掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/8/5(水)

福岡地所株式会社

【福岡】‘‘ラボ×オフィス‘‘施設の企画・運営◆福岡トップクラスのディベロッパー

正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡】‘‘ラボ×オフィス‘‘施設の企画・運営◆福岡トップクラスのディベロッパー

【創薬スタートアップ支援施設の企画・運営~ライフサイエンスの知見を活かし、イノベーション創出の最前線へ。九州大学病院内「f-labs九大病院」で活躍~】

■募集背景
当社では、福岡発のライフサイエンスイノベーション創出を目的に、九州大学病院敷地内においてシェアラボとインキュベーション機能を融合した施設「f-labs九大病院」を運営しています。研究成果の社会実装や創薬スタートアップの成長支援ニーズが高まる中、施設運営の中核を担う新たなメンバーを募集します。本ポジションでは、研究者やスタートアップ、企業、投資家など多様なプレイヤーが集うコミュニティの形成を推進し、ライフサイエンス分野の新たな価値創出を支える役割を担っていただきます。

■仕事内容
九州大学病院内にあるライフサイエンス特化型インキュベーション施設「f-labs九大病院」の企画・運営業務をお任せします。単なる施設管理ではなく、研究者やスタートアップが新たな挑戦を生み出す場づくりやコミュニティ形成、事業成長支援に携わることができるポジションです。ライフサイエンスや医薬品に関する知識を活かしながら、産学連携やスタートアップ支援の最前線で活躍いただけます。

■具体的な業務内容
・入居企業(スタートアップ)、製薬企業、大学研究者とのコミュニケーション・運営サポート
・ライフサイエンス領域におけるイベント・セミナー・交流会の企画運営
・九州大学研究室や大学発スタートアップに対する施設利用提案・誘致活動
・研究者、投資家、事業会社などステークホルダー間のネットワーキング支援
・研究機器の維持管理および利用者への操作説明・サポート
・施設価値向上に向けた新規企画の立案・推進
※ご経験や専門性に応じて、事業開発や産学連携推進など、より高度な業務にもチャレンジいただけます。

■キャリアパス
当社では、「福岡をアジアNo.1の都市にする」というビジョンのもと、まちづくりを担うプロフェッショナル人材の育成に力を入れています。
ライフサイエンス施設の運営経験を起点に、商業施設開発、オフィスビル運営、新規事業開発など、幅広いフィールドでキャリアを形成することが可能です。定期的なジョブローテーション制度を通じて、多様な経験を積みながら成長いただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:以下いずれか
・医薬品業界(事業会社・研究施設不問)における研究・技術職の経験
・医学部・薬学部でバイオ研究・製薬研究に従事した経験のある方
※本職種は研究職ではなく、ライフサイエンス特化型施設の運営を行うお仕事です!今までの知見を活かしラボ運営に携わりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F
勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/中洲川端駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の勤務時間や手当等条件に差異なし

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~630,000円
固定残業手当/月:54,000円~90,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
534,000円~720,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、同社規定により決定
※残業手当:前払い残業代(25時間相当)※超過分は別途支給
■昇給:有
■賞与:年2回(7月・12月) 
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:年齢上限有(35歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金制度あり※契約による

<教育制度・資格補助補足>
■各種業務スキル修得研修
■資格取得奨励制度 等


<その他補足>
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<その他補足>
・保養所
・スポーツクラブ など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

ほか、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇 など
※有休休暇について、入社時期により日数は異なります。

会社概要

事業概要

■事業内容:同社は地元・福岡(九州)の不動産デベロッパーです。
(1)不動産の売買、賃貸、仲介、管理
(2)都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務
(3)住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売
(4)駐車場の管理運営に関する業務
(5)建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務
(6)特定目的会社、特別目的会社(財務諸表等の用語、様式および作成方法に関する規則に定める会社)および不動産信託に対する出資および管理

■取扱内容:
(1)商業施設…同社が企画・開発する商業施設は、ショッピングだけでなく、日常生活の楽しさを演出することで、地域を活性化し、コミュニティの核を形成する役割を担っています。開発物件:キャナルシティ博多、木の葉モール橋本 等
(2)オフィス…オフィスビルの賃貸管理、テナントリーシング業務や、レンタルオフィス、貸会議室等の運営を行っています。福岡ビジネス地区のオフィスシェア約10%を占めています。
(3)住宅…都市への人口集中や高齢社会の進展にともない、ますます需要が高まる集合住宅の開発・販売業務に取り組んでいます。また、ハウスメーカーと連携し、優良な戸建住宅を紹介するhit住宅展示場の運営を行っています。
(4)保険…建物・家財の火災や地震・自動車・旅行・傷害・病気など、幅広い分野にわたる損害保険、生命保険の個人向け・法人向け各種商品を取り扱っています。顧客の要望に応えて最適なライフプランの設計を行う保険相談業務を始め、契約・料金収受・メンテナンス業務を行い、効率的なリスク管理をサポートします。

所在地

〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F

設立
1961年7月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

45,300百万円

経常利益
1,370百万円
平均年齢
38.2歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015405461

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