東愛知日産自動車株式会社
【東三河／未経験◎】提案型営業／“売る”ではなく“寄り添う”提案がしたい方へ／日産カーディーラー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★未経験・第二新卒歓迎／飛び込み・無理な売り込み無／未経験者活躍中◎／営業や販売のご経験など、お客様に寄り添った経験が生かせる／日産のカーディーラー★
＼こんな方にぴったり／
・接客や販売で「お客様に寄り添う仕事」が好き
・その場限りではなく、長く関係を築きたい
・ノルマや押し売り中心の営業に違和感がある
・人の話を聞くこと・考えることが得意
■業務概要
既存のお客様に対し、ライフプランを踏まえたカーライフ提案を行っていただきます。飛び込みや無理な売りこみはなく、お客様の本当のニーズを見つけ、課題解決を重視する営業です。
■仕事内容
・来店頂いたお客様のお迎え
・ライフプランのヒアリングから最適な提案時期の情報収集
・クルマの現状価値の査定
・点検後「必要な交換部品」の提案、今の車を長く使いたいのか新車に乗り換えたいのかを確認
・家族内の合意形成をファシリテート
※既存社員から担当のお客様を引継ぎしますので、1からお客様を作るといったことはございません。
■育成体制
経験に応じた育成プランをご用意しています。
・独自研修＋現場OJT
・店長との定期振り返り
・日産独自のeラーニング
※未経験入社の社員も多く、安心してスタートできる環境です。
■社内の雰囲気
社内コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。
営業と整備士の間にも垣根がなく、日常的に和やかな雰囲気で協力し合っています。働きやすい環境で、定着率が高いのも当社の自慢です！
■得られるスキル
・お客様のストーリーを共に歩んでいくうえで、同社が大事にしていることは顕在ニーズではなく、お客様ご自身も気づいていない「潜在ニーズ」を掴む力です。その為、「傾聴力・戦略的雑談スキル・観察力・論理的深堀力・言語化スキル」が身につき、ここで得た能力はポータブルスキルとして、必ず一生モノとなります。
■同社の営業理念について
私たちの営業は、ただ車を売る仕事ではありません。主人公は「お客様」であり、その人生のストーリーに寄り添い、未来を一緒に描くことを大切にしています。車は単なる商品ではなく、お客様の暮らしを彩る手段です。だからこそ、押し売りや過剰な値引きはせず、お客様の本当のニーズを見つけ、課題を解決することを重視します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎＞
■必須条件
・当社の営業に興味をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎要件
・接客・販売・営業のご経験をお持ちの方
■求める人物像
・モノを販売するよりも、ご自身が介在してものに付加価値をつけることを楽しめる方
・人や人生に興味があり、お客様の人生を自分ごととして考えられる方
・顕在ニーズだけではなく、潜在的ニーズまで提案できる方
・耳障りのよい話だけではなく、お客様の人生を設計して伝えるべきことは伝えられる方
勤務地
豊川店
住所：愛知県豊川市大堀町328
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊橋柱店
住所：愛知県豊橋市柱四番町10-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
豊橋下地店
住所：愛知県豊橋市下地町字操穴43
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※その他愛知県内の、たんぽぽ広場豊川店、豊川蔵子店、豊橋下地店、豊橋高師店、蒲郡店、田原店への配属可能性がございます。選考時にご希望をお聞きいたします。
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※3か月後の正社員登用前提の採用になります。試用期間欄に詳細記載しております。
＜試用期間＞
3ヶ月
■入社後3ヶ月は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。その後、正社員として労働契約を締結予定です。
※双方合意のもと経験・能力・勤務態度を加味して3か月ごとに契約を更新します。 更新基準：上限なし
※正社員登用前提の採用です。契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断し、双方の合意がある場合、正社員登用させていただきます。
※基本的には正社員登用。過去10年で1名以外正社員登用しています。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
430万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～450,000円
＜月給＞
220,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収
29歳：518万
31歳：560万
37歳：680万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(会社規定に準ず）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：遠方出身者
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
健康診断
記念日休暇(年2回)
つわり休暇
車両手当
役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日
有給7日以上取得で年間121日以上の休み取得
完全週休2日制(水曜定休＋週1日／会社カレンダー)
年末年始、夏季、GW休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：新車・中古車販売、自動車整備、損害保険取扱
■当社の特徴と強み
〇地元＆安定
一大自動車企業グループの中核企業＝東愛知日産自動車創業63年。全国点検獲得率122社中No.1（過去3年全国トップ3以内達成中）
〇三方良しの哲学＝売り手よし、買い手よし、世間よし。地域の課題解決にも本気で取り組み、世の中の変化に対応してきました。
地域に長年根付いてきた企業だからこそわかる地域の問題。それらをこれまでCSRとしてとりくんできましたが、これからはCSVとして
永続可能なビジネスとして取り組んでいきます。
少子化、代替サイクル長期化、若者のクルマ離れによる新車販売市場の縮小環境においては「地域のお客様に圧倒的に指示される存在」に生まれ変わる事が必要。当社が目指すべき存在価値であると考ます。地域の切実な問題に会社として向き合い実のある地域貢献を目指していきたい。お客様一人一人のライフスタイルに触れながら地域の事を一番知り得るカーディーラーだからこそできる価値を提供できると考えます。
当社が取り組んでいる地域の詳しい情報を網羅した「東三河の生活情報サイト」、子どもだけでなくママも楽しめ、育児の悩みが相談できる「ママのための子育ておしゃべりcafe」などの展開に繋がっております。「カーディーラー」らしかぬ取り組みですが、当社だからこそできる地域貢献だと考えております。自動車販売においても「売ったらほっらかし」という業界慣習から脱却し、お客様と一緒に考える提案スタイルを導入すると共に、お客様にとってお役に立てる9つのサービスを提供する「クルマの「輪」パートナー制度」という新たなクルマの販売方法を導入しています。カーディーラーとしての常識を覆し、新たなカーディーラー像、社会を作ろうと日々営業活動に従事しています。
【社風】
上司部下という枠をこえて、それぞれがお互いを尊重しあいながら、仕事をしています。
中途の方から（特に整備士から）は風通しがよく、みな面倒みがよくて仲がよい。ということを伺います。
近年は、上下関係かかわらず、人としてお互いの将来を話しあう成長しあうためにはどうしたらいいか、話合う光景が増えました。
東愛知日産の社内は第二創業期のような雰囲気。一緒に未来に向かって変わっていくワクワクを楽しみ成長しませんか- 所在地
〒440-0083
愛知県豊橋市下地町字操穴43- 設立
- 1960年2月
- 従業員数
- 183名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 売上高
8,200百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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