掲載予定期間：2026/6/25（木）～2026/9/23（水）更新日：2026/6/25（木）

ＮＳＷ株式会社

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製造領域コンサルタント DX・IoT化推進（主任クラス）■プライム上場・独立系ITサービス企業

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

製造領域コンサルタント DX・IoT化推進（主任クラス）■プライム上場・独立系ITサービス企業

●プライム上場×60年以上の歴史×独立系の安定基盤
●中堅規模だから実現できる「裁量大・意思決定の速さ・顧客接点の多さ」
●リモートワーク可、残業20h程度で働きやすさ◎

■募集背景
日本の製造業は、グローバル競争の激化、少子高齢化による労働力不足、サプライチェーンの複雑化など、かつてない変革期にあります。
当社は製造業への深い知見とITソリューションを融合し、「デジタル工場経営」の実現を支援しています。

本ポジションは、生産管理・品質管理を中心に、DX構想の具体化からシステム導入、運用定着までを一気通貫で推進する実行リーダーとして、顧客の変革を前進させていただきます。

■業務内容
製造現場の課題をコンサルタントとしてお客様の経営意思決定のスピードアップに貢献し、企業の競争力強化を推進いただきます。

製造業のお客様に対し、生産性向上、品質改善、コスト削減、リードタイム短縮を目的としたDX推進を支援します。
MES/APS導入活用、IoT/AIを活用したデータ分析基盤構築、サプライチェーン最適化など、現場データを意思決定につなげる仕組みづくりを担います。

■具体的な業務内容
・経営層・現場責任者へのヒアリング、課題整理、現状分析
・生産管理・品質管理領域のTo-Be像整理、ロードマップ策定支援
・ソリューション選定支援（MES/APS/IoT/分析基盤等）および提案資料作成
・PJ推進、WBS/進捗/課題管理、テスト計画、移行・リリース支援など
・要件定義～設計～導入支援
・導入後の効果測定、運用定着
・チーム内のナレッジ展開、若手メンバーのOJT支援

■NSWが提供できる機械
・上流のDX戦略策定から、設計・開発・導入・定着までの一貫経験
・自身の提案と実装が、現場のKPIと経営意思決定の速度に直結する手触り
・生産管理/品質管理の経験を、全体最適・経営視点へ引き上げられる環境

■当社について：
創業60年以上の独立系ITサービス企業です。ハードからソフトまで、多くの技術領域でのナレッジと幅広いソリューションを顧客に対して一貫して提供できる強みを持っています。組織全体が非常にフレンドリー。風通しが良く、上司・同僚とも気兼ねなくコミュニケーションを交わすことができる会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における実務経験（目安：5年以上）
・生産管理、品質管理、原価管理、設備保全、SCMなどのいずれかの領域における専門知識と現場改善経験
・チームリーダー、またはそれに準ずる役割での実務経験

■歓迎条件：
・製造業におけるDX推進プロジェクトの企画・実行経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・データ分析、統計解析の知識・経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町31-11
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
ご希望の勤務地を考慮いたしますので、ぜひご相談ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間20時間程度（残業手当有り）※勤務地および業務内容によっては上記と異なる場合あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件変更無し

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円～437,500円

＜月給＞
312,500円～437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は想定年収です。能力等により変動する可能性があります。
■賞与実績：年2回
■昇給：年1回の査定により判断

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は「福利厚生その他」参照
住宅手当：詳細は「福利厚生その他」参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金および確定拠出年金（DC）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度

＜その他補足＞
・従業員持株会
・健康保険組合提携保養施設
・各種クラブ活動
・慶弔・特別休暇
・財形貯蓄
・団体保険
・リフレッシュルーム（マッサージ師常駐）
【住宅手当】※管理職を除く
・東京圏世帯主30,000円～、非世帯主23,000円/月
・その他地区世帯主20,000円～、非世帯主19,000円/月
【家族手当】※管理職を除く
・配偶者（被扶養者）18,000円/月、子（同）4,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、創立記念日、長期リフレッシュ休暇(5日)
有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日、入社3ヶ月後より按分して付与

会社概要

事業概要: 【企業概要】
業種・業務ごとに求められる専門知識と長年の実績に基づく豊富なノウハウで、顧客の企業価値を向上させるソリューションを提供する独立系SIです。フロントからバックエンドのシステム構築、都市型・郊外型の自社データセンターの活用、運用・保守サービスまでをワンストップで実現します。

【事業部紹介】
●エンタープライズソリューション
■業務系ソリューション
製造業、流通業、金融・保険業、官公庁向けなど長年にわたり培った業務ノウハウで、コンサルティングからシステム設計、開発、保守・運用に至るまで、お客様に最適なソリューションを提供します。

●サービスソリューション
■ITサービス
システム性能を最大限に引き出すサーバやネットワーク設計、セキュアな環境構築から、都市型・郊外型データセンターによる信頼性の高い運用・監視まで、お客様のシステムを多彩なサービスで支えます。
■IoT&AIサービス
デバイスからクラウドまでトータルコーディネートできる強みを活かし、IoTクラウドプラットフォーム「Toami」をベースにデータの蓄積から分析・活用まで、お客様の新たなビジネス価値の創出をサポートします。

●エンベデッドソリューション
■組込みシステム開発
オートモーティブ、産業分野など、様々な製品開発で培ったアプリからミドルウエア、ドライバ開発の組込み技術で製品の多様化や効率化、高品質設計に対応。スマート化に向けた各種ソリューションを提供します。
■エッジデバイスソリューション
自社で組込みアプリからLSIまで対応できる豊富な設計・開発力と、各種センサー・デバイスベンダーとのアライアンスにより、コストを抑えたスモールスタートでお客様に最適なIoT環境をご提案します。

●デバイスソリューション
■LSI・FPGA開発
高位設計、論理設計・検証、論理合成、レイアウト設計、製造からテストまで、ご要件に応じてソリューションを提供。画像処理や通信制御などの各分野で低消費電力設計、先端プロセスに対応します。
所在地: 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町31-11
設立: 1966年8月
従業員数: 2,024名
上場市場名: プライム市場
資本金: 5,500百万円
平均年齢: 41.2歳
企業URL: https://www.nsw.co.jp/

ＮＳＷ株式会社について

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015391355