株式会社ダイヤモンドパーソネル

【★三菱電機G★田町】社内SE（人事システム／DX推進）◆勤務地確約／安定基盤×成長環境／残業20h

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【上流工程中心の社内SE／DX推進で大規模案件に早期参画／残業20h／キャリアアップ可能／三菱電機グループ案件】

■業務概要
三菱電機デジタルイノベーション社の社内SE/PMO支援部門へ配属予定です。主に業務改革のシステムの企画開発・導入を担う部門で、三菱電機グループにまたがる大規模システムを取扱い、先陣切ってDX化を進めていただきます。

■業務詳細
【入社直後にお任せする業務】
・IT関連費用、ライセンス、契約管理
・セキュリティ関連業務
・各種業務システムの運用・サポート

【将来的にお任せする業務】
・人事基幹システム・業務システムの企画・構想設計
・要件定義・ベンダーコントロール
・システム導入・展開計画の策定
・大規模プロジェクトのPM／PMO業務
・システム改善・業務改革（BPR）推進

■プロジェクトの特徴
・三菱電機グループ横断の大規模システムに関与
・DX推進の中核部署として業務改革を主導
・業務領域（人事・総務）×ITの融合ポジション

■ポジションの魅力
・上流工程中心（企画・要件定義・PMO）
・大規模案件に早期から関与可能
・将来的にPM・ITコンサル領域へキャリア拡張可能
・三菱電機Gの安定基盤のもとDX推進に携われる

■同社の魅力
・安定性抜群：三菱電機グループ100％出資、無期雇用で安心して就業いただけます。
・成長支援：OJT＋資格取得支援でスキルアップ可能です！研修講座は500種類以上を備えています。
・働きやすさ：年間休日125日、ノー残業デーあり！月の平均残業時間は約20時間となります。
・働きかた：派遣という形態に留まらず、プロジェクトリーダーを担当されている方もいるため、責任感のある業務にも携われます。
・キャリアパス：グループ転籍の実績もございます

■当社について
当社は三菱電機Gの企業に多くのスタッフを派遣しています。三菱電機Gが手がけている領域は極めて広範囲。当社の一員となることにより、三菱電機Gの中にある膨大な仕事が選択肢として用意されます。豊富な選択肢があることは、キャリアアップやスキルチェンジを目指す上でも大きなメリットになります。仕事での可能性をとことん追求したいという高い志をお持ちの方に当社は最適です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件　※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかのIT業務経験（開発／インフラ／運用いずれでも可）
・社内SEまたはSIerでの業務経験
・業務改善・システム導入に関わった経験
・情報系学部卒の方

◆歓迎要件
・基本情報技術者等の有資格者(ITスキル基準レベル2以上推奨)

＜勤務地詳細＞
三菱電機デジタルイノベーション（芝浦オフィス）
住所：東京都港区芝浦四丁目6番8号住友不動産田町ファーストビル
勤務地最寄駅：京浜東北線線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（無期雇用派遣）

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険は三菱電機健康保険に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年退職後の再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning
【資格取得支援制度】
試験合格時の受験料、通信教育の費用補助

＜その他補足＞
三菱電機グループの福利厚生制度をご利用していただくことが可能です。
三菱電機健康保険組合への加入、全国の保健所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用など、生活面もこまやかにサポートしています。

■昼食制度
■株式会社ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション利用可能
※保養宿泊施設（国内約5,500か所）、各種スポーツ施設、
　リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス
■入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金を支給（社内規定有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇（2023年度9日間）
■夏季休暇（2023年度8日間）
■年末年始休暇（2023年度10日間）
■有給休暇（半日休暇可能）
■特別休暇（結婚、忌引き、介護、育児等）