掲載予定期間：2026/6/25（木）～2026/9/23（水）更新日：2026/6/25（木）

株式会社BTM

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【大阪】＜PL経験者歓迎＞クラウドインフラエンジニア◆クラウド技術で課題を解決／ハイブリッド勤務可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】＜PL経験者歓迎＞クラウドインフラエンジニア◆クラウド技術で課題を解決／ハイブリッド勤務可

【資格取得制度充実／フレックス×出社とリモートのハイブリッド勤務／育休・産休実績アリ】

■業務内容：
当社では『SES』『受託開発』『自社メディア』を展開しており、当社の開発スタイルは、クラウド、サーバー、ネットワークなどお客様の課題解決のために幅広い技術で貢献しています。
現在、当社はAWSコンサルティングパートナーであり、その影響でAWSやAzureといったクラウド環境の案件を多く受注しております。

■当社の魅力：
・APNアドバンスド
・AWS案件が約7割
・設計構築～運用保守まで幅広く経験できる
・部内勉強会あり
・分からないことを聞きやすい環境

■案件で取り扱うスキル：
・パブリッククラウド：AWS／Azure／GCP／OCI
・ネットワーク：NW
・サーバー：Red Hat／CentOS／Amazon Linux／Windows Server／VMware
・ミドルウェア：Apache／Nginx／Tomcat／bind／クラスタ製品
・DB：DBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle）／NoSQL
・生成AI：Bedrock／Claude／MCP
・その他：Paloalto／F5／IoT／BigData／Zabbix／JP1／Hulft／MS365／コンテナ／Ansible／Terraform／Jenkins

■当社について：
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、全国47都道府県へ開発拠点（ラボ）を設立に向けた様々な活動を行っているシステム開発会社です。
現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京・大阪・福岡などメイン拠点の技術を使ったWebシステム開発、インフラ構築と地方の地場企業をDXやデジタル化を推進すべく、開発を行っています。
東京・大阪・福岡などメイン拠点は当社の地方拠点（ラボ）を技術力で先導する拠点です。常に品質にこだわり、新しい技術を取り入れ、全国へも共有していく。各地域から日本の技術力を底上げしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ経験5年以上（AWSもしくはLinux）
・オフィスに出社可能な方（出社＋リモートのハイブリッド勤務可）
・PLとしてのご経験

■歓迎条件：
・インフラ自動化の経験（Ansible／Terraform／CloudFormation／CI/CD）
・業務改善含めたプロジェクトの立ち上げや推進経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験
・生成AIシステム化経験（業務外でも可）
・未経験者教育経験
・必ずしもAWS案件でなくてもよい方（オンプレ）

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3 ピアスタワー大阪15F
勤務地最寄駅：中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その間の条件は変わりません

給与

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：337,000円～404,000円
固定残業手当/月：80,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職のスキルを考慮し、決定いたします。
■給与改定：年2回（4月・10月）
■賞与：業績賞与あり（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車、マイカー分の通勤手当
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング無料受講制度
■スタサポ（書籍購入費用補助／動画受講費用補助）
■テスサポ（試験受験料補助）
■トレサポ（研修受講制度）

＜その他補足＞
■キャパサポ（資格手当金支給制度）：対象資格は約60種（上限10万円）
※資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。
■リファラル制度
■副業可
■企業DC
■コムサポ（懇親会費用補助）
■ワーケーション制度
■不動産割引制度
■産休育休制度
■結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金
■ベビーシッターサービスあり　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏期休暇・年末年始休暇・ジャストマリッジ（結婚）休暇・ときメモ（誕生月）休暇・設立記念日休暇（8/4）・W（ウーマン）休暇
・有給休暇：試用期間終了後の入社後4ヶ月目から付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。
すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。
地域活性化の為、地方の眠れるエンジニアへ機会の提供を行い、最終的には弊社が掲げている"日本の全世代"を活性化するという目標達成のもと、社員一丸となり取り組んでおります。

＊SES：現在の売り上げの80％を誇っている、弊社の主軸サービスです。Web・インフラどちらも取り扱っており、商流が浅いプライム案件が多い点も特徴の一つです！
＊受託：現在成長中のサービスです。受託案件に関してはお客様からの高リピート率を誇っており、Web・インフラのシステムの企画提案から設計、デザイン、開発、運用までワンストップサービスでサービスを提供しております。
社内メンバーと議論しつつ様々な案件に携われますので、やりがいを感じていただけるはずです。

■社風："できる"を追求し人の可能性を広げるをモットーとしており、社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する風土です。平均年齢も20代後半～30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも活発に行っており、情報交換も盛んです。そんなベンチャー企業だからこそ、「やりたい」「興味がある」「こうしたい」…等夢や意見を持っているメンバーが沢山集まっています。

■今後について：ラボについてはもちろんですが、現在はSESが売り上げの主軸ですが、今後は受託開発も拡大をし、ミッション達成に向けて社員一丸となり取り組んでおります！まだ成長途中の企業ですので、一緒に作っていただける方を募集いたします。
所在地: 〒150-0045
東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F
設立: 2011年8月
従業員数: 237名
上場市場名: グロース市場
資本金: 49百万円
売上高: 4,154百万円
経常利益: 150百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: http://www.b-tm.co.jp/

株式会社BTM について

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平均年齢
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応募方法

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015380505