掲載予定期間：2026/6/25（木）～2026/9/23（水）更新日：2026/6/25（木）

ＳＰ．ＬＩＮＫＳ株式会社

【東京】セキュリティエンジニア（リーダー）◇在宅勤務可／年休122日／フレックス／ソニー発IPO準備

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】セキュリティエンジニア（リーダー）◇在宅勤務可／年休122日／フレックス／ソニー発IPO準備

◎在宅勤務2日/週程度可能！コアタイム無しフルフレックス！服装自由！
◎育休後復帰率100%！退職金制度・住宅手当など充実した福利厚生

■業務内容
セキュリティチームのリーダー募集となります。
ガイドライン対応からCSIRT運用、プロダクト導入、そして中期的なセキュリティ計画の策定まで、一連のセキュリティ高度化をリードしていただきます。

・ISMS/PMS/PCI DSSに準拠した情報セキュリティ対策の企画・推進
・社内システムの導入・更新プロジェクトの推進
・ベンダー・協力会社との折衝・管理
・経営層・他部門との調整業務
・受査対応

■ポジションの魅力
企業の事業継続と信頼性を支えるセキュリティ担当として、中長期のセキュリティ戦略を自ら構築し、組織変革をリードできるポジションです。PCIDSSや各種ガイドラインへの準拠、CSIRTの高度化、脅威監視体制の整備などのにおいて、経営層や関係部門と密接に連携しながら企業全体のセキュリティレベル向上に直接貢献できます。

■キャリアパス
マネジメント、スペシャリストいずれものキャリアパスがございます。

■配属部署
IT Management Unit　
Strategic and Quality Group　
セキュリティチームは現在社員2名体制（＋業務委託社員が数名）
平均年齢：30～40代（様々なキャリアを積まれた方が在籍しています）

■当社に関して
当社は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担うという、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。これにより、高い安定性と付加価値を兼ね備えたサービス提供を実現しています。EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。上場に向けさらなる成長を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・情報セキュリティに関する実務経験3年程度
・チームマネジメントのご経験

※※以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎！※※

・決済業界または金融業界での経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内外向けの企画書・提案書・RFPの作成経験
・PCIDSS、ISMSの経験、PCIP保持者、PCIDSSの知識
・CISAやCISSP等の資格保持者
・CSIRTの組成やマネジメントの経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
部署残業時間：月平均25時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～1,400万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,199,960円～9,118,880円
固定残業手当/月：316,670円～406,760円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,333円～1,166,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
※45時間を超えた分の残業代は全額支給されます。
■賞与：なし
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援金
通信教育費用補助
Udemy利用可（対象：IT Unit）
AWSプロフェッショナルサービス研修受講（対象：IT Unit）
業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担

＜その他補足＞
【福利厚生】
住宅・在宅手当
退職金制度（確定拠出年金（DC）会社拠出額あり）
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動
社保完備(ソニーグループ健康保険組合)
健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料
産業医面談
フレックスホリデー（9日間の連続休暇取得推奨）

【育児支援】
産前産後休暇（前後8週取得可能）
育児看護休暇
早期復帰支援金
時差・短時間勤務（小6年度末まで）
ベビーシッター費用負担

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間休日数：122日（2025年度実績）

会社概要

事業概要: ■同社概要
1993年の創業以来、クレジットカード決済代行業界のパイオニアとして、クレジットカード会社とダイレクトに接続された独自の決済ネットワークによる安心・安全かつ高速・大容量処理が可能な決済基盤の提供により、日本国内のECおよびキャッシュレス決済市場の発展に寄与してまいりました。同社は生成AIをはじめとした新しいテクノロジーやそれを活用したサービスの新興といったトレンドをつかみ、創造力を持ってその先を描くことにより、お客様やパートナーの期待を超え、「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を持っております。
2023年（令和5年）9月25日【合併前　旧ソニーペイメントサービス：2006年9月1日】

■事業内容
同社では、クレジットカード決済のシステムをはじめ、コンビニ決済やオンライン決済の収納代行など、さまざまな決済ソリューションを事業者様へ提供しております。
1.クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
2.クレジットカードデータ処理業
3.集金代行業
4.その他上記に付帯、関連する一切の事業

■同社の強み～業界で唯一のビジネスモデル～
決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは日本で同社のみです。

■私たちが目指す未来（VISION）
買う「ワクワク」を、もっと世の中へ。

SP.LINKSは、決済を単なる支払いの仕組みではなく、
購買体験を形づくる大切な一部だと考えています。
安心・安全な決済基盤を土台に、
その先にある体験価値をより良いものにしていくことを目指しています。

■私たちの使命（MISSION）
パートナーとともに、決済を変革していく。

加盟店、決済事業者、その先にいるエンドユーザー。
SP.LINKSは、多様な立場の人たちと向き合いながら、
変化する購買体験を先回りして捉え、
より良い仕組みへと進化させていく存在でありたいと考えています。

■私たちが大切にしている行動（VALUE - LINK）
Leadership -牽引する-
Integrity -真摯である-
Nexus -連鎖させる-
Kickstart -自ら始める-
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN19F
設立: 2023年9月
従業員数: 192名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 37.3歳
企業URL: https://www.splinks.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015382984