株式会社髙伸サービス
【三重/鈴鹿※未経験歓迎】自動車部品の定期便ドライバー◇年休120日/毎日帰宅/中型トラック◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～三重・愛知・岐阜・滋賀エリア／毎日帰れる×定期便で生活安定／資格取得支援あり／自動車部品の運送・中型ドライバー募集／「家族との時間も大切にしたい」そんな方へ～
■業務概要：
「長距離運転ではなく、生活リズムを整えて働きたい」「毎日家に帰れる仕事がしたい」そんな方におすすめのポジションです。
当社では、自動車部品を中心とした定期便配送を担う中型ドライバーを募集しています。配送エリアは三重県を中心に愛知・岐阜・滋賀などの近距離・中距離エリア。担当制の定期便が中心のため、ルートや業務フローを習得しやすく、安定した働き方が可能です。
荷物の輸送だけでなく、荷積み・荷下ろしや倉庫内作業など物流全体に携わりながら、地域産業を支える重要な役割を担っていただきます。
▼具体的には：
三重県内を中心に、愛知・岐阜・滋賀エリアへの定期便輸送をお任せします。担当制のためルートや業務を覚えやすく、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
◇中型トラックによる自動車部品の定期便輸送
◇建材や食品などの配送業務
◇三重県内および愛知・岐阜・滋賀エリアを中心とした近距離・中距離配送
◇荷物の積み込み・荷下ろし、荷役作業
◇GPS運行管理システムやドライブレコーダーを活用した安全運行
■業務の特徴：
◇担当制の定期便が中心のため、配送ルートや業務を習得しやすい
◇近距離・中距離輸送が中心のため、毎日自宅へ帰宅できる働き方
◇安全管理体制を整備しており、安心して業務に取り組めます。
◇定期便以外の配送業務を担当することで、収入アップを目指すことも可能
■入社後のステップ
未経験者には中型免許の取得支援、添乗指導による丁寧な教育体制が整い、必要な知識・技術を基礎から身につけられます。フォークリフトや大型免許取得のサポートも充実しており、適性や希望に応じてキャリアアップが可能です。
■就業環境：
◇実質年間休日120日
◇GW・夏季・年末年始に長期休暇あり
◇定期便中心で勤務時間が安定
◇毎日帰宅可能な近距離・中距離配送
◇働きやすい職場認証取得
※社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、健康支援制度や慶弔祝い制度など福利厚生も充実。長期的なキャリア形成をサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎！職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・中型自動車免許をお持ちの方
・ドライバーとして活躍したい方
■歓迎条件：
・配送ドライバーの実務経験をお持ちの方
・大型自動車免許をお持ちの方
・フォークリフト免許をお持ちの方
■こんな方におすすめ：
・長距離配送から近距離・中距離配送へ転職し、毎日自宅に帰れる働き方を実現したい方
・資格取得支援制度を活用し、ドライバーとしてキャリアアップや収入アップを目指したい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、中型自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：三重県鈴鹿市長沢町1572-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
＜転勤＞
無
勤務時間
4:00～23:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※定期便のため業務が決まれば安定した就業時間で勤務可能
※運行スケジュールにより変動あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
正社員と同条件
給与
300万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給は、これまでの経験・資格など考慮して決定いたします。
※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。
■賞与あり（年2回）※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
中型・大型免許取得支援、フォークリフト免許取得補助、研修制度あり
＜その他補足＞
■制服・手袋・ヘルメット等貸与
■幸せ祝い制度：結婚・出産・入園・入学のタイミングでお祝い金を贈呈しています。
■健康維持制度：一般的な健康診断に加えて、胃カメラやピロリ菌検査（一部補助）等を受けられます。さらに健康診断で指摘を受けたところを改善・完治した場合は健康祝金を支給しています。
■業務災害補助制度：業務中に怪我をした場合、労災保険はもちろんのこと、傷害保険を支給しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・週休2日制（土日）※会社カレンダーによる
・実質年間休日120日（年間休日115日＋計画有給5日）
・GW・夏季・年末年始は各7～9日程度の長期休暇があります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は1997年設立の運送会社で、自動車部品・一般雑貨など多様な荷物のトラック輸送および荷役業務を行っています。主な輸送エリアは東海・近畿地域（愛知・岐阜・三重・滋賀など）で、定期便を中心に近距離・中距離輸送を運行しています。ルートごとに担当制を採用し、輸送品質の維持と納期遵守を重視した運行体制を構築しています。また、荷役作業を含めた一貫した物流サービスを提供しています。GPS運行管理やドライブレコーダー導入で安全管理と運行効率化を図り、荷主のニーズに応じた柔軟な配送計画の立案と、安定したサービス提供を実現しています。
■ビジョン：
代表の想いは「地域の物流を支え、安心・安全な輸送で地域産業の成長に貢献する」ことです。創業以来、地場企業との信頼関係を拡大し、安定した輸送ネットワークを築くことを目標にしてきました。今後も定期輸送を軸に社員の技術向上と働きやすさを両立させ、地域に根ざした存在であり続けることを目指しています。
■特徴（TOPICS）：
・定期便中心の運行で勤務時間の安定化が図られており、担当制により輸送品質を高く維持しています。
・安全管理のためGPS運行管理・ドライブレコーダーを完備し、労働時間管理と安全対策を徹底しています。
・未経験者向けの添乗指導やフォークリフト・大型免許などの資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップが可能です。
・働きやすさの証明として「働きやすい職場認証（2つ星）」を取得、年間休日は120日と休暇制度も整備されています。
■組織風土：
従業員約50名の地域密着企業で、風通しの良い職場風土が特徴です。定期的な会議で意見や改善点を共有し、現場発信で業務改善を進める文化があります。チームで課題解決に取り組む姿勢が強く、勤務態度に応じて新車トラックを任せる制度など、責任を持って仕事を任せる社風です。産休・育休制度や各種保険も整備し、長期的に安心して働ける環境を整えています。- 所在地
〒519-0314
三重県鈴鹿市長沢町1572-1- 設立
- 1997年4月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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