掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

アイオン株式会社

【茨城/古河】世界シェアトップ級スポンジメーカーの製品開発(管理職候補)◆上場G/年収700万~

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【茨城/古河】世界シェアトップ級スポンジメーカーの製品開発(管理職候補)◆上場G/年収700万~

~世界シェアトップクラスのPVAスポンジを活用し、医療機器領域の製品開発を推進。開発実務に加えプロジェクト管理や組織牽引も担う、事業拡大フェーズの中核ポジション~

■ポジション概要
世界シェアトップクラスを誇るPVAスポンジを活用し、医療分野向け製品開発をリードいただくポジションです。
開発実務に加え、プロジェクト推進や若手メンバーの指導など、課長・係長として組織を牽引いただく役割を担います。

★おすすめポイント★
・世界シェアトップクラス素材を活用した製品開発に携われる
・医療機器分野へ事業拡大中の成長フェーズ
・課長/係長ポジションとして開発+マネジメント双方を担える
・年収700万~800万円レンジでキャリアアップ可能

■業務内容
<メインミッション>
「素材提供企業」から「医療機器メーカー」への進化を推進すること

<具体業務>
・PVAスポンジを活用した医療関連製品の企画・開発
・開発プロジェクトの進行管理(品質・納期・コスト)
・大学・企業との共同研究・共同開発の推進
・試作・評価・検証の実施および改善
・市場ニーズの調査・分析、製品化への落とし込み
・製造部門との連携による量産化対応

<マネジメント業務>
・開発メンバーの育成・指導
・チームの進捗管理および業務分担設計
・組織全体の開発力強化に向けた施策推進

■製品・開発の特徴
・親水性・柔軟性・高い吸収力を持つ独自開発のPVAスポンジ
・半導体分野でも使用される高品質素材
・医療用途では検査キットやろ過工程などで活用
<既に実用化されている領域>
・検査工程でのろ過用途
・検査キットの吸収素材

■組織構成:約28名体制(製品開発チーム/既存改良チーム)

■入社後の役割
・即戦力として開発プロジェクトに参画
・経験に応じて早期にチームマネジメントを担当
・医療分野の開発強化に向けた中核人材として活躍

■同社の魅力:独自開発のPVAスポンジで世界シェアトップクラスを誇る素材メーカーです。半導体や医療分野など成長市場に展開し、安定基盤と技術力を両立。ソフト99グループの一員として経営基盤も盤石でありながら、新規分野への挑戦も続ける、安定と成長を兼ね備えた企業です。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎◎>
■必須要件:
・製品開発経験(業界不問/開発プロセス理解)
・設計~試作~評価まで一連の流れに関わった経験

■歓迎条件:マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
関東工場
住所:茨城県古河市北利根12
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可(距離2.5km以上)/駐車場無料/大宮市、栃木市、足利市等からきている方もいます

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:2回/年計5.2か月分(6月・12月)
6月の賞与査定期間は4-9月
12月の賞与査定期間は10-3月
■昇給:毎年実施




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度(全従業員利用可)
・資格手当

<その他補足>
早出残業手当、休日出勤手当、深夜業手当、世帯手当、勤務地手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・日曜、その他(※休日は工場カレンダーによる)
・有給休暇:有(~20日) (※3カ月後、更に5日付与/毎年4月1日に更新)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)吸水、洗浄事業…プリント基盤・ガラス・海苔などの吸水および脱水材、ハードディスク・シリコンウエハー・FPD(フラットパネルディスプレー)用ガラス基板の洗浄材、クリーンルーム及び周辺機器の拭き取り材、インク・薬液等の吸収・含浸材
(2)ろ過事業…化学・電子半導体・磁気媒体・自動車・写真・食品工業その他で精密ろ過・液体の大量濾過などに利用される各種フィルター及びフィルターハウジングと両者を組み合わせたろ過システム、工場・ビルの空調管理に不可欠のエアフィルター、災害時や上水道の無い場所で飲み水を供給する飲料水精製装置
(3)研磨事業…金属・石材・ガラス・樹脂その他材料の研磨や高精度の仕上げ作業に用いられる砥石・バフ
(4)生活資材事業…カーマニアに人気の「プラスセーヌ」をはじめとしたカーケア用品、家庭内清掃用品やスポーツタオル・ペットタオル、パフ・スポンジチーフ等の業務用美化粧材
(5)環境・健康事業…廃水および廃液処理用および脱臭用微生物担持体、廃液中の粉体および液体分離装置(固液分離装置)、薬液含浸用素材およびその他メディカル関連材料用素材

■ビジョン:
ソフト99グループの新中期経営計画のテーマ「Evolve!!(進化せよ!!)」の下、デジタルを活用し、心揺さぶるアナログ的(エモい)価値を創り出す『ヒト(人財)』を育て、その価値を通して社会課題の解決に貢献する。同社ではこのテーマを実現する為、「新需要(新規案件)獲得活動‐NDC(New Demand Creation)活動‐」を推進中です。これは、新しい需要を創造していく為に、「新製品」「新流通」「新提案」「新規顧客獲得」「新用途」「新市場」の6つのアプローチにより、全く新しい需要を同社の手で創造に繋げていこうとする活動です。その活動の結果、健全な事業成長を果たし、産業資材用途、生活関連用途ともに積極的に国内、海外市場の裾野を広げ、特定の業界の業容に左右されにくい経営基盤の構築を目指しています。

所在地

〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2-6-5 ソフト99ビル4F

設立
1999年12月
従業員数
277名
上場市場名
非上場
資本金
482百万円
売上高

6,897百万円

経常利益
1,173百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015380901

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