株式会社ホンダパーツ中部
【三重県津市】未経験歓迎/フロント対応。研修1年×残業10h以内×転勤なしの営業事務／働きやすさ重視
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★未経験から事務職にチャレンジ可能（1年間の研修あり）
★残業月10時間以内＆原則土日祝休みでワークライフバランス◎
※月2回ほど土曜出社あり/月１回ほど水曜休み
★Honda純正部品の流通を担う安定企業で長期就業が可能
★転勤なし／地域に根ざして働ける環境
■職務内容
営業所内にて、営業事務（フロント業務）を中心に、
物流業務や営業サポート業務など幅広い業務をお任せします。
お客様（自動車販売店・整備工場など）と社内をつなぐポジションです。
■入社後の流れ
まずは約1年間、物流業務を担当しながら、取扱製品や業務の流れを基礎から学んでいただきます。
・倉庫内にて商品のピッキング、検品
・配送担当へ引き渡し
・商品知識の習得
現場で実務を経験することで、部品知識をしっかり身につけた上で
フロント業務へステップアップしていただきます。
■業務詳細
【フロント業務（メイン業務）】
・電話対応（商品の問い合わせ・納期確認など）
・受発注業務のサポート
・お客様からの問い合わせ対応
・来客対応
※問い合わせ内容例
「部品の品番が分からない」
「納期はどれくらいか」など
分からないことはその場で回答できなくても問題ありません。
社内で確認し、後から電話・FAX等で回答することが可能です。
【物流業務】
・商品のピッキング
・検品、仕分け
・配送準備
【営業サポート】
・簡単な資料作成
・営業メンバーの補助業務
■働き方・環境
・平均残業時間：月10時間以内
・17時以降は電話受付終了のため定時退社しやすい環境
・昼休憩中は電話対応なし（しっかり休憩が取れます）
・転勤なし
■配属組織
三重営業所：正社員12名、パート16名
（所長1名／営業4名／物流4名／フロント3名）
20代後半～30代前半が中心で、相談しやすい雰囲気の職場です。
■企業の特徴・安定性
Honda純正部品の流通は、全国で限られた企業のみが担っており、エリアごとに担当企業が決まっています。
また純正部品は同社を経由しないと販売できない仕組みのため、安定した需要と事業基盤があります。
社会に欠かせない自動車の維持を支える事業として、将来にわたり安定した環境で働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～
※未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件（いずれも必須）
・PC基本操作（入力レベル可）
・普通自動車免許
■歓迎条件
・事務職にチャレンジしたい方
・接客/販売など対人経験をお持ちの方
■こんな方におすすめ
・事務職にキャリアチェンジしたい
・安定企業で長く働きたい
・残業が少ない環境で働きたい
・人と会話することが好き
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
三重営業所
住所：三重県津市あのつ台1丁目8-6
勤務地最寄駅：JR紀勢本線／一身田駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※JR津駅より自動車で約15分
＜転勤＞
無
勤務時間
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間10時間未満
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【期間の定め】無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
給与
320万円～336万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～210,000円
＜月給＞
200,000円～210,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回※賞与実績:4.0ヶ月分（昨年度実績、年2回計）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき通勤距離に応じて支給額決定
家族手当：配偶者、子に関しては、扶養手当あり
住宅手当：会社からの転勤指示があった場合のみ支給有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社４年目以降に受給権を得ることが出来る。
＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）：上限65歳（正社員）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT含む研修制度有
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
退職金制度
各種社会保険制度
財形貯蓄制度
慶弔休暇
社員旅行
従業員駐車場完備（駐車場代金会社負担）
ベネフィットステーション加入により、宿泊施設や飲食店へ割引サービス（スポーツクラブ、日帰り温泉、映画館など）
Hondaの新車購入時における用品購入一部補助
誕生日に誕生日プレゼント贈呈
永年勤続表彰制度
インフルエンザ予防接種補助
人間ドック受診料補助 ※35歳以上に限る
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
■基本的に土日祝休み
※月2回土曜出社あり/水曜休みあり
■GW・お盆・正月休み
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・ホンダ純正部品・用品の販売
・ホンダ純正部品・用品の物流受託
・パワープロダクツの販売
■主要取扱品目
Honda純正部品・用品・タイヤ・バッテリー・オイル・パワープロダクツ（発電機・農業機械等）
■代表挨拶
夢をチカラに。
・当社は創業以来『共存共栄』を企業の基本方針とし、Hondaユーザーに確かな純正品質をお届けして地域の豊かな交通社会の実現に貢献する、という理念で事業運営をしています。
・当社が担当する東海・北陸地方では、自動車は日々の生活に欠かせません。人々の生活を支えるHonda車にいつまでも乗り続けていただくために、純正部品の販売と供給で『安心』と『安全』をお届けするのが仕事です。
・私たちは、確かな品質の純正部品を取引先へ正確迅速にお届けすることで、すべてのHondaユーザーの皆様にご満足いただけるように尽力しています。これからも、私たちに関わる全ての人たちとの共存共栄を目指して、挑戦と成長を続ける企業でありたいと考えています。
■経営理念
私たちはHonda製品の販売と供給を通じて、Hondaユーザーへ確かな純正品質をお届けし、安心・安全・快適なHonda車に乗り続ける喜びを提供することで、地域の豊かな交通社会の実現に貢献する。
■基本方針
私たちは、アフターマーケットの部品用品部門を担う会社として、ユーザーに対しては常に正確迅速な部品用品のお届けを心がけ、取引先に対しては常に共存共栄の営業姿勢を心がけ、私たちの会社に関わる全ての人たちに存続を認めて頂ける企業になる。
■行動理念
「その考え、その行いはお客様にとって最適であるか」を常に考え行動する。
■パーツ中部の文化
・小さなことからコツコツと
・明るく楽しく
・一生懸命- 所在地
〒501-6001
岐阜県羽島郡岐南町上印食8-67- 設立
- 1961年9月
- 従業員数
- 104名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 14百万円
応募方法
応募方法
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