日本アルコン株式会社

【千葉／未経験歓迎】医療機器のサービスエンジニア※夜勤・休日対応ほぼ無／世界トップクラスメーカー

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【眼科領域のリーディングカンパニー／業界未経験歓迎／夜勤・休日対応ほぼ無し／定着率◎／スキルアップできる】

■概要
眼科領域のリーディングカンパニーである同社にて、フィールドサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。（担当エリア：千葉県、茨城県）
グローバルで高いシェアを誇る製品群を扱い、最先端の医療機器に携わりながら専門性を高めることが可能です。
医療業界未経験の方も歓迎しており、メンテナンスのご経験を活かして「手に職をつけたい」「市場価値を高めたい」という方にも最適な環境です。

<担当商材>
白内障・網膜手術に用いられる最先端の眼科手術装置や、手術精度を高める手術支援システム、診断機器などです。
医療現場の最前線で使用されるこれらの製品の安定稼働を支えることで、患者様のQOL（生活の質）向上に直接貢献いただきます。

<業務詳細>
・眼科医療機器の点検、修理、メンテナンス業務（医療機関・社内）＜6割＞
　└ 設置時の点検、年2回の定期点検、トラブル対応など
・保守契約の締結業務（既存顧客中心）
　└ 業務全体の約4割を占めますが、既存顧客への提案がメインで、新規開拓や飛び込み営業はありません
※保守契約は同社が近年注力している分野であり、安定的な収益基盤を支えています。

■働き方
眼科領域は夜間や緊急の手術が少なく、突発的な呼び出しや夜勤・休日対応はほぼありません。
また、お客様からの問い合わせはコールセンターが一次対応を行うため、業務負荷が調整されています。

■エリア体制
全国を5エリアに分け、各エリア約10名のエンジニアが在籍。

■育成体制
入社後は技術部にて4～6ヶ月の研修を実施。
基礎から専門知識まで体系的に学べるため、医療業界未経験でも安心です。
その後もOJTや追加トレーニング（国内・海外）など継続的なスキルアップ支援があり、
実際に未経験から入社し活躍している社員が多数在籍しています。

■企業の魅力
・眼科領域に特化した世界トップクラスメーカー
・サージカル（医療機器）とビジョンケアの両軸で事業展開
・外資系でありながら定着率は非常に高く、約95％と長期就業が可能な環境
・社内公募制度により、営業・学術・企画など多様なキャリアパスあり

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界経験不問◎未経験歓迎／
■必須条件：
・お客様との折衝や説明業務に抵抗がない方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サービスエンジニア
・整備士
・臨床工学技士
・何らかの機械・機器のメンテナンス／修理／保全経験

＜必要資格＞
歓迎条件：臨床工学技士

＜勤務地詳細＞
千葉トレーニング＆サービスセンター
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張 テクノガーデンD棟10階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
・初任地では家賃補助はございませんが、初任地への引っ越しが必要となる場合、費用サポートとして一時金を支給します。さらに、初任地から次の任地に転勤となった場合には、住宅補助の対象となります。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給致します。
住宅手当：会社都合での転居の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度、導入研修、製品研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修、交通安全研修、PC研修、各種マネージメント研修、通信教育、英語研修、TOEIC(R)テスト受験料全額補助、自己啓発補助等

＜その他補足＞
■初任地では家賃補助はございませんが、初任地への引っ越しが必要となる場合、費用サポートとして一時金を支給します。
■さらに、初任地から次の任地に転勤となった場合には、住宅補助の対象となります。
適格退職年金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄、永年勤続表彰、健康診断、自己啓発支援制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、Alcon Holiday、育児・介護休暇、特別休暇、慶弔等、年次有給休暇（初年度が１２日※ただし、入社月に応じて異なる。入社次年度より毎年１月に付与）