株式会社リカマンホールディングス

【烏丸本社/リモート可】システムエンジニア◆グループ史上最大級の基幹システム刷新PJT◎働き方柔軟

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＜グループ史上最大級の基幹刷新PJT！”リカマン”のDXに携わる◎＞

◆スキルアップ：技術より調整力重視のポジション！
◆裁量権◎：副社長直下で意思決定が速く、企画段階から関与できる
◆大規模PJT：全国200店舗とグループ約10社を支える基幹システム刷新

【業務内容】
事業成長をさらに加速させるため、販売管理・POSといった基幹システム刷新PJT推進メンバーを募集します。
現在、全社横断で新しい業務基盤づくりが進んでおり、2028年に向けて大規模なシステムリニューアルを進めています。
本ポジションは"現場の業務"と"IT"の間に立ち、PJTを前に進めていく役割です。具体的には、現場部門へのヒアリング、要件整理、ベンダーコントロール、進捗・課題管理、テスト計画や移行調整などを担います。
開発業務はありませんが、経験や知識を活かしながら、システムを“使う側・動かす側”の視点を身につけられるのが特徴です。
また、今回のPJTは全社規模で進む大きな取り組み。日常業務では得られないスケール感の中で、PJTの進め方や調整力を実践的に学べます。
「開発だけで終わらないキャリアを築きたい」という方にとって、次の一歩として最適なポジションです。

【配属組織について】
昨年新設された組織で、副社長が管掌する経営直下のポジション。要件定義から推進まで主導していますが少数精鋭のため、PJTメンバーが不足しています。今回採用する方には、将来的にコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。
また、組織や役割分担も再構築段階にあるため、仕組みづくりに関われるフェーズです。プロジェクト終了後は適性や志向に応じてDX推進や他部門など、幅広いキャリアパスが描けます。

【当社について】
当社は売上700億円超、全国約200店舗を展開する酒類流通グループの中核企業です。小売・卸・EC・PB・製造まで一体化したSPAモデルを強みに、景気に左右されにくい安定成長を実現しています。IT投資への熱度が高く、今回のPJTは事業の未来に直結する重要PJTです。
働き方は残業月10～20時間程度と安定しており、年2回・計10日のリフレッシュ休暇は取得必須。実態として長期休暇も取りやすく、メリハリをつけた働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【応募条件】
・IT業界または情報システム関連の実務経験5年程度
・社内外との調整・コミュニケーション経験
・Excel、PowerPoint等による資料作成経験
【歓迎条件】
・SIerまたは事業会社での開発経験
・業務改善やシステム導入・移行に関わったご経験
・小売／流通業界に関する知識・ご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60 日本生命四条ビル7F
勤務地最寄駅：阪急京都線線／烏丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10～20時間。メンバーも含め所属社員は19時までに退勤していることがほとんどです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
社員割引制度
リゾート施設利用可
社員持株会
全社員親睦会
同期入社親睦会

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

土曜・日曜・冬期休暇(年始1／1～1／4は休日)、連続休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
※有給＋5日間のリフレッシュ休暇が取得しやすく、実態としては長期休暇も取りやすい環境です。