東興機械工業株式会社
【茨城／東海村】総務部長候補（総務・人事・経理）◇転勤無／残業10H／年休127日／インフラを支える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エネルギーインフラを支える機械設備専門企業／残業10時間程／年休127日／経営幹部候補／現場研修・SNS採用広報も推進】
■業務内容
総務・人事・経理いずれかのご経験を基盤に、管理部門の立場から経営方針の実行・推進を担うリーダー候補です。原子力分野で培った高度技術と現場力を強みとする当社において、現場理解を前提に経営判断へ実務レベルから関与いただきます。次期社長の右腕として、事業の実態と数値を結び付け、組織全体の最適化や成長戦略の推進に寄与いただくポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・社内規程整備、労務管理、契約対応など総務業務
・採用計画、入退社、育成・評価制度など人事業務
・伝票処理、資金管理、決算補助、予算管理など経理業務
・SNS活用や説明会企画など採用広報の推進
・現場研修を通じた事業理解と部門連携の強化
■組織環境
総務部は4名体制の少数精鋭組織で、各自が裁量を持ちながら業務を推進しています。経営層との距離が非常に近く、意思決定の背景や判断基準に日常的に触れられる環境です。原子力関連事業を支える企業として堅実で責任感のある風土が根付いており、相互に協力しながら業務を進めています。
■キャリア
入社後は経験領域を軸に即戦力として活躍いただきながら、業務領域を広げていただきます。早期に部門運営に関与し、数年以内に管理部門の中核として意思決定プロセスの一翼を担うことを想定しています。その後は総務部長、経営幹部へとステップアップし、会社全体の方向性を担うことを期待しています。
■就業環境
年間休日127日、残業は月平均10時間程度と少なく、安定した就業環境が整っています。現場理解のための研修はありますが、日常業務は本社中心となり、長期的に腰を据えてキャリア形成が可能です。
■企業の魅力
1969年創業以来、原子力関連施設の機械設備メンテナンスを中心に信頼と実績を積み重ねてきました。高度で緻密な技術力を武器に、コンプレッサーやポンプ、電気・計装設備まで幅広く対応し、社会インフラを支えています。現在は一般産業分野への展開も進め、さらなる成長を志向しています。「安全・勤勉・誠実」という価値観のもと、技術と人材を軸に進化し続ける点が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・総務・人事・経理いずれかの実務経験（目安5年以上）
・社内外との調整・コミュニケーションを円滑に行える方
■歓迎要件
・総務・人事・経理の複数領域の経験
・採用業務や人材育成、評価制度運用の経験
・組織改善や業務効率化に取り組んだ経験
・SNS運用や採用広報に関わった経験
勤務地
本社
住所：茨城県那珂郡東海村大字村松263-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（昨年実績：約4か月分）
役職手当：7000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※上限21000円
家族手当：配偶者15,000円、扶養家族5,000円／一人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済、退職金制度あり※勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修：社内研修、OJT、外部研修への参加、
・資格取得制度：資格取得費用支援あり（取得者には祝い金5千円～20万円支給）
＜その他補足＞
研修制度有、週休2日制（土日祝）、年間休暇127日程度、有給休暇初年度10日（入社時付与）、賞与年2回、昇給・昇格有、受動喫煙対策：屋内全面禁煙・専用喫煙室あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
休日出勤の可能性がございます。土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
原子力施設、一般産業施設における機械設備の保守点検、据付、改造、建設工事、各種配管工事、計装機器点検、電気工事
■事業の特徴：
（1）機械関係…圧縮空気・ヘリウム・高圧ガス等のコンプレッサー点検・据付等／原子力関連・冷水用・海水循環等の各種ポンプ点検・据付等／空気・電動・減圧弁等のバルブ点検・据付等／送風機・排風機のブロアー点検等／建屋雰囲気吸引用のルーツブロアー点検・据付等／コンプレッサーポンプ・ブロアー用電動機・ガスタービン用発電機等の回転機器に付属する電動機点検・据付等
（2）クレーン関係…天井・ホイストクレーン等のクレーン点検・改造・据付等、年次点検・性能検査／原子力施設・水力発電所荷上げ装置等のチェーンブロック点検・据付等
（3）電気・計装関係…核燃料取扱設備・コンプレッサー・放射性物質焼却設備・原子炉1次系制御設備その他各種設備に附随する計装機器点検・校正・据付／原子力建家に附随する設備関連及びその他設備関連の電気工事
（4）研究補助関係業務…研究施設の運転管理・研究に関する補助業務
■同社の強み：
・東海大洗地区の原子力関連事業所を主とし、各種機器設備の保守点検工事を中心として据付・改造工事を行ってきました。この間、取引メーカーでの研修をはじめ各種免許等の資格取得に努め、原子力機器のエキスパートとして歩んできました。また、原子力で培った高度で緻密な技術を活かし、幅広い範囲で業務を遂行しています。確かな安全で今日まで重ねてきた信頼が同社の誇りです。
・企業を取り巻く環境は刻一刻と変化しています。そのような状況のなか、同社では企業の財産である「人」の育成を推し進め、メンテナンスを中心としてエンジニアリング会社として社会の発展の一翼を担っていくことを目指していきます。さまざまな専門知識を吸収していける人材、技術に加えて管理能力を備え持つ人材を育成しながら、力強く地域のなかで伸びゆく企業になっていくことが、同社の目指す未来です。- 所在地
〒319-1112
茨城県那珂郡東海村大字村松263-6- 設立
- 1969年3月
- 従業員数
- 107名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
2,014百万円
- 経常利益
- 177百万円
- 平均年齢
- 42歳
- 企業URL
http://tohkou.co.jp/
応募方法
応募方法
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