掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

株式会社京進(京進の個別指導 スクール・ワン)【スタンダード市場】

個別指導塾の運営/未経験歓迎/埼玉勤務/転勤なし/授業なし

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【埼玉に根差す】子供の成長・未来に寄り添う仕事

【未経験歓迎】研修充実/資格取得支援ありで安心感◎

【働きやすさ】年休123日/平日+日祝休/午後出勤

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仕事内容

個別学習塾「スクール・ワン」の教室運営をお任せ!(小中高生の学習サポート/販促企画/売上管理など)

具体的な仕事内容
お任せするのは、小中高生を対象にした個別学習塾「スクール・ワン」の教室運営業務。
それぞれの生徒に合わせた学習サポートやイベント企画といった教室づくりを行うのがあなたのミッションです。

>>業務内容詳細
■生徒・保護者サポート
└個別面談、学習プランの提案 他
■イベントの企画・運営
└ハロウィンイベントやスライム実験など
■アルバイト講師のマネジメント
■生徒の募集活動
■売上管理
■問い合わせ対応 など

※授業はアルバイト講師が担当します。

>>入社後の流れ
8割以上の先輩が未経験入社ですが、安心の教育体制のもと、立派に成長して活躍しています!

<本社研修/入社後3~4日間>
会社についての説明や、部門研修を実施します。

<OJT/配属後約1年程度>
本社研修後に担当後者に配属。
先輩から指導を受け、一つずつ業務を学んでいきます。

※他人事部主管の研修などもあり。

\ ここもPOINT! /
《★充実の研修制度で成長できる》
◆東京大学教授と専属契約を結び開発した自立心を育む「リーチングメソッド」
◆夢を引き出す「ドリームツリー」
◆子どもたちとの接し方
などが学べるほか、「社内経営セミナー」や「次世代リーダー」、「組織理解」「MBA研修」「アメーバ経営」など、様々な研修を受講し、スキルアップが可能です。
※研修は勤務時間中に実施します。

《★豊富なキャリアの道をご用意》
約半年~1年で教室長となり1教室の運営を担当いただけます◎
また、事業を横断したキャリア形成も可能です。

▼先輩たちのキャリア実例…
◆個別指導塾 運営→結婚・出産→人事部 主任
◆個別指導塾 運営→結婚・出産→保育事業部 園長
◆集団指導塾 講師→ドイツ勤務→結婚・出産→広報部 課長
チーム組織構成
\多くが教育業界未経験からの入社!/
先輩たちの前職は、教育業界経験がある方はもちろんですが、ホテル、携帯販売、ITエンジニア、金融、ブライダルなどさまざま。
教育業界経験がない方も安心して成長できる環境があるため、心配せずに飛び込んできてくださいね!

対象となる方

<4大卒以上/35歳までの方>未経験歓迎!埼玉県で働きたい方/子どもの教育に関わる仕事に携わりたい方

【必須条件】
■四大卒以上
■35歳までの方

\以下に当てはまる方はぜひ!/
■子どもの成長や夢の実現を支える仕事に興味がある方
■埼玉県に根差し、教育に関わる仕事に挑戦したい方
■自分のアイデアを発信しながら働きたい方
■ワークライフバランスも整った働き方がしたい方
■英語や海外に関わる仕事に興味がある方

◎職務経験不問

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【埼玉勤務/転勤なし/U・Iターン支援あり】
埼玉県内の個別指導「スクール・ワン」に勤務いただきます。
※下記勤務地はフランチャイズ運営の場合もあり、ご案内できない場合がございます。

<U・Iターンも歓迎!引越し支援あり>
引越しを伴う方には「新生活応援金」を支給し、新しいスタートを応援します。
【最大35万円】の一時金+家賃補助(通勤時間による)もご用意しており、入社後の新生活をしっかりサポート!「埼玉に戻って働きたい」と考えている方も安心いただけます!
※社内規定あり

<キャリアパスの選択肢は多数!>
京進グループでは、「人の一生を支援する」事業を展開しています。
そのため、教育はもちろんその他の分野にも挑戦可能です。
▼分野一覧
■教育関係の事業
└個別指導塾/集団学習塾/英会話スクール/外国人向けの日本語教育事業
■保育事業
■介護事業
■国際人材交流事業
■フードサービス事業

※受動喫煙対策:あり
  • 南与野教室/埼玉県さいたま市中央区鈴谷2丁目1220-3 Kaya-Machi2F[最寄り駅]南与野駅
  • 武蔵浦和教室/埼玉県さいたま市南区別所7丁目6-8 ライブタワー1F[最寄り駅]武蔵浦和駅
  • 東浦和教室/埼玉県さいたま市緑区東浦和1丁目1-6 イオンタウン東浦和3F[最寄り駅]東浦和駅
  • 北戸田教室/埼玉県戸田市新曽2178 フルール・ドゥ・ソレイユ2F[最寄り駅]北戸田駅

勤務時間

13:45~22:00(実働7.5時間)
※勤務時間は配属先により異なる。

※変形労働時間制をとることがあります。
その場合は、1カ月単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間

\★残業少なめ★/
会社として、残業を推奨しない風土があります。
火曜日・金曜日はノー残業デーなので、プライベートも大切にできます♪
生産性の高さも評価のうちの一つなので、効率良く業務に携わりましょう!

