掲載予定期間：2026/7/6（月）～2026/10/4（日）更新日：2026/9/7（月）

ニデックアドバンステクノロジー株式会社

【東京】法人営業<半導体・EV市場を支える検査装置営業>◆成長産業でキャリア形成／技術がわかる営業へ

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】法人営業<半導体・EV市場を支える検査装置営業>◆成長産業でキャリア形成／技術がわかる営業へ

ニデックアドバンステクノロジーは、東証プライム上場・ニデックグループの一員として、半導体や電子基板の”検査装置”や付帯製品、EV向けモータ試験機などの開発・製造・販売を行っています。

同社の検査装置は、スマートフォンやPC、AIサーバー、自動車など、現代社会に欠かせない製品の品質を支えています。
AI市場の急成長に伴う半導体需要の拡大、EV化の加速を背景に、引き合いは急増しており、組織強化のための増員募集です。

■業務内容
基板メーカーや半導体メーカー、自動車関連メーカーに対し、検査装置や検査関連の付帯部品・機器などの総合提案営業を担当いただきます。
新規提案だけでなく、導入後の継続支援まで一貫して担当するため、お客様と長期的な信頼関係を築ける仕事です。

具体的には…
・（新規顧客獲得の場合）展示会・メール・電話などを起点とした営業活動
・顧客課題のヒアリング
・検査装置・テスター・検査治具の提案
・社内技術部門との打ち合わせ
・仕様調整・見積作成
・受発注管理
・納期調整
・契約交渉
・代金回収
・導入後のフォロー

■当ポジションの特徴
『AI・半導体・EV市場の成長を追い風にできる』
生成AIの普及などにより半導体需要や電子機器需要は拡大を続けています。
また、自動車の電動化に伴いEV関連市場も拡大しており、同社の検査ソリューションニーズはますます高まっています。
今後数年にわたり成長が期待される市場で、営業として専門性を高めることができます。

『世界トップクラスの技術力を提案できる』
同社はプリント基板・半導体パッケージ検査分野で世界トップクラスのシェアを持っています。
検査装置だけでなく、検査機、テスター、プローブや検査治具（検査に用いる部品）までワンストップで提案できることが大きな強みです。
競合他社にはない総合提案が可能なため、お客様の課題解決に深く入り込めます。

『海外ビジネスに関わるチャンス』
国内のお客様だけでなく、日系メーカーの中国、タイ、ベトナム、シンガポールなど海外工場向け案件も担当します。
英語力は必須ではありませんが、グローバルな仕事に挑戦したい方には大きな成長機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

【必須】
・営業や販売経験をお持ちの方（業界不問）
・主体的に顧客開拓や案件推進に取り組める方
・モノづくりや機械、電子機器に興味・関心をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・半導体・電子部品・設備関連の営業経験

【補足】文系出身でも活躍可能
営業部門の社員の多くは文系出身です。
実際の業務を通じて知識を身につけながら、技術者と協力して提案活動を進めていきます。
「モノづくりが好き」「技術に興味がある」などの気持ちは必要です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
SV TCL
住所：東京都豊島区池袋4-32-8 サンポウ池袋ビル2階
勤務地最寄駅：池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
440万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～410,000円

＜月給＞
265,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃半額補助（メンバー等級・入社から15年目まで）
寮社宅：独身寮（但し入寮には年齢等の制限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■必要に応じて社外で研修などへの参加
■職位に応じた階層別研修
■年間2回の社内TOEIC(R)テスト試験の実施、社内教育コンテンツを10件以上揃えるなど、グローバル化を図っております。

＜その他補足＞
■社員持株制度
■カフェテリアプラン制度
■産休、育休制度（取得後に、復帰して時短勤務をしている社員もいます）
■永年勤続休暇（10年目 3日間、20年目 5日間、30年・40年目　7日間）
■別居手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日が休みとなりますが、会社カレンダーにより土曜出社日あり。
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有休（4月~9月入社の場合は10 日、10 月~3月入社の場合は5日間を付与）、慶弔休暇、特別休暇　他

会社概要

事業概要: ■事業概要：
東証プライム市場上場　ニデック株式会社（旧　日本電産株式会社。自動車・家電・IT・AV機器・産業機器などに搭載される小型～大型モータのグローバル企業）のグループ会社である同社は、パソコンやスマートフォン、通信機器や家電製品に搭載されるプリント基板及び半導体パッケージを検査する装置の開発・製造・販売の事業を展開しています。具体的には、下記に関わるハード、ソフトの開発及び設計、製造、販売を行っています。
・半導体パッケージ検査装置、プリント基板検査装置
・検査用治具、半導体ウェハ光学式外観検査装置、パワー半導体モジュール検査装置、
・EVモーター・インバータ・E-Axle用試験ベンチ
・FPD関連検査装置、その他各種自動計測機器、特殊検査装置
■同社の強み：
・電子部品用プリント基板、半導体パッケージ向けの検査装置の製販の大手優良企業です。韓国、台湾などアジアへ商圏拡大しています。直販システムと、生産設備を持たないファブレス体制を強みとしています。
・ハイテク部品の検査も行うため、検査ポイントである電極のハンダホールは約80ミクロン程度、検査はその電極に接触して電流を流すため、ピンの太さは約50ミクロン、髪の毛よりも細いミクロン単位の微細な技術力を有しています。
・検査装置市場、電子基板検査装置のマーケットシェアはNo.1となっており、高い技術力が要求されるパソコンCPUの半導体パッケージやプリント基板をはじめ、様々な電子部品の検査を正確でスピーディーに実施し、その品質向上をサポートしています。
■ビジョン
新技術により各業界への参入を図っています。
1．車載向けのパワー半導体検査ソリューション 2．半導体ICの検査ソリューション 3．EV向けモーターの検査ソリューション４．ピッチ変換基板ソリューション
所在地: 〒617-0007
京都府向日市ニデックパーク33 C棟
設立: 1991年11月
従業員数: 2,027名
上場市場名: 非上場
資本金: 938百万円
平均年齢: 40.1歳
企業URL: https://www.nidec.com/jp/nidec-advancetechnology/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015376105