・アライアンス推進、そしてその後の成果創出まで一気通貫で組織を率いることができます。
（3）経営と直結した意思決定・事業推進
◇経営陣や事業責任者と対等に議論しながら、全社戦略を実際の事業へ落とし込みます。
◇単なる調整役ではなく、経営の意思決定を支え、現場を動かす中核・リーダーとしての役割を期待しています。
（4）「ベンチャースピリット」を持って挑戦できる
◇既存の枠組みにとらわれず、AI×BPO時代に向けた新しいサービス・事業・成長モデルづくりに挑戦できます。
◇未整備な部分を、自ら組織や仕組みとして形にしていく面白さがあります。

■組織構成：
少数精鋭の体制を想定しており、ディレクター（部長）には、特定領域の専門担当に閉じるのではなく、複数テーマを横断しながら、組織の立ち上げと事業成長へのコミットメントを期待しています。



変更の範囲：本人の適性や会社の事業展開に応じて、将来的にはすべての業務への配置転換の可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇事業会社、またはハンズオン型のコンサルティングファーム等における、事業開発、経営企画、新規事業、M＆A／PMI等いずれかの実務経験（目安：7年以上）
◇部門横断、あるいは全社規模の大型プロジェクト・事業を責任者として主導し、成果を創出した経験
◇ピープルマネジメント経験、または複数のステークホルダーを強力に巻き込むリーダーシップ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務：週1日可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限10万円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■レクリエーション費補助制度：年2回

＜その他補足＞
■東京都情報サービス産業健康保険組合：各種サービス利用可
■無料カウンセリング制度
■インフルエンザ予防接種
■表彰制度
■リファラル制度
■従業員持株会制度
■喫煙室設置
■休業制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※入社1年以降利用可能
■年次有給休暇補足：入社当日から付与されます。（初年度は入社月により1～10日。以降は、毎年4月1日に勤続年数に応じて付与されます。※例：入社後最初の4月には「2年目」として11日付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（入社日より利用可能）、年末年始休暇（4日）、誕生日休暇（1日）、リフレッシュ休暇（3日）、結婚休暇（5日）、配偶者出産休暇（3日）