掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

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【福岡|在宅可】職種・業界未経験歓迎|IT営業◆IT未経験者9割/年休130日/フレックス

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仕事内容

【福岡|在宅可】職種・業界未経験歓迎|IT営業◆IT未経験者9割/年休130日/フレックス

■□東証グロース上場の安定企業で未経験からスタート可能/企業とエンジニアをつなぐ社会に役立つお仕事/研修充実で安心してキャリアチェンジ可能/在宅OK・残業少なめで働きやすい環境/インセン平均140万円支給!□■

\\こんな方の応募お待ちしています//
・人と話すことが好きで、誰かの役に立つ仕事がしたい方
・接客や販売の経験を活かして、新しい仕事にチャレンジしたい方
・未経験からでもコツコツ学びながら成長していきたい方

■仕事概要
この仕事は、「人材が欲しい会社」と「働きたいエンジニア」をつなぐ仕事です。
たとえば、
・システムを作る人が足りない会社
・新しい仕事を探しているエンジニア
この2つをつなぎ、ぴったり合う仕事と人を紹介する役割です。

■お客様属性
・システム開発会社
・AI(人工知能)を扱う企業
・大手企業(鉄道・インターネット系など)
さまざまな業界の企業と関わることができます

■仕事内容
(1)企業に話を聞く
・「どんな人が必要ですか?」
・「どんな仕事ですか?」
→まずは要望を聞きます
(2)エンジニアに仕事を紹介
・「この仕事合いそうですよ」とご提案
(3)日程や条件の調整
企業とエンジニアの間に入り、
・面談の日程
・働く条件
を調整します
(4)面談のサポート
最初の顔合わせにも同席し、スムーズに進むようにフォローします
→「売る」よりも人と仕事をつなぐサポートがメインです

■入社後の流れ
・約3か月の研修あり
・先輩と一緒に仕事を進める
→未経験が9割で、皆様安心してスタートされています。

■この仕事の魅力
◎ 未経験からスタートできる
・営業経験は不要
・人と話す力があればOK
◎ 人の役に立てる
・企業にとって → 必要な人が見つかる
・エンジニアにとって → 新しい仕事が見つかる
◎ スキルが身につく
・コミュニケーション力
・調整力
・提案力

■インセンティブ:
以下の支給実績がございます。成果に応じてしっかりと評価される環境です!
・2022年度(年間):最大290万、平均130万
・2023年度(年間):最大280万、平均140万
※支給の有無・金額は各拠点目標×個人目標の達成度合によります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件
・大卒以上
・社会人経験2年以上

■歓迎条件
・何かしらの営業経験(特に人材系、IT業界でのご経験は歓迎します!)

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支社
住所:福岡県福岡市中央区天神三丁目4番5号  ピエトロビル5階
勤務地最寄駅:地下鉄線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,287円~404,000円
固定残業手当/月:66,712円~96,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
329,999円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。
・給与改定:年2回(4月・10月)
・賞与:決算賞与
・インセンティブ:あり(年2回)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※当社規定に基づく
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍貸し借り/購入制度
・TOEIC(R)テスト手当
・資格手当(資格受講料の補助制度)
※対象資格は約40種(上限10万円)、資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。

<その他補足>
・副業制度
・社保完備
・残業代全額支給
・女性役職者有り
・懇親会補助金
・引越し支援
・書籍貸し借り/購入制度
・動画受講サービス提供
・産休育休制度(取得率 100%!)
・結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金…etc
※有給取得率も75%とかなり取りやすい環境です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休暇、年末年始、有給、慶弔休暇、結婚休暇、誕生月休暇、設立記念日休暇
※BTM独自の休暇なども多くございます

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。
すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。
地域活性化の為、地方の眠れるエンジニアへ機会の提供を行い、最終的には弊社が掲げている"日本の全世代"を活性化するという目標達成のもと、社員一丸となり取り組んでおります。

*SES:現在の売り上げの80%を誇っている、弊社の主軸サービスです。Web・インフラどちらも取り扱っており、商流が浅いプライム案件が多い点も特徴の一つです!
*受託:現在成長中のサービスです。受託案件に関してはお客様からの高リピート率を誇っており、Web・インフラのシステムの企画提案から設計、デザイン、開発、運用までワンストップサービスでサービスを提供しております。
社内メンバーと議論しつつ様々な案件に携われますので、やりがいを感じていただけるはずです。

■社風:"できる"を追求し人の可能性を広げるをモットーとしており、社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する風土です。平均年齢も20代後半~30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも活発に行っており、情報交換も盛んです。そんなベンチャー企業だからこそ、「やりたい」「興味がある」「こうしたい」…等夢や意見を持っているメンバーが沢山集まっています。

■今後について:ラボについてはもちろんですが、現在はSESが売り上げの主軸ですが、今後は受託開発も拡大をし、ミッション達成に向けて社員一丸となり取り組んでおります!まだ成長途中の企業ですので、一緒に作っていた だける方を募集いたします。

所在地

〒150-0045
東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F

設立
2011年8月
従業員数
237名
上場市場名
グロース市場
資本金
49百万円
売上高

4,154百万円

経常利益
150百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015482028

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