掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

日本郵政コーポレートサービス株式会社

【青山一丁目】社内SE/BPO事業デジタル化推進(アプリ領域)◆日本郵政グループ◆年休120日

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正社員
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仕事内容

【青山一丁目】社内SE/BPO事業デジタル化推進(アプリ領域)◆日本郵政グループ◆年休120日

【日本郵政グループのシェアードサービス会社/安定的な働き方/年間休日数120日・土日祝休み】

■業務内容:
当社のコア事業であるBPO事業において、人事・経理・調達・総務をはじめとするバックオフィス業務アウトソーシングサービスのデジタル化を推進するプロジェクトにご参画いただきます。
既存システムの保守・運用や、新たなシステムの開発・導入に関するプロジェクトマネジメントを主担当としてリードいただきます。

■業務詳細:
◎BPOサービスを支えるデジタルツールやITシステムの新規導入
・IT領域におけるタスクリード(要件定義、システム設計、品質管理など)
・開発ベンダーの管理、技術的交渉
◎既存システムの運用・保守
・運用・保守を委託している複数の開発ベンダーの管理

【システム環境の例】
・パブリッククラウド:Azure、AWS
・SaaS/PaaS:Salesforce、kintone など
・AIエージェント:Claude、Copilot Studio
・その他:RPA、AI-OCR など

【担当案件の例】
・経費精算システムの導入
・電子承認ワークフローの導入 
・不動産契約業務におけるAIエージェント導入

■組織について:
IT統括部に配属となります。情報システム部をはじめとする複数の組織を統合して2026年4月に新たに設立されたIT部門です。コーポレート領域(経理・人事・総務など)やビジネス領域(BPO事業部、ヘルスケア事業部、人材サービス事業部)のITだけでなく、全社のDX推進やサイバーセキュリティ対策も担っております。現在は、出向者を含めて約40名のメンバーで構成されています。20代~50代と幅広い年代の社員が在籍しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎IT関連のプロジェクトマネジメント経験(システム開発、サービス導入、運用改善など)
◎以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・システム企画・開発・保守の経験(3年以上)
・デジタル技術やITに関する実務経験(3年以上)
・複数ベンダーのマネジメント経験(3年以上)

■歓迎条件:
・Azure・AWSといったパブリッククラウドを扱った経験
・Salesforce・kintoneといった開発プラットフォーム、ローコードツールの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F
勤務地最寄駅:青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月10時間程度※ワークライフバランスを重視しており、長時間労働はほとんどございません

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
510万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~338,000円
その他固定手当/月:34,440円~40,560円

<月給>
321,440円~378,560円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記年収は月20時間分の平均残業手当を含んだ場合です。
■その他固定手当:地域調整手当
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月55,000円
家族手当:扶養手当
住宅手当:上限27,000円
寮社宅:借上げ社宅制度(転勤時)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■福利厚生サービス(人間ドッグ補助、カフェテリアプラン等)
■社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(最大20日/採用時から規程に則って付与)、夏季休暇(最大3日)、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は、日本郵政グループ100%出資の民営化第1号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。
(1)BPOサービス(請負事業)
(2)総合人材サービス
   一般労働者派遣事業(派)13-303102/有料職業紹介事業 13・ユ・302595
(3)ヘルスケアサービス
■事業詳細:
(1)BPOサービス
   日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。
   労働集約的な間接業務の受託はもちろんのこと、コア業務についても、構想~設計・構築~運用といった
   プロセスに沿い支援を行っています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。
(2)総合人材サービス
   企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。
   取引先はグループ各社が中心ですが、事務系、コールセンター系の他、営業系、技能系、医療系の職種にも強みを持っています。
(3)ヘルスケアサービス
   日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。
   全国をカバーする45個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F

設立
2007年7月
従業員数
2,117名
上場市場名
非上場
資本金
640百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015386742

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