アルティウスリンク株式会社

【新宿】人材派遣営業・派遣スタッフフォロー◆KDDIグループ向け◆平均残業月10～20時間程度

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～健康経営優良法人（大規模法人部門）※2025認定／所定労働時間：7時間30分／年間休日123日～

■業務内容：
人材を通じて「企業の成長」と「個人のキャリア」を同時に支えるポジションです。
KDDIグループ向けの人材派遣営業および、派遣スタッフのフォロー業務をお任せします。企業の人材課題解決と、スタッフの定着・成長支援を両軸で担うポジションです。関係構築・提案力を活かして長期的価値提供ができます。

■具体的な業務内容：
・顧客の人材課題ヒアリング（業務効率化／人員最適化等）
・課題ヒアリング～人材マッチングまでのコンサルティング
・担当スタッフの就業フォロー（面談・キャリア相談・職場改善）
・課題発生時の調整・改善提案
・社内外のステークホルダー（企業・スタッフ・社内部門）との調整業務
※営業×人材支援の両スキルを習得でき、市場価値の高いキャリア形成が可能です。

■部署の雰囲気：
若手から中堅メンバーが中心となり、日常的に情報共有や相談がしやすい環境です。営業・フォロー業務ともにチームで連携しながら進めており、困った際はすぐに相談できる風土が根付いています。

■仕事のやりがい：
・営業スキルと人材ビジネススキル双方が身につく市場価値の高いポジション
・KDDIグループの事業を支える人材領域に携わり、企業の課題解決に直接貢献できる
・企業・スタッフ双方から信頼されるポジションとして、成果が“人”を通じて実感できる
・未経験からでも挑戦できる環境と支援体制

■入社後の流れ：
・入社時研修：1日（会社概要・情報セキュリティ等）
・業務研修：1ヵ月～2ヵ月
入社後はOJT担当がつき、まずは事業内容や派遣業務の全体像を理解いただきます。
その後は既存顧客対応やスタッフフォロー業務からスタートし、段階的に営業提案や案件対応をお任せします。
ご経験に応じて、早期に担当案件を持ち、主体的に業務を推進いただくことを期待しています。

■キャリアパス：
まずは担当顧客・スタッフを持つ営業担当として経験を積んでいただきます。
その後は、チームリーダーやマネジメント職、もしくは専門性を高めた人材戦略・業務改善領域へのキャリア拡張が可能です。
ご志向や適性に応じて、多様なキャリア形成を支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※
■必須条件：
・Excelの基本操作スキル
・営業経験（個人・法人どちらか）
・派遣営業やスタッフフォローの実務経験

■歓迎条件：
・人材業界での経験（派遣・紹介・CA／RA）
・顧客折衝や調整業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー
勤務地最寄駅：JR、都営大江戸線・新宿線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■テレワーク頻度：週1～2日程度

＜転勤＞
有
多角的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、処遇面の変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：転勤時社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度・eラーニング等

＜その他補足＞
■KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）
■ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）
■KDDI健康保険組合
■KDDI社員持株会（任意）
■評価制度（目標管理制度）
■テレワーク制度
■社内表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始（12／29～1／3）
■年次有給休暇※入社年度は入社月に応じた規定数付与（1～15日）
■特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
■私傷病休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