デンカ株式会社
【東京】電気絶縁用ビニールテープの国内外営業◆自動車業界向け/高い市場シェア/週2在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界経験不問/将来的には新規市場開拓や海外営業をお任せ/プライム上場化学メーカー~
国内外の既存顧客対応および新規拡販活動を中心に、PVCテープ(「ビニールテープ」と呼ばれる電気絶縁用テープ)事業の拡大に向けた営業活動を担当いただきます。
■業務内容
製品に慣れるまでは国内顧客を中心に担当し、語学力等を考慮して海外営業職に挑戦していただけるポジションです。
<具体的な業務>
・年間予算の策定および売上・利益計画の進捗管理
・国内外の担当ユーザーへの営業対応
・品質対応、新規見積対応、価格交渉、納期調整、問い合わせ対応など、既存顧客への深耕営業および用途拡大に向けた提案活動
・新規顧客・新規市場の開拓に向けた企画立案および実行
・社内関係部署や国内外工場と連携した、顧客課題への対応および販売推進
■担当商品について
・PVCテープは、自動車に搭載されるハーネス用として多くの自動車メーカーで採用されています。自動車の電動化・高機能化の進展に伴い、今後もさらなる需要拡大が見込まれている製品です。
・当社製品の特長としては、日本で初めて工業化に成功したビニルテープであり、原反フィルムから加工まで国内で一貫生産しております。
作業性に高い評価を得ております。
※「ビニテープ」は当社の登録商標です。
<市場について>
電気絶縁用テープは、日本国内および海外、特に中東地域において高い市場シェアを有しており、安定した事業基盤を築いています。
今後は、既存市場のさらなる深耕に加え、新規市場の開拓を加速させ、国内外での事業拡大を共に推進していただける方からのご応募をお待ちしております。
■キャリアパス
入社5年程度は、PVCテープの製品・市場・顧客理解を深めながら、見積・価格交渉・品質対応・新規提案を主体的に担える営業担当への成長を期待します。
その後は、担当領域に加え業界・市場動向を俯瞰し、既存市場の深耕や新規開拓に向けた企画立案・実行を担うことを想定しており、将来的には課長を補佐し、チームの営業戦略推進にも関与する管理職候補への成長を期待します。
■働き方について
・在宅勤務:週2日まで可
・定時から前後1.5時間、30分単位で就業時間帯を変更できる「時差勤務制度」が利用可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:~業種未経験歓迎 ~
・BtoBビジネスにおける営業職としての実務経験(目安:5年以上)
※営業職・技術職といった職種や、メーカー・商社といった業態は問いません
■歓迎要件:
・素材、化学品、電子部品、自動車部品関連の営業経験
・海外顧客や代理店との対応、価格交渉、収益改善
・新製品立ち上げの経験
・TOEIC(R)テスト750以上の語学力
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面ありませんが、総合職採用となるため、将来的には転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差勤務制度有(上記時間から前後1.5時間、30分単位で就業時間を変更可)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
660万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~520,000円
<月給>
380,000円~520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・年齢・スキルなどに応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)2025年度実績4.3か月分
■その他手当:残業手当・住宅手当・通勤手当・家族手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:月10,000円程度※空き状況やその他利用条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、分野別専門研修、一般自己啓発、資格支援制度等、個人のキャリアを支援する研修を幅広く実施
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■地区手当
■単身手当
■時差出勤制度(本社のみ)
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時期によって按分付与。例:4/1入社15日、10/1入社7日)等
※2026年9月22日は営業日となります
会社概要
- 事業概要
■会社概要
同社は石灰石資源と自家発電所を基盤としたカーバイドと化学肥料の生産を出発点として1915年に創業し、カーバイド化学により培った電炉技術・高温反応制御技術・有機合成技術などを基に無機化学から有機化学、さらには電子材料や樹脂加工製品まで幅広い事業領域を有するユニークな化学メーカーとして成長してきました。
■事業内容:
(1)電子・先端プロダクツ(アセチレンブラック、機能性セラミックス・フィルム・テープ、放熱材料・基板、接着剤 など)
・半導体・5G・xEV分野向け先端材料を展開しています。
・半導体封止材向け溶融シリカフィラーなど、世界トップシェア製品を有しています。
(2)ライフイノベーション(インフルエンザワクチン、各種ウイルス抗原迅速診断キット、高分子ヒアルロン酸製剤 など)
・インフルエンザワクチンや各種迅速診断キットを製造・販売しています。
・「予防」「検査・診断」を軸に、人々の健康と医療現場を支えています。
(3)エラストマー・インフラソリューション(機能性エラストマー、セメント・特殊混和材、農業向けコルゲート管、肥料、高断熱アルミナ繊維 など)
・クロロプレンゴム、インフラ向け混和材、農土木資材などを展開しています。
(4)ポリマーソリューション(スチレン系機能樹脂、アセチル系化成品、ウィッグ用合成繊維、食品包装材料 など)
・スチレン系樹脂、食品包材、合成繊維など幅広い製品を提供しています。
・ケミカルリサイクルにも取り組み、サーキュラーエコノミーを推進しています。
■Mission 2030(中長期経営計画)について
・パーパスとして「化学の力で、世界をよりよくするスペシャリストになる。」を掲げており、ICT&Energy、Healthcareを重点分野とし、持続的な成長を目指しています。
■社風・働く環境の特徴
コアバリューは「挑戦・誠実・共感」です。
年次や職種を問わず、主体的な提案やチャレンジが評価される風土があります。
中途入社者も多く、多様な専門性や経験を活かして活躍できる環境です。- 所在地
〒103-8338
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー- 設立
- 1915年5月
- 従業員数
- 6,542名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 36,998百万円
- 売上高
400,251百万円
- 経常利益
- 14,413百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
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