株式会社三井E&S

未経験◎【大分】港湾クレーン関連製品の製造◆スケールの大きいものづくり／土日祝休み／福利厚生◎

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～年収500万以上／「長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方」へ／安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実／完全週休二日制（土日祝）・年間休日127日～

■業務内容：
◇国内で高いシェアを持つ「港湾クレーン」などクレーン製品の製造現場にて、スキル・経験・適性に応じて以下の業務のいずれかをお任せします。
◇完成した港湾クレーンは大型のもので重量約1,500ton、高さ約80mと非常に大きな製品であるため、工程を1人で行うわけではなく、工程毎に複数人の作業者で協力して作業を行います。
※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません。

■具体的には：
NC切断機（レーザー、プラズマ）やプレス機のオペレータ、ガス切断、鋼板の組立・溶接（CO2溶接）、ジブクレーン運転、電装業務など

■技術を身につけ、安心して長く働ける環境：
【研修体制】
◎中途入社者は現場でのOJTを中心に技能習得いただきます。
◎階層別研修や資格取得支援制度（受験費用会社負担）、所内技能競技会の開催などを通じ、技能向上だけでなく社員のモチベーション向上にも積極的に取り組んでいます。
【働き方】
◎年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、残業平均月25時間と公私のメリハリのある環境です。

■配属先情報：
◇大分工場の製造部は約270名が在籍
※中途入社者も多く在籍、前職の経験を活かして活躍しています。

■当社について：
◎舶用エンジン機関、圧縮機、ガスタービンなどの各種産業機械、コンテナクレーンを主体とする運搬機、橋梁などの社会インフラ設備、製品アフターサービスの5つの事業を展開しています。製造のみならずアフターサービスにも力を入れ、ライフサイクル全体にわたり、お客様に安心してより経済的にご使用いただけるよう、サービスのご提案、ご提供に努めております。
◎2023年4月に純粋持株会社体制を解消し、新生・三井E&Sとしてスタートしました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須：
・工業高校出身（機械系、電気系）または、製缶加工や電気工事のご経験

■歓迎：
・鋼構造物の製造経験
・フォークリフト、高所作業車、クレーン免許、アーク溶接、電気工事士などの資格

＜勤務地詳細＞
大分事業場
住所：大分県大分市日吉原3番地
勤務地最寄駅：日豊本線／坂ノ市駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
自動車、バイク、自転車等での通勤が可能※敷地内に無料駐車場あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離および大分のガソリン単価をもとに支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅（社内規程あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTを中心に技能習得いただきます。階層別研修や資格取得支援制度（受験費用会社負担）、所内技能競技会の開催などを通じ、技能向上だけでなく社員のモチベーション向上にも積極的に取り組んでいます。

＜その他補足＞
■結婚休暇、忌服休暇、出産休暇、産前産後休暇、積立年休制度（最大60日）、育児休業、介護休業、看護暇、介護休暇、フレッシュ休暇（勤続10年ごとの特別休暇）、ウェルネス休暇、ライフサポート休暇等
■出張手当、昼食費補助（日替わり弁当を本人負担255円で購入可能）
■寮（1R）：寮費6,500円、共益費約3,000円、朝食202円、夕食485円、駐車場無料※入寮制限：満35歳に到達する月の月末まで
■社宅（3DK）：使用料12,000円、光熱費実費、駐車場無料
■三井グループ特典　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■GW（8日）、夏季（9日）、年末年始（6日）
■有給休暇：年度途中入社の場合は、当年度に限り22日が在籍期間に応じて按分されて付与されます。