\★のんびり午後出勤!★/
「大好きな推しのDVDを見ていたら夜更かししちゃった…」なんて時も安心の午後出勤!また、朝の満員電車とも無縁で通勤が快適です!
平均残業時間
月10時間~20時間程度 ★火曜日・金曜日はノー残業デーです!

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※給与・待遇等変更はありません

給与

月給25万円以上
※2026年4月大卒初任給実績
※経験・能力などを考慮し、決定します。

上記月給には、1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当(月2万円以上)を含む。終業後30分を超過した場合は別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当
■業務手当
■時間外手当
■家族手当(扶養1名につき1万円/月)
■役職手当
賞与
年2回(6月/12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収340万円以上 ※あくまで最低ラインのモデルです。

社員の年収例

年収530万円(月給35万円/35歳/入社9年目)
年収420万円(月給29万円/30歳/入社5年目)
年収340万円(月給25.5万円/25歳/入社1年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■社員持株会
■団体生命保険
■財産形成貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続者慰労旅行
└勤続10年毎に旅行券30万円+10日間休暇(平均勤続年数11.5年)
■保養所・エクシブ※全国40カ所以上
■退職金(勤続3年以上)

\社内活動支援/
■相談窓口制度
■社員面談制度
■ブラザー&シスター制度(新卒社員向け)
■社内開業支援制度
■新年度歓迎会費用援助制度
■打ち上げ費用援助制度
■京進メイト復職支援制度
■クラブ活動
└フットサル、ゴルフ等

\成長を応援する制度/ 
■各種研修
└階層別・MBA・次世代リーダーなど
■学費割引制度
└自社グループの利用割引
■資格取得支援
└保育士、日本語教師養成講座など業務に関する資格の受験・受講料支援
■英会話奨励
└割引価格で自社英会話スクール「UNIVERSAL CAMPUS」へ通学可能
■自学習慣支援制度
■自己申告制度(異動希望)※社内公募
その他
\生活に関わる制度/
■子育て応援祝い金
└入学・成人祝い5万円(最大20万円)
■時短勤務(小学6年生まで)
■育児サポート休暇
└誕生日や学校行事での有休取得を推奨
■介護休業制度
└最大93日間の介護のための休職制度
■WLBサポート休暇
└友人の結婚式や親孝行のための有給休暇取得を推奨
■新生活応援金制度(最大35万円)
■賃貸社宅制度
■賃貸住宅援助制度
■支度金制度
■住宅取得助成金制度
■社員貸付金制度
■単身赴任手当制度
■休職制度
■慶事列席援助制度 他多数
※利用には規定あり

休日・休暇

年間休日

118+計画年休5日(合計123日)

休日・休暇

■週休二日制
(日曜固定+他1日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7連休:12/29~1/4)※2024年度実績

■GW休暇
(6連休)※2024年度実績

■夏季休暇
(8連休:8/11~18)※2024年度実績

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均取得率13.4日)※2024年度実績

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇

■介護休暇

■冬季休暇
■半日休暇
■特別休暇 あり

\子育て世代も安心!育休の取得しやすさも◎/
★女性…6年連続100%
└育休明け復帰率83.3%(2024年度)
★男性…男性66.7%

※5日以上の連続休暇取得OK

【約500カ所に拠点・事業所あり】

拠点および事業所を、国内に留まらず海外にも展開している京進グループ。
その数、全約500カ所(2026年1月1日時点)と成長拡大を続けています。
全国展開の安定性と、将来性にも期待しながら働いていただけますよ◎

<拠点・事業所例>
■国内…埼玉・京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・神奈川・東京・広島・岡山・徳島
■海外…ドイツ・中国・アメリカ・オーストラリア・ミャンマー

【これまでの主な受賞歴及び認定】

[2023~2026年]
京進の大学受験 TOPΣ「大学受験 塾・予備校 現役 近畿 成績向上・結果」オリコン顧客満足度1位
[2022年]
京進の個別指導 スクール・ワン『大学受験 個別指導塾 現役 近畿』オリコン顧客満足度成績向上1位
[2018年]
ホワイト企業アワード 理念共有部門賞
[2016年]
ワーク・ライフ・バランス大賞 奨励賞、ホワイト企業アワード ダイバーシティ部門賞
[2014年]
次世代認定マーク(くるみん)取得、きょうと健康づくり実践企業
[2013年]
関西経営品質賞 優秀賞、スマートライフプロジェクト、カエル!ジャパン

【京進で大切にしている「褒める指導」】

京進では、子どもたちの「自ら学ぶ力」を養うために、<褒める指導>を最も大切にしています。
影から子どもたちを見守りながら、小さな変化も敏感にキャッチし、こまめに声をかけることがとても重要。
「今日は挨拶の声が大きくてかっこいい!何かいいことあったの?」
「よくあんなに難しい数学の問題が解けたね!本当に素晴らしい!」
「最近すごく頑張っているね!苦手な国語もどんどん成績が上がってきてるよ~!」
など…
「ひとりひとりを大切に」という方針のもと、徹底して取り組んでいます。
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社員インタビュー

