株式会社経営承継支援

【未経験歓迎】M＆Aコンサルタント◆充実の教育体制×チーム制で顧客に向き合う◆大手金融グループ

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【三井住友トラストグループの安定基盤×官民連携による大規模な集客・ネットワーク基盤◎充実の教育体制】

M＆Aコンサルタントとして、ソーシング（案件創出）からエグゼキューション（成約・クロージング）まで、M&Aプロセス全体を一気通貫でお任せします。

■業務詳細
・M&A案件のソーシング 　※提携先から紹介有
・経営者とのリレーション構築/提案
・買い手/売り手企業のマッチング
・トップ面談の調整/交渉支援
・基本合意～最終契約締結までのディレクション
・クロージングに向けた各種手続きの実行支援
専門的な資料作成や分析は、社内のサポート部隊が行います。
「1件1件の案件に丁寧に向き合う」ことを重視しており、質の高いM&Aに携われます。
■組織
9チームで構成されており、チームで協力して案件を推進し、目標達成を目指します。チーム制を採用していることから、メンバー同士が知識やノウハウを共有しやすい環境です。弁護士・会計士などの専門家にも相談できます。
■働く環境
子育て世代が多数在籍しており、長期的なキャリア形成を見据えた働きやすい環境が整えています。
時差出勤や時間単位での有給取得など柔軟な制度が充実し、業務とプライベートの両立が可能です。
■教育体制
入社後は、5日間の初期研修(オリエン)、約1か月の基礎研修(M&A概要・ファイナンス基礎等)を実施。現場配属後は、約半年のOJTを通じてマンツーマンでサポートします。チーム制ならではの手厚い支援体制のもと、部長やリーダーが伴走しながらコンサルタントとしての基礎～実務レベルまで段階的に習得することが可能です。
■評価制度
定量と定性の両面で評価し、定期的な目標設定と振り返り面談を通じて、透明性の高い評価を実現しています。
実務に即したFB受けながら、必要なスキルを段階的に習得できます。
■特徴：
「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・有形無形、toC,toB問わず2年以上の営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円/月
寮社宅：借上社宅制度（条件あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修及びOJT

＜その他補足＞
・食費一部補助
・オフィスコンビニ
・社内カフェスペース
・資格取得奨励制度
・団体保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始(12/29～1/3)、有給休暇(入社日に付与)、慶弔休暇等