掲載予定期間：2026/6/25（木）～2026/9/23（水）更新日：2026/6/25（木）

株式会社ハマダ

【たつの／転勤無】自動車整備・検査＜未経験歓迎＞※残業20H・完休二日・年休104日・有給消化12日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【たつの／転勤無】自動車整備・検査＜未経験歓迎＞※残業20H・完休二日・年休104日・有給消化12日

＜創業より120年の安定企業／資格取得支援＆研修で未経験から安心スタート！家賃補助有で福利厚生◎＞

■どんなお仕事
自動車整備・検査の仕事をお任せ致します。

当社は、二輪車から大型特殊自動車まで、幅広い車種のメンテナンスを行っています。車検・一般整備・板金・塗装まで、自動車メンテナンスに関わるすべての工程を自社内で対応できる総合サービスセンターです。

・整備士が長く安心して働ける環境づくりに力を入れおり、1～3月の車検シーズン以外は定時退社が基本です。
・必ず有資格整備士が整備内容を最終確認する体制を取っており未経験でも安心して働けます。
・お客様対応はフロント担当が対応するため整備業務に集中できます。

■仕事・会社の魅力
★手厚い研修制度を用意！
入社後は半年～1年のマンツーマン研修で基礎から丁寧に指導します。
整備士経験がなくても安心してスタートでき、実際に過去の入社者も入社後に2級整備士や車検士資格を取得しています。勉強の時間も確保しやすく、スキルアップに最適な環境です。

★ワークライフバランスに自信あり！
施工管理は働き方しんどそう…そんな印象がないでしょうか？
当社は公官庁案件が多く、１つ１つの工期スパンが長い案件が多いのが特徴
無理やり仕事を詰め込むこともないので休日はしっかり休めますし
有給消化も平均12日、残業も20時間程度と落ち着いて働くことができます。

★とにかく従業員のことを考えた手当が多数！
社員の半数が工業・産業系高校の出身であり、若手の登用やキャリアアップの機会が豊富です。また金銭面も26歳まで月3万円、28歳まで月2万円、30歳まで月1万円の家賃補助を提供し、若手社員の生活をサポートする制度などもあり長く働き、しっかりプロフェショナルになれる環境があります。

■当社について
プラント事業を中心に土木・建築、物流などの事業展開を行う老舗企業です。特にプラント事業においては、設計・製作・運搬・据付・配管・保全までを自社で一貫して行う体制を整えており、迅速かつ柔軟な対応が可能です。
創業以来、地域貢献を重要な使命として?地元スポーツチームである「ヴィクトリーナ姫路」や「姫路イーグレッターズ」の公式ホームスポンサーなども務め、地域とのつながりを大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！／人物重視の採用／UIターン歓迎＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）

※以下のような方大歓迎です！
・自動車整備士としてキャリアを築いていきたい方
・リーダーシップがあり、責任感の強い方
・コミュニケーション能力に優れ、年齢問わず誰とでも接することのできる方
・何事にも挑戦しようとするチャレンジ意欲をお持ちの方

★一級・二級自動車整備士、特殊整備士資格保有者の方も大歓迎です！

勤務地

＜勤務地詳細＞
自動車サービスセンター
住所：兵庫県たつの市御津町岩見清水1544-4
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

給与

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します。
■賞与：
・年2回（7月・12月）
・去年実績（合計約4カ月分）
■諸手当：
・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：26歳まで3万円、28歳まで2万円、30歳まで1万
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■奨学金返済支援制度
■無事故無違反互助慰金支給
■永年勤続表彰制度
創立記念日に、勤続年数（10年・20年・30年・40年）に応じて、永年勤続表彰を行い記念品を贈呈します。
■社内懇親会
社長杯や年会等を開催し、社内交流を定期的に行っています。
■資格取得費用支援制度
業務に必要な資格を取得する際に、受験費用が3回目まで支給されます。
■育児・介護休業
法定で認められている育児や介護に関する休業制度です。育児休業は女性だけでなく、男性の取得実績もあります。
■社宅制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数104日

第一土曜日・日曜日は完全休暇
「3日勤務・1日休み」のサイクルを基本とした働き方
月に1回は必ず土日連休を取得可能
お盆・年末年始は、まとまった長期休暇を取得できます!

会社概要

事業概要: ■事業内容：プラント事業、開発事業部　建設グループ、開発事業部　建設グループ
1906年創業、120年の歴史をもつ(株)ハマダは、更なる100年を目指し成長を続けています。
■事業詳細：
（1）プラント事業部
化学プラントや鉄鋼設備をはじめ各種産業設備の建設。ストラクチャー組み上げ、機器等の据え付け、芯出し。配管工事などの現地施工。ダイセル事業所や日本触媒事業所等、6部門にて構成。設計から製造、設置、メンテナンスまで一貫した工事が可能。
（2）開発事業部　建設グループ
官公庁を主軸に各種団体、民間企業を顧客とし、土木・建築・電気工事を施工している。
直近１０年余りにおいては、水道施設工事に注力しており、現在では県内トップの工事高を誇る企業に成功している。
（3）開発事業部　物流グループ
運輸業・倉庫業・物流業・自動車整備業の４業種。
物流事業では客先工場内にて常駐し継続的な取引を実現。運送業ではトラック・大型重機を多数保有し、客先の
ニーズにも広く対応可能。
所在地: 〒671-1234
兵庫県姫路市網干区新在家1261-12
設立: 1952年9月
従業員数: 311名
上場市場名: 非上場
資本金: 55百万円
企業URL: http://www.hamada-inc.co.jp/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015386335