(個別指導 スクール・ワン運営スタッフ/入社2年目)
同僚

(個別指導 スクール・ワン運営スタッフ/入社2年目)

入社理由はひとりひとりの生徒に向き合い、サポートがしたかったため。現在、生徒さんの勉強から私生活までさまざまな悩み相談に対応しています。勉強だけでなく、人の成長に深く関われていることがうれしいです。

つづき
同僚

つづき

また、京進は社員の学びを手厚く支援している点も魅力の一つ。オンライン・オフラインの豊富な研修プログラムがあり、資格取得支援などもあります。ステップアップできる環境があるのがありがたいですね。

(採用担当)
同僚

(採用担当)

京進グループは「ひとりひとりを大切に」を行動指針とし、子どもたちに喜んでもらえるのかという点を重要視しています。ぜひ、この方針に共感して取り組んでいただける方はお気軽にご応募いただけたら嬉しいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

<舞台は埼玉県>子どもたちの未来に伴走する仕事に携わる。

単なる「目に見える学力」を伸ばす学習支援だけでなく、「ひとりひとりを大切に」という行動指針のもとで将来を見据えた指導を行っている同社。
今回の募集は、埼玉県内の個別指導塾「スクール・ワン」の教室運営スタッフです。

埼玉県は東京へのアクセスが良く、都心に比べて家賃などの生活費も安価で済む住みやすい街。
自然も多く、子育てがしやすい環境であるのも特長です。

「地元で教育に携わり、地域貢献したい」
「埼玉県に戻って子どもの成長を支えたい」
「子どもが生まれるのを機に、都心から出て埼玉の地で新しい生活をスタートしたい」などの想いをお持ちの方は、ぜひこの機会をお見逃しなく!

元生徒が大人になって京進の講師のアルバイトスタッフとなり、正社員として入社する例も多数!
やりがい

やりがい

「ひとりひとりを大切に」という理念に共感し、同じ方向を向いて業務に取り組めるため、仲間たちと成長できるのは魅力の一つだと言えます。
それに加え、京進は会社として社員の成長や働きやすさにも注力。教育だけでなく、人事などの本部スタッフや、保育・介護・フードサービスなどの多種多様なキャリアパスがあるため、転職せずとも新しい挑戦を続けられる環境があります。

きびしさ

きびしさ

当社では各種研修をご用意しているものの、向上心や意欲がなければ成長を目指しにくいと言えます。
子どもたちをきちんとサポートできる力を身に付けるためにも、自分の成長にも興味を持ち、積極的な姿勢で学びましょう。

一瞬一瞬の子どもたちの成長を見逃さず、「褒める」「声をかける」を大切にしていきましょう!

多くの先輩が未経験からのスタート!子どもとの関り方など、イチから成長できる教育体制があり安心です。

埼玉県で教育に関わる仕事に挑戦してみたいと考える方は、ぜひお気軽にご応募くださいね!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接(※)・筆記試験/Web

  • 部長面接/Webまたは京都本社

  • 最終役員面接/京都本社

  • 内定

\最後までお読みいただきありがとうございました!/
応募後、1週間以内にメールにてご連絡を差し上げます。
「まだ応募を迷っている」「もっと具体的な話を聞きたい」という方のエントリーも大歓迎!一次面接のWeb会社説明会にて当社のことを知っていただいた上で、その後の選考に進むかどうかをご検討いただくことも可能です。

※一次面接では、Web会社説明、個別面談、Web試験を予定。
※京都本社での面接時は、交通費(往復上限3万円)をお渡しいたします。

○面接日・入社日はご相談に応じます。夜間・土曜日も面接可能です。
○在職中の方のご応募も歓迎です。
連絡先
<株式会社京進/本社>
〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町382-1
TEL.075-366-6009(採用担当)

ー面接会場ー
■京都本社 
京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町382-1
(地下鉄烏丸線「五条」駅6番出口よりすぐ)
※関西以外在住の方がお越しになる場合は交通費支給

会社概要

事業概要

【人の一生に寄り添う多数の事業を展開】
・幼児から小中高校生対象の学習塾
・個別指導教室
・英会話スクール
・ネット学習事業
・個別指導教室のフランチャイズ事業
・日本語教育事業
・保育事業
・介護事業
・国際人材交流事業 
・フードサービス事業

◎関係会社:21社
└国内16社、海外5社(2026年2月28日時点)

所在地

〒600-8177
京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町382-1(本社)

設立
1981年 4月(創業1975年)
代表者
代表取締役社長 立木 康之
従業員数
2,195名(連結2026年2月末現在)
市場
スタンダード市場
資本金
3億2,789万3,000円
売上高

連結202億円※2025年6月~2026年2月

平均年齢
39歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015385551

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