株式会社CINC

【虎ノ門】経理財務部長◆経営を支える開示・財務を統括／上場企業の財務・IRをリード／在宅勤務相談可

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■業務内容：
経理財務・IRの以下の業務をお任せします。
◇月次・四半期・年次決算業務の統括（連結精算表の作成・チェック含む）
◇適時開示（決算短信・有価証券報告書等）の段取り・品質管理
◇資金繰り・銀行対応・予算編成・中期経営計画数値の管理
◇監査法人対応・承認ガバナンスの設計・運用定着
◇税務申告・外部専門家との連携・管理

■魅力：
◎将来の管理本部長候補として、経営に最も近い場所で動ける
管理本部長ポジションを見据えた体制設計の一環として設けられたポジションです。経営との距離が近く意思決定のスピードが速い環境で、コーポレート基盤の設計をリードできます。能力・実績次第では管理本部長・役員レイヤーへの登用余地があります。
◎会計士チームと並走しながら、主導権を握る
移行期は事業会社CFO経験を持つ会計士複数名と連携しながら進めます。他社・他業界の最前線知見を吸収できる環境ですが、あくまで初期フェーズのための支援です。早期に自らがドライバーとなり、外部リソースをマネジメントする側に立つことがこのポジションの核心です。
◎会社の成長と自分の成長が連動するフェーズ
事業は急成長中。コーポレート側の整備が追いつくほど、あなたの貢献が会社の企業価値に直結します。既存の環境で業務を行うだけでなく環境の整備・構築に主体的に関わりたい方に向いているポジションです。

■募集背景：
CINCは東証グロース上場のデジタルマーケティング企業です。GEO/LLMO（生成AI検索最適化）領域で急成長フェーズに入り、事業規模に見合ったコーポレート体制へのアップグレードが最優先課題となっています。コーポレート機能を次のステージへ引き上げる責任者を求めています。
経営との距離が近く意思決定が速い環境の中で、将来の管理本部長を見据えた体制設計の一環として、本ポジション（経理財務部長）を設けています。経理財務をコアスキルとし、数値・開示業務全体のリードを担ってください。
現在は、社員に加えCFO経験を持つ会計士複数名との外部連携を開始し、知見の形式化と体制基盤の構築を進めています。ただし外部連携は移行期のサポートに過ぎません。会計士と並走しながら知見を吸収し、早期に主導権を握って推進いただくことを期待しています。部門の生産性を底上げできる方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業またはIPO準備企業での経理部長・財務責任者経験（4年以上）
・連結決算・適時開示（決算短信・有価証券報告書）の実務経験
・IR関与・統括経験
・適時開示の修正対応・監査指摘への対応・経営層との調整を主体的にリードした経験
・監査法人との折衝・承認ガバナンス運用の経験
・部門メンバーおよび外部専門家（会計士・税理士・コンサル等）のマネジメント経験（5年以上）

■歓迎条件：
・業務フロー改善などの設計・会計システム導入・標準化推進の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・在宅勤務相談可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件等は変わりません

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー費用サポート

＜その他補足＞
■産休・育休：男女ともに取得実績有
■副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）
■結婚祝金
■家賃補助（オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月支給）
■グループフェス参加費支給（社員間の食事費用を補助）
■定期健康診断／インフルエンザの予防接種
■部活動費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇：入社半年時点12日間付与（入社日に2日付与、入社6ヶ月後10日付与）
・その他：年末年始休暇、慶弔休暇