株式会社リカマンホールディングス
【京都・烏丸｜未経験歓迎】システムエンジニア＜物流・在庫・店舗経験を活かしITへキャリアチェンジ＞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜ITの専門家でなくてもいい。業務とシステムをつなぎ、事業を変える側へ＞
＼おすすめPOINT／
＊IT・システムに関連する実務経験を活かして、より上流の仕事へ
物流・在庫・購買・店舗運営など現場経験を活かして挑戦できる
＊グループ史上最大級の基幹システム刷新プロジェクトに携われる
全国約200店舗・売上700億円超の事業基盤を支えるシステムを刷新。2028年の稼働に向け、会社の将来を左右するプロジェクトです。
＊経営層に近い環境でプロジェクトを推進
副社長直下の組織で、各部門・経営層・システムベンダーと連携します。
【業務内容】
酒類流通グループの当社にて、基幹システム刷新プロジェクトの推進メンバーとしてご活躍いただきます。
販売管理・POS・卸システム等の刷新に向け、業務を理解し、システムでの実現方法を考え、社内外の関係者をつなぐ役割をお任せします。
■具体的には…
・各部門への業務ヒアリング、現状業務の整理
・現場課題やシステムへの要望の整理・取りまとめ
・システムベンダーとの打ち合わせ、仕様・課題の確認
・プロジェクトの進捗・課題・タスク管理
・社内関係者との調整
・プロジェクトリーダーのサポート
入社後は既存メンバーとともにプロジェクトに参加し、当社の業務・システムへの理解を深めていただきます。
【配属組織】
配属先は昨年新設された基幹システム推進室です。
副社長直下で運営されており、経営層との距離が近く、事業に直結したシステム企画・プロジェクト推進を行っています。
特に重視しているのはコミュニケーション力で、社内の様々な部門と関わるため、「話しやすい」「相談しやすい」と思ってもらえる方が活躍しやすい環境です。
【当社について】
＊事業基盤：売上700億円超、全国約200店舗を展開する酒類流通グループ。現在進行中のシステム刷新はグループ史上最大級の投資案件であり、2028年稼働に向けた重要プロジェクトに携われます。
＊働き方：残業は月10～20時間程度。取得必須のリフレッシュ休暇もあり、有給休暇も取得しやすい環境です。長期プロジェクトだからこそ、無理なく腰を据えて将来的なキャリアを築いて頂けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・物流、在庫管理、購買、店舗運営など、何らかの業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）
・業務上、PCやシステムを使用することに抵抗がない方
【歓迎】
・システム導入、運用、保守、入替等に関わった経験
・業務改善や業務効率化、課題解決に取り組んだ経験
・社内外の関係者との調整、折衝、プロジェクト推進等の経験
・業務システム、基幹システム、POS、在庫管理システム等を利用した業務経験
・IT、システムに関する知識・実務経験
勤務地
本社
住所：京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60 日本生命四条ビル7F
勤務地最寄駅：阪急京都線線／烏丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10～20時間。メンバーも含め所属社員は19時までに退勤していることがほとんどです。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
480万円～804万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,800,000円～8,040,000円
＜月額＞
400,000円～670,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※決算賞与実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
社員割引制度
リゾート施設利用可
全社員親睦会
同期入社親睦会
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
土曜・日曜・冬期休暇(年始1／1～1／4は休日)、連続休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
※有給＋5日間のリフレッシュ休暇が取得しやすく、実態としては長期休暇も取りやすい環境です。
会社概要
- 事業概要
◆安定した経営基盤を持つ酒類流通グループ
株式会社リカマンホールディングスは、酒類専門店「リカーマウンテン（リカマン）」を中核とするグループの持株会社です。全国規模で事業を展開し、酒類流通業界では売上高全国トップクラスのポジションを確立。非上場企業でありながら、毎期700億円規模の売上を継続しており、外部環境に左右されにくい非常に安定した経営基盤を持っています。
◆景気変動に強い多角的な事業構造
リカマンホールディングスの強みは、事業領域の広さにあります。実店舗での小売、飲食店向け業務用卸、酒類・食品の輸入、ECに加え、プライベートブランドの企画・製造までをグループ内で完結。さらに情報誌の出版や大規模試飲イベントの開催など、「売る」だけにとどまらない事業展開を行っています。BtoCとBtoBを両立した収益構造により、一時的な景気変動にも耐えうる体制を構築しています。
◆業績の安定性
グループ連結売上高は約760億円（2025年1月期）。2021年以降も毎期着実に売上を伸ばし、全国約200店舗・従業員約2,800名規模へと拡大を続けています。1990年創業以来30年以上にわたり成長を継続し、酒類・小売ランキング全国3位という実績は、業界内での確固たる評価を示しています。
◆腰を据えてキャリアを築ける環境
ホールディングスはグループ全体の経営戦略・ガバナンス・管理機能を担う中枢組織です。滋賀の長濱蒸留所、鹿児島の菱田蒸留所など製造拠点を含む多様なグループ会社を支え、製造から販売まで一貫したSPA型モデルを推進しています。★事業の広がりがそのままキャリアの選択肢につながり、安定した基盤のもとで専門性と事業理解を深められる点は、長期的に働きたい転職希望者にとって大きな魅力です。- 所在地
〒600-8007
京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60 日本生命四条ビル7F- 設立
- 1990年2月
- 従業員数
- 730名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
79,200百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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