アークレイ株式会社

【大阪】医療検査機器のアートワーク設計、精密回路設計／試薬反応を電気信号へ変換し、高精度な診断に貢献

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◆◇医療検査の精度を支える開発職（微小電流／ノイズ除去）／製品を企画から量産移管まで一貫担当／医療機器は2030年に世界で100兆円予測の成長市場／従業員約半数がグローバル人材／海外売上比率高◆◇

■業務内容：
自社製品の企画・開発から生産移管までの一連の工程（電気領域）を担当していただきます。
開発対象は、尿検査・血液検査・口腔内検査などに用いられる医療用検査装置が中心で、これらの装置における回路設計およびアートワーク設計を担っていただきます。

■業務特徴：
・微小電流（μA、nA、pA）を高精度に測定するための回路構成や、測定の信頼性を高める技術選定・部材選定など、精密設計に携われる点が大きな特長です。
・試薬の反応を電気信号に変える点が、難しくもあり面白いところです。いかにノイズを取りながら、信号のみを増幅させられるかに挑戦しています。
・光の技術を使用します。青→赤、黄色→紫の変化を正確にセンシングできるかが重要となるため、フォトダイオード素子のほか、カメラを使った認識にも取り組んでいます。

■身につくスキル：
・基板実装は自社工場に加えて外部協力会社とも連携して進めるため、納期管理・コスト管理といった量産視点の知見も身につけることができます。
・EMC試験についても、テスト計画の立案から試験実施、レポート作成までを、先輩社員のサポートのもとで担当いただき、設計にとどまらない幅広い業務領域を経験できます。

■本ポジションの魅力：
研究開発チームは「機械」「電気」「試薬」「ソフト」が1つの大きなチームとなり、開発設計をしています。各分野の専門家と連携しながら開発を行うため、ご自身の専門性を活かしつつ、製品全体を見渡したものづくりに携わることができます。
また、受託開発ではなく自社開発となるため、技術者自らが課題を発見し、改善提案や新しいアイデアを製品開発に反映できる環境があります。自身の経験や知見を活かしながら開発を推進いただけることが醍醐味です。
さらに、医療業界は今後も継続的な成長が見込まれている領域です。「最先端」だけではなく、「長く必要とされる技術」に携わりたい、そんな方にこそ、腰を据えて技術力を発揮いただける環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アートワーク（パターン設計）のご経験
・CADを用いた回路図設計のご経験
・実験・検証に取り組む意欲をお持ちの方
■歓迎条件：
・微小電流におけるEMC試験の知識
・アナログ回路の知識
（例：電源IC／センサ／フォトダイオード／メモリ／無線通信／光ファイバー／LED 等）

＜勤務地詳細＞
大阪サテライトオフィス（淀屋橋）
住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：子女手当：1人20,000円／月
住宅手当：13,000円／月（一部Gradeのみ）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（新入社員、中途入社社員、フォローアップなど）
■専門別研修（技術、学術、営業、管理系）
■その他（通信講座など）

＜その他補足＞
携帯電話、PC貸与
[教育研修]
新入社員研修、専門別教育（技術、学術、営業）、
自己学習支援制度（通信教育など）、e-learning（ビジネススキル・ビジネスリーダー研修 他）
[保険]
雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金・退職企業年金・団体
[クラブ活動]
バスケット・フットサル・バドミントン・野球・スノーボード・テニス・空手・ゴルフ・酒研・ロボコン　他
[諸手当]
借上社宅制度、住宅手当、住宅補助手当、引っ越し補助、通勤交通費、子女手当、資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※有給休暇（入社時10日付与、以降毎年4月1日に付与）
※年間休日数は2026年度
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）・慶弔特別休暇