掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

ダイナミックプラス株式会社

データアナリスト◆自社サービス/AI×データ活用で価格最適化を支援するSaaS企業/リモート有◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

データアナリスト◆自社サービス/AI×データ活用で価格最適化を支援するSaaS企業/リモート有◆

■業務内容
・ダイナミックプライシングを中心としたプロダクトの実績データ・顧客データの分析および戦略立案
・BtoB(法人向け管理システム)からBtoC(一般利用者向けサービス)まで、データに基づく事業課題の特定、KPIの可視化、および意思決定を促す示唆(インサイト)の提供

業務内容の一例:
・顧客の販売データや市場データから需要トレンドを読み解き、収益最大化に向けたプライシング戦略の立案
ダイナミックプライシング導入効果の検証、昨対比などのパフォーマンスの追跡、および改善に向けた要因分析
・意思決定者が直感的に理解・行動できるダッシュボードの要件定義、構築(複雑なデータや専門用語をわかりやすい形に"翻訳"し、ユーザー目線に立った指標・UIの設計)
・データ分析から得られた示唆に基づく、新規機能やプロダクト改善の企画立案
・「データを出して終わり」ではなく、分析結果から「次の一手」を企画し、経営陣や顧客に提案して実行をリードすること

■入社後の流れ
具体的な担当業務や入社後のスキルアップについては、ご本人のこれまでの経験や今後のキャリアビジョンを伺いながら、特定分野のエキスパートを目指すのか、マネジメントの道に進むのかを含め、ご相談の上で決定いたします。成長を実感できる環境を、共に構築していきましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
▼プログラミング言語に対して苦手意識がない方
▼データを見たり、数学に対して苦手意識がない方
▼当社が掲げるMission・Vision・Valueに共感できる方
・Mission:世の中のあらゆる価値と価格を科学し、価格の未来をつくる
・Vision:最先端のテクノロジーを通じて、お客様の「Outperform」を支援する企業を目指す
・Values:正しさと最適の追求・相手目線と三方よし・常識を疑う客観的視点・Inputを増やす仕事を楽しみ・Yesから始める

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,307円~382,286円
固定残業手当/月:35,577円~63,714円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
251,884円~446,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・給与額はスキルと経験を考慮し決定します。
・入社後の昇給制度、金額レンジはオファー面談時にご説明します。
・月20時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇の付与日数は7~10日の範囲で入社時期により変動いたします。
・翌事業年度には勤続年数に応じて新たに付与がございます。
・一時間毎に取得できる時間休制度もございます。

会社概要

事業概要

■事業概要:
需要と共有に合わせ価格を柔軟に変動させるダイナミックプライシングおよび日々変化する需要を的確に予測するレベニューマネジメントのシステムサービスの提供

■ダイナミックプライシングとは:
データとテクノロジーを掛け合わし、コトやサービスの価格を需要と供給に合わせて変動させる仕組みです。
AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法として、欧米を中心に多くの業界で導入されてきています。
需要と供給に合わせた価格を変えることで、消費者には適切な機会の創出を、企業には収益の最大化を目指すことが出来、世の中に大きなメリットを生み出していくことが出来ます。

■ダイナミックプライシングのリーディングカンパニー:
三井物産・ぴあ・エイベックスデジタル・NECを株主とする当社は、ダイナミックプライシングをSaaSとして提供を行っております。
今後ますます日本でのサービス導入が拡大されていくと期待される当分野でのリーディングカンパニーとしてのポジションを担っています。

■サービスの導入事例:
2018年6月の設立以来、野球、サッカー、ラグビー等のプロスポーツを中心に、コンサート・演劇、ホテル、EC等様々な分野でサービスを広げてきております。

■今後の事業展開:
2018年6月の設立から提供しておりますダイナミックプライシングサービスの他、収益最大化のために、需要予測をもとに適切な販売管理を行うレベニューマネジメントのツールの提供も新たに開始致しました。現在の主な導入先は、プロ野球・Jリーグ等のスポーツ領域が中心となっておりますが、コンサート・演劇、ホテル、小売り、配送事業等様々な領域からも多くの引合いを頂いており、「価格」の面における多くのお客様の課題解決を目指し、更なる事業展開を行って参ります。

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-9F

設立
2018年6月
従業員数
49名
上場市場名
非上場
資本金
750百万円
売上高

552百万円

経常利益
219百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015388843

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