株式会社宣伝会議

WEBディレクター※UI/UX・グロース担当／70年を誇るブランド力／年休125日・フレックス

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◆70周年のブランド力を誇る『宣伝会議】／企画～実行～検証までを一気通貫◆

当社の主力であるアワード・イベント事業を中核にDX・事業変革を推進中。今まさに「事業そのものを成長させるフェーズ」にあります。

本ポジションでは、WebサイトのUI/UX設計を起点に、デジタル広告・CRM・サイト解析を横断しながら「事業KPIに直結するグロース」をリードいただきます。

ビジネス要件とユーザー体験の双方を踏まえ、要件定義・情報設計から主導。表層のデザインにとどまらず、事業成果に直結するユーザー体験の改善に向き合える環境です。

■業務
（1）UI/UXデザイン・制作ディレクション
└自社WebサイトのUI/UX設計・改善（トップページ、LP、記事ページ等）
└要件整理～仕様定義・制作ディレクション
└ 主力アワード事業（宣伝会議賞 / 販促コンペ等）における作品募集サイトのUI/UX設計・開発ディレクション・運用
└各種クリエイティブ（バナー/KV等）の制作管理
└外部パートナー管理、WF作成、品質チェック
（2）デジタル広告・集客運用
└Web広告（SNS/ディスプレイ）の企画・運用
└アワード/イベントの応募・申込獲得施策
└広告クリエイティブ改善（CTR/CVR向上）
└代理店連携・成果管理、媒体設計
（3）サイトグロース・データ分析
└アクセス/SEO分析（GA・Search Console等）
└KPI設計・モニタリング
└データドリブンな改善施策実行（UI改善/A-Bテスト等）
└課題・ボトルネックの数値分析
（4）コンテンツ・CRM連携
└ 記事ページ・LPへの導線設計（広告→コンテンツ→CV）
└CRM/メルマガとの連携設計
└リード獲得～育成導線構築
└キャンペーン企画・実行

■特徴
・PEファンド傘下で事業成長にコミットしており、投資対効果を意識した意思決定～実行を高速で回せる環境
・複数事業（イベント／アワード／メディア／教育）を横断し、事業グロースをリード可能
・DWH／BI／SFA／MAなどのデータ基盤が整備されており、ユーザー行動に基づいたUI/UX改善が可能

「つくる」だけでなく、「なぜその体験にするのか」まで踏み込み、UI/UXを起点に事業成長をリードしたい方をお待ちしています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
・Webサイトのディレクション経験（3年以上）
・UI/UX改善の実務経験（LPO、導線設計など）
・デジタル広告・SEO・アクセス解析を含むWebマーケティング経験

■歓迎条件：
・広告バナーやLPの企画・改善経験（クリエイティブPDCA）
・コンテスト・アワードなど応募型サービスの運用経験
・BIツール / DWHを用いたデータ分析経験
・MAツールやCRMの活用経験
・UXリサーチ（ユーザーテスト、ヒートマップ等）の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
勤務地最寄駅：表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：有（20～30時間程度／月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代を支給(上限 50,000円/月まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、各種勉強会・セミナー 他

＜その他補足＞
■裁量手当
■団体保険
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■社員割引制度（同社発行物、教育講座）
■各種社内イベント
■役職手当（支給対象者のみ）
■子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者 として認められている子どもが対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日　※年4回ほどの休日出勤がございます。
夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）