株式会社誠進堂

【未経験活躍／岐阜】リフォーム営業◆年休111日／ノルマなしでも平均月収50万／成長×安心の環境

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～未経験から収入もキャリアも変えたい方へ／創業約12年で売上28億円の成長企業／社員同士の距離が近く、「人が育つ環境」～
＼ここがPOINT／
◎目標は自分で設定！達成に向けて本気で取り組める！
→メンバーとして求められること、自分のなりたい姿を描いて、目標設定いただきます。一人ひとりの目標を尊重し、困ったときは自然と周囲がサポートする環境です！
※まずは、月２～３件のご成約を目指す方が多く、大半の社員が達成しています。

◎「人を大切にする」社風で社員同士の紹介入社も！
→「もっと稼ぎたい」「成長したい」を会社が本気で応援！社員自身が「この会社なら安心して勧められる」と感じているからこそ実現しています。
◎平均月収50万円＆インセンティブで大きく収入UP
→　アポ＋成約のダブル支給で、1～2年で年収600万や800万円も可能！

■仕事内容
外壁・屋根塗装などのリフォーム提案営業をお任せします。
＜具体的には＞
・お客様先訪問→ニーズ確認
・アポイント取得（まずはここから）
・商談（契約業務は先輩のフォローもあり！アポ取得後は先輩にバトンタッチする分業制です！）

★未経験で不安、転職して馴染めるか不安、という方へ★
当社では「売ること」だけでなく、「人として成長すること」を大切にしています。そのため、結果だけで評価するのではなく、日々の姿勢や取り組みも含めてしっかり見ていく環境です。未経験からスタートした社員も多く、「最初は不安だった」という方が今では第一線で活躍しています。

★未経験でも安心な理由★
入社後3日間の座学研修から始まり、2～3週間は先輩に同行しながら業務を習得。その後も、周囲のメンバーからのサポートを受けながら独り立ちをサポート！
半年研修、1年研修、役職別研修など育成に力を入れており、未経験の方でも活躍されている方が多数在籍しています！
※未経験入社が8割以上で新卒も多数活躍中！。業績も右肩上がりです！

■キャリアアップ制度
アポインター→クローザー→マネジメントへとステップアップ可能！
※半年～1年でクローザー昇格実績多数
※手を挙げれば挑戦できる環境です！

■給与モデル
インセンティブは「アポ＋成約」の両方で支給！
年収例：600万円（1年目）／800万円（2年目）など

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須要件：
普通自動車免許

＼こんな方におすすめ／
・現状を変えたい、しっかり稼げる仕事がしたい方
・個人個人ではなくチームで支え合いながら働きたい方
・「稼ぎたい」「成長したい」意欲のある方

＜勤務地詳細＞
岐阜支店
住所：岐阜県岐阜市加納新本町1-24 カシワヤビル3F
勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※強制の異動や転勤はございません。ご本人と相談の上決定いたします。

＜勤務時間＞
9:00～19:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：180分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間が長い理由：しっかりとメリハリをつけて営業活動をし、成果（報酬）として持ち帰ってもらう為

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者／月1万円、子ども1人につき／月5,000円
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・入社後3日間の座学研修

＜その他補足＞
・役職手当
・家賃補助制度（入社半年間は月/5万円を会社負担[地域により変動]、入社半年後～1年までは支給金額の半額を補助）
・コミュニケーション活性化制度
・感謝を米て「ありがとう」制度
・社員旅行
・各種表彰制度あり（月間・年間表彰）
・結婚祝い金
・子供幸せ一時金制度（入社半年以上）
・新居購入祝い金制度
・お誕生日お祝い制度（お子さんや配偶者にもプレゼント！）

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

年末年始休暇8日、夏季休暇5日(2024年実績) 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、LOVE休暇（年に1回大切な人のために使える特別休暇）