株式会社ハマダ

【姫路／転勤無】プラントの施工管理＜未経験歓迎＞※残業20H・完休二日・年休120日・有給消化12日

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＜創業より120年の安定企業／資格取得支援＆研修で未経験から安心スタート！家賃補助有で福利厚生◎「経験ゼロ」からでもプロになれる環境です！＞

■どんなお仕事
化学プラント・鉄鋼設備の工場・設備の現場監督をお任せします！
「正しく」「スケジュール通りに」「安全に」「無駄なく」工事現場を回すプロフェショナルです！

・品質管理…設計通り完成するように管理
・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理
・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理
・予算管理…予算内で工事ができるよう管理


■仕事・会社の魅力
★手厚い研修制度を用意！
まずは、新入社員研修で基本的な知識を身に付け安全教育を行っていきます。その後は、先輩のOJT指導のもと現場にて業務に慣れ、独り立ちへ！
階層別研修もありますので安心してキャリアアップを目指すことができます

★ワークライフバランスに自信あり！
施工管理は働き方しんどそう…そんな印象がないでしょうか？
当社は公官庁案件が多く、１つ１つの工期スパンが長い案件が多いのが特徴
無理やり仕事を詰め込むこともないので休日はしっかり休めますし
有給消化も平均12日、残業も20時間程度と落ち着いて働くことができます。

★とにかく従業員のことを考えた手当が多数！
社員の半数が工業・産業系高校の出身であり、若手の登用やキャリアアップの機会が豊富です。また金銭面も26歳まで月3万円、28歳まで月2万円、30歳まで月1万円の家賃補助を提供し、若手社員の生活をサポートする制度などもあり長く働き、しっかりプロフェショナルになれる環境があります。

■当社について
プラント事業を中心に土木・建築、物流などの事業展開を行う老舗企業です。特にプラント事業においては、設計・製作・運搬・据付・配管・保全までを自社で一貫して行う体制を整えており、迅速かつ柔軟な対応が可能です。
創業以来、地域貢献を重要な使命として?地元スポーツチームである「ヴィクトリーナ姫路」や「姫路イーグレッターズ」の公式ホームスポンサーなども務め、地域とのつながりを大切にしています。




変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）

※以下のような方大歓迎です！
・ものづくりのスペシャリストを目指したい方
・リーダーシップがあり、責任感の強い方
・コミュニケーション能力に優れ、年齢問わず誰とでも接することのできる方
・何事にも挑戦しようとするチャレンジ意欲をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市網干区新在家1261-12
勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／山陽網干駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■奨学金返済支援制度
■無事故無違反互助慰金支給
■永年勤続表彰制度
創立記念日に、勤続年数（10年・20年・30年・40年）に応じて、永年勤続表彰を行い記念品を贈呈します。
■社内懇親会
社長杯や年会等を開催し、社内交流を定期的に行っています。
■資格取得費用支援制度
業務に必要な資格を取得する際に、受験費用が3回目まで支給されます。
■育児・介護休業
法定で認められている育児や介護に関する休業制度です。育児休業は女性だけでなく、男性の取得実績もあります。
■社宅制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇：入社月から1日付与、平均消化日数12日