掲載予定期間：2026/6/25（木）～2026/9/23（水）更新日：2026/6/25（木）

株式会社ゼネックコミュニケーション

【東京】AWSクラウドインフラ◆残業平均7ｈ◆AWS事業立ち上げフェーズ／ホワイト企業認定取得◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】AWSクラウドインフラ◆残業平均7ｈ◆AWS事業立ち上げフェーズ／ホワイト企業認定取得◆

■□AWSサミット3年連続で参加◆AWS事業立ち上げフェーズに関われる◎◆年休123日・土日祝休□■

■業務内容：
AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用を担当いただきます。サーバーレスやコンテナ技術を活用した高可用・高拡張なシステム開発や、自動化・効率化の推進にも携わります。
※ご経験・スキルに応じた業務をお任せします。

■具体的には：
（1）AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト
（2）AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト
（3）自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援。

●携われるプロジェクトの種類
・生成AI（Amazon Bedrock）を活用したサービス構築
・AWS環境のアーキテクチャ設計・最適化
・クラウド移行（オンプレ→AWS）支援
など

■キャリアアップ事例
運用・ヘルプデスク経験のみの20代社員が、AWS資格取得後に設計へステップアップ。現在はオンプレからAWSへのクラウドリフトを一貫して担当しています。

＝＝＝＝＝魅力ポイント＝＝＝＝＝
（1）上流から関われる高い裁量とやりがい
要件整理～設計・提案まで一貫して担当。指示待ちではなく、自ら考え技術選定や改善提案ができる環境です。新規事業フェーズのため、技術だけでなく組織・仕組みづくりにも関与できます。

（2） AWS中心に最先端技術で成長できる環境
AWSを軸に、サーバーレス・コンテナ・生成AIなど先端領域に携われます。AWSイベントや勉強会にも参加可能で、技術トレンドを追いながらスキルを高められます。

（3）働きやすさと成長支援の両立
★ホワイト企業認定 PLATINUM取得★
平均残業約7時間／有給取得率88.8％／リモート・時差出社あり。
労務と現場、担当営業の連携で稼働管理を行い無理のない働き方を実現。加えて資格取得支援やリスキリング制度も充実し、学びが評価・報酬に繋がります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オンプレミス環境下でのサーバやネットワークの設計・構築または運用経験
・AWSに関するAssociate以上の資格

■歓迎条件：
・AWSの各種サービス（EC2、S3、RDS、ECSなど）の利用経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
東京支店
住所：東京都港区新橋1丁目1番地13号アーバンネット内幸町ビル 3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先
住所：首都圏（基本は23区内）※通勤範囲考慮
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う異動は原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月7時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～410,000円

＜月給＞
280,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキルにより応相談
■昇給：年1回（毎年4月）
■賞与：年2回（直近実績2.5カ月）（6月、12月）
■人事考課：年2回（業績評価・能力行動評価）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限4万円）
家族手当：配偶者7,000円／子3,000円（扶養の場合）
住宅手当：世帯主10,000～15,000円
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
AWS skillbuilderの利用、社内AWS Jam開催、各種AWSセミナーやイベント参加、各種勉強会、テックブログ発信、資格報奨金制度（報奨金）、e-learningツール利用（Udemy等）

＜その他補足＞
■リモートワーク手当(1日あたり350円支給)／リモートワークは自宅のみ可。
※出社体制にて、業務を申請許可制にてリモートワークを導入
■時差/時短勤務制度
■ベビーシッター利用支援制度
■産業医連携
■社員持株会制度
■制服貸与（オリジナルポロシャツ、アウターなど）※希望者のみ
■社員旅行（国内・国外）
■時間単位有給取得可能
■家族手当：配偶者7000円、子3000円（扶養の場合のみ）
■住宅手当：世帯主10,000～15,000円

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年2回総会により土曜出勤あり
年末年始、夏季休暇、育休・産休・介護休業
有給（入社半年で10日～最大20日）※取得率88.8％
年間休日：123日程度（123日／2026年度）

会社概要

事業概要: ■事業内容：常駐型、社内受託、ラボチームなどによる多様なシステム開発支援／IoTプラットフォームサービス『IoT Station』の開発

■自社サービス『Cloud Wing』を含む、AWSサービスを用いた企業支援
・企業様が使用される基幹システムや、製品ソフトウェアなどシステムやアプリケーションの開発を通じ、お客様の課題解決や業務改善のトータルサポートを行っています
・アマゾンウェブサービスジャパン合同会社や関西電力株式会社をはじめ、大手企業との取引実績があります

【システム開発事業】
・システムコンサルティング
・アプリケーションサービス開発
・システム構築、インフラ構築・運用管理、システム保守

【AWS導入・運用支援】
・自社AWSソリューション「Cloud Wing」を用いた企業支援
・AWSの導入から運用までの一貫したサポート
・AWS導入支援 / コンサルティング
・システム構築、インフラ構築、運用管理、システム保守
・アプリケーションサービス開発

【IoT Station 事業】
・マルチ対応IoTプラットフォームを活用したソリューションサービス
・IoTプラットフォームサービス IoT StationRの開発、販売
・IoTコンサルティング、IoTディバイス販売
・IoTシステム構築、運営管理、システム保守

■特徴：
◎ワークライフバランスの充実：働き方改革にもいち早く取組み、ホワイト企業認定の最上位ランクのPLATINUMを取得するなど安心いただける就業環境です。
◎教育体制の強化：オンライン学習ツール（Schoo、Progate、Udemy、AWS SkillBuilder）の導入により、技術領域含め動画教材の視聴が可能です。各役職によってカリキュラムを別途用意するなどそれぞれの業務にマッチした教育支援を行っています。また、AWSパートナーシップ制度を活用した特別セミナーや特別講座や、プロジェクト参画前に活用いただける自己学習セットをご用意しております。IoTエンジニア（社内シフトの際に実際の活用実績あり）、C言語、C#、Javaなどラインナップは豊富にあり必要に応じてJavaScript、PHP、Linuxなどについても受講可能です。
所在地: 〒604-0845
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル
設立: 1992年11月
従業員数: 173名
上場市場名: 非上場
資本金: 80百万円
売上高: 2,160百万円
平均年齢: 33.4歳
企業URL: https://www.genech.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015391211