掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

発商事株式会社

【東京/業務委託/週2日~】検品担当◆雑貨・アパレル製品/月額9.6万円~/稼働時間相談可

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その他
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/業務委託/週2日~】検品担当◆雑貨・アパレル製品/月額9.6万円~/稼働時間相談可

【業務委託/週2日~OK/柔軟に働ける/月額9.6万円~/1921年創業の歴史ある企業/大手セレクト・百貨店などと多数取引】

■当社について:
当社は草履屋として創業し、主に鼻緒を扱う商店としてスタートしました。
その後、時代の変化に対応しながら事業領域を拡大し、現在では履物に限らず、アパレル製品・帽子・バッグなど幅広いモノづくりを手掛けています。
国内外の生産背景の構築に加え、社内デザイナーによるデザイン提案、素材選定、縫製仕様、パターン設定まで、生産管理業務を一気通貫でサポートできる体制を整えています。

■募集概要:
検品担当として、サンプルの検品をメインに品質コントロール業務をお任せ致します。

■業務詳細:
・サンプルの検品・検寸
・営業/企画/生産管理への報告・フィードバック
※その他不随業務もお任せする可能性もございます
例:職出し/スワッチ、ハンガー作成 など

■取扱商材:
・カテゴリー:メンズ45%/レディス45%/キッズ10%
・アイテム:カットソー50%/布帛40%/ニット10%
・顧客:セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。

■契約内容:
・稼働頻度:2日~5日/週
・稼働時間:1日実働8時間を想定 ※ご希望があればご相談ください。
・報酬:月額9.6万円~32万円 ※稼働頻度・稼働時間に応じて変動します


■本ポジションの魅力
◎週2日~OK・働き方自由(副業・復帰にも最適)
◎検品メインで負担少なめ
◎専門性を活かせる
◎老舗企業×安定した取引基盤
◎幅広いブランド・アイテムに携われる

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・アパレルウェアの検品・検寸業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件
・パタンナーとしてのご経験
・品質管理のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区神宮前2-4-12  DT外苑ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
就業時間は標準的な勤務事例となります(受託者の裁量により変動致します。)

雇用形態

その他


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
業務委託契約 ※初回、6か月契約。その後は双方合意のもと、6か月もしくは12か月ごとの更新を想定

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
115万円~384万円

<賃金形態>
その他
業務委託/固定報酬

<想定月額>
96,000円~320,000円

<昇給有無>


<給与補足>
※稼働日数・時間・ご経験により報酬は変動致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

業務委託のため応相談。 原則、土日祝日休み。※週5日稼働の場合の目安:126日/年

会社概要

事業概要

■事業概要
履物製造卸売業(OEM/ODM)
アパレル製品製造卸売業(OEM/ODM)
不動産賃貸業

■詳細
社内デザイナーによる企画提案を始め、素材開発、調達から 縫製、納品に至るまで、「モノ作り」の全ての工程をサポートできる一気通貫体制を確立しております。
創業100周年を迎えた当社は、国内外問わず信頼できる得意先さまとの関係を広げ、深めて参りました。
その関係を一世紀に渡り、深め続けてきた当社だからこそ
絶えず変化する市場のニーズに応え得る「モノづくり」に対応できます。
昨今ではCSRに対応した生産工場での連携強化、環境配慮型の素材のご提案等「イマ」のニーズを掴むモノづくりもご提案しております。

所在地

〒556-0006
大阪府大阪市浪速区日本橋東1-7-16

設立
1950年4月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
19百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015389191

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