掲載予定期間：2026/6/25（木）～2026/9/23（水）更新日：2026/6/25（木）

Astemo株式会社

【横浜】AIエンジニア（生成AI／AIエージェント設計）◆生成AI×車載／福利厚生充実＃629-5

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜】AIエンジニア（生成AI／AIエージェント設計）◆生成AI×車載／福利厚生充実＃629-5

【フレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／平均勤続年数18.5年／世界シェアトップクラス製品多数】

■職務内容：
ソリューションビジネス開発本部において、AI・データ活用による開発環境の構築と全社展開を担う新設部門です。生成AIを活用した開発効率化から、AI中心の開発プロセスへの変革を推進し、データドリブンな次世代モビリティ開発基盤の構築を目指しています。

■具体的な業務例：
開発現場における情報収集および課題の本質的な理解を担当いただきます。

・生成AIを中心とした開発プロセスの再構築
・現行課題の解決および開発プロセス再構築に必要な要素技術のPoC実施ならびに設計への反映
・機能実現およびリリース、開発現場からのフィードバックを踏まえたブラッシュアップの継続的な実施
・上記を通じた次世代エンジニアの育成

■ポジションの魅力：
車載ソフトウェア開発において、人間のアシスタントとしてAIを「活用する」領域にとどまらず、「生成AI中心」のプロセス・環境へ再設計し実現する未踏領域に挑戦できるポジションです。好奇心と行動力を備えた方にとって、能力を存分に発揮できる環境です。

■仕事を通じて身に付けられる知見や経験：
顧客課題の分析・解決経験、AWS上での生成AI基盤やAIエージェント、ツールチェーンの設計・実装に関する知識と経験

■将来的に想定されるキャリアパス：
エンジニアとしての専門性を高めるキャリアと、マネジメントに挑戦するキャリアのいずれも選択可能です。

■働き方：
・リモートワーク頻度：約50％
・平均残業時間：月20時間程度

■当社の強み：
・独立系サプライヤー（自動車部品メーカー）として、多岐にわたる自動車メーカーと協働しています
・各ドメイン、ECUの開発・製造の強みを活かし、機能進化に加え、車両データ分析や車載ソフトの継続的な開発・検証・提供、サイバーセキュリティ対策、自動運転／先進運転支援システム（ADAS）を支える地図更新などを実現しています
・さらにはクラウドプラットフォームまで含め、一貫したシステム提案が可能な「モビリティ・ソリューション・カンパニー」を目指しています

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・LLM活用したRAGまたはAIエージェント構築経験　※LLMの種類不問、業務での使用経験不問（私用での経験でも可）
上記に加え、下記（1）（2）いずれか必須
（1）組込製品のソフトウェア開発従事経験
（2）業務利用のためのクラウドサービス構築・運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
みなとみらいグランドセントラルタワー
住所：神奈川県横浜市西区四丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、将来にわたって必ず転勤がないというわけではございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:35
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～705,000円

＜月給＞
255,000円～705,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養12000円／人（上限4名※子は上限なし）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度上限年齢：70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修等
■事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄、団体保険、住宅支援（寮／社宅、住宅手当）、カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金、健保保養所
■各種手当（当社が認める場合に限る）：引っ越し補助あり、赴任手当あり、別居手当あり、帰宅交通費あり
■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など）
■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW）

会社概要

事業概要: ～連結売上2兆1,900億超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー／電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中／HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業～

■事業内容：
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

■業界動向・同社の施策：
カーボンニュートラルに向けた取組み、安全性と快適性の向上が必要とされる自動車および二輪車事業の分野において、同社は、電動パワートレイン・AD/ADAS・先進シャシー・次世代モーターサイクルなどの領域を将来の成長エンジンとして優先投資を行い、次世代の自動車、モータサイクル向け部品・システムに新しい価値を創造をしています。

■主要製品群：
・自動運転・先進運転支援システム／コネクテッド
・先進パワートレインシステム(電動パワートレインシステム・エンジンマネジメントシステム)
・先進シャシーシステム(サスペンションシステム・ステアリングシステム・ドライブトレインシステム・ブレーキシステム)
・二輪車用システム(パワートレインシステム・サスペンションシステム・ブレーキシステム) 　など

■同社で働く魅力：
・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
・グループ企業との共同研究や人員交流もあり、社内外の総合力を活かして最先端技術の開発に取り組むことができます。

■キャリア形成支援：
「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。
能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。
個人のニーズは、（1）各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること（2）ありたい姿（3）業務希望や異動希望（4）ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施しています。
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル
設立: 2021年1月
従業員数: 80,000名
上場市場名: 非上場
資本金: 129,100百万円
売上高: 2,186,500百万円
経常利益: 67,400百万円
企業URL: https://www.astemo.com/jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015383560