株式会社スタジオディテイルズ

【名古屋】ブランドディレクター◆経営の意思決定を動かすブランディング◆年収500万円～

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■業務概要：
ブランドディレクターは戦略家であり、同時にデリバリーの最終意思決定者です。
自らが立てた戦略が実装され、世に出る瞬間まで一貫した思想を宿しているか。それを追い切る胆力が、このポジションの核心です。
ブランド戦略とは、経営（事業）戦略とマーケティング施策をつなぐ設計図です。クライアントの事業構造・市場・組織・社会的な文脈を深く理解し、経営層と向き合いながらブランド戦略を設計、その思想を価値として社会に実装。独自の計測フレームワークによって「体験の質・量・一貫性」を検証し、次の戦略へとつなげます。その全循環を自分ごととして引き受けるのが、ブランドディレクターです。

■配属先について：
名古屋本社：7名

■主な業務内容：
1）ビジネス理解 × ブランド戦略
・クライアントのビジネスモデル・収益構造・事業フェーズを読み解き、経営課題をブランドの文脈で再定義
・産業・競合・社会文化的文脈を踏まえた、ブランドの立ち位置と役割の再設計
・MVV・ブランドビジョン・ステートメントの規定
・ブランドの事業への寄与を定量・定性で言語化

2）コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画
・コミュニケーションターゲットの設定、カスタマージャーニー・パーセプションフローの設計
・コミュニケーションコンセプト・タグラインの策定
・Web・SNS・店舗・イベント等、複数タッチポイントを統合したコミュニケーション計画の立案
・外部パートナーの選定・ディレクション

3）ブランド価値計測
・ブランド価値を「体験の質・量・一貫性」という構成要素で捉え、認知度・イメージ・エンゲージメント・ロイヤリティ・収益性の5指標を軸に計測
・戦略仮説を立て、それを検証するためのデータを定義する仮説駆動型のアプローチの実行
・開始前の調査と完了後の計測、ふたつのリサーチを用いた戦略仮説の検証
・結果を元に戦略・施策へとつなぐサイクルの構築

4）AI活用
ツール利用にとどまらず、ブランド価値向上に直結する AI 活用を提案・推進

5）提案・案件形成
・クライアントの潜在課題を起点とした提案設計、スコープ・契約・金額交渉まで自走
・PJ推進中の洞察を継続的な支援へとつなげ、クライアントとの長期的なパートナーシップの構築

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ブランド戦略・事業戦略・マーケティング戦略のいずれかの実務での戦略立案経験（課題設定～戦略設計～クライアント合意まで自走できるレベル）
・クライアントの事業構造を自力で読み解き、経営課題をブランドの文脈で定義した経験
・決裁者・経営レイヤーと向き合い、戦略提言と合意形成を主導した経験
・自分が立てた戦略をデリバリーまで手放さず、アウトプットの質に最後まで責任を持ち続けた経験
・ビジネス・デザイン・テクノロジーの専門職と横断的に協働しながらプロジェクトを推進した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区千代田1-1-20 グリーンハイツ千代田1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社が認める経路により支給※上限25,000円/月
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・講座サポート（年間上限 50,000円）

＜その他補足＞
■社員紹介制度（当社規定による）
■MacBook Pro支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇あり