株式会社ＮＩＴ

リモート可【エンジニア採用のプロへ】戦略から担う採用担当｜通信×最先端領域｜黒字経営×安定成長

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【創業以来黒字・稼働率ほぼ100%の安定経営／エンジニア採用のエキスパートへ／ワークライフバランス◎】

株式会社NITは、移動体通信という高い専門性が求められる領域において、設計～運用まで一貫して手掛けるエンジニアリング企業です。
NECおよび関連企業との長年の取引基盤を持ち、創業以来黒字・稼働率ほぼ100%という安定した経営を実現しています。
6GやIOWNなど次世代通信への移行を背景に、今後も継続的な成長が見込まれる市場に位置しています。

■募集背景
案件増加・組織拡大に伴い、エンジニア採用をリードできる専任人事を1名募集します。
これまで各部門と連携しながら進めてきた採用を、「戦略的に強化・高度化」するフェーズです。

■業務内容
エンジニア採用を中心に、採用活動全般をお任せします。
▼具体的には
●採用戦略の立案・実行
・経営方針に基づく採用計画設計
・チャネル選定（紹介／ダイレクト／リファラル等）
・採用ブランディングの企画・実行

●効果検証／改善
・数値分析を基にした改善提案と実行

●選考対応
・面接（一次・二次）対応
・候補者の見極め・アトラクト

●応募者体験の設計
・日程調整／コミュニケーション
・フォロー／クロージング

●求人施策の運用
・求人票作成／媒体運用
・スカウト企画・実行

●入社後フォロー
・オンボーディング設計
・定期面談（約2ヶ月ごと）

■働き方
・年間休日124日
・前年度の有給休暇取得日数平均12日
・離職率は1.64％
・残業時間は月20時間未満

■ポジションの魅力
◎採用の上流から関われる
・採用計画／戦略設計から実行まで一貫して担当
・採用手法の選定や組み合わせを自ら設計可能
オペレーターではなく、採用責任者ポジションに近い裁量です

◎ニッチ×高難度領域の採用経験が積める
・移動体通信／ネットワークという専門性の高い領域
・エンジニア採用の難易度が高く、スキルの市場価値が上がる
どの会社でも通用する採用力を獲得できます

◎安定基盤 × 攻めの組織フェーズ
・創業以来黒字／大手顧客と継続取引
・採用はこれから高度化フェーズ
安定とチャレンジのバランスが取れた環境です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
【必須】※以下いずれかのご経験
・IT企業でのエンジニア中途採用経験
・RPOとしてエンジニア採用支援の経験
・IT特化人材紹介会社でのRA／両面経験

【歓迎】
・ITパスポート保有

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝1-15-14
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■実働時間：7.5時間■月平均残業時間は月20時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の賃金：
・月給：35万円～57万円
・基本給：26万円～43万円
・みなし残業制度：有　87,400円～139,850円

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給/毎月5万円迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満3年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
資格取得した場合は、資格によりお祝い金の支給

＜その他補足＞
■定期健康診断
■会社負担にて社員全員にAIG任意保険、大同生命保険に加入
　入院特約、死亡時の保険が適用されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇　※前年度 平均取得日数 12日
■特別休暇：3日　※有給とは別途支給
■慶弔休暇