掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

株式会社パワーソリューションズ

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技術スペシャリスト/最新技術を駆使し開発の質を高める◇自社内開発/年収1000万可/リモート7割

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仕事内容

技術スペシャリスト/最新技術を駆使し開発の質を高める◇自社内開発/年収1000万可/リモート7割

◎大手SIerでも対応が難しい、専門性の高い開発を経験可能

■業務内容
★業務効率の最適化に向けたシステムの企画・開発を担当
技術的リーダーシップを発揮し、プロジェクトの品質向上に寄与していただきます。最新技術の調査・評価、技術戦略の立案、企画/要件定義段階での技術アドバイス等、プロダクト開発の技術基盤を支える役割を担って下さい。

・エンドユーザー直取引の中で、業務分析やシステム構想・オーダーメイド開発
・新技術の調査・評価・選定、開発プロセスの最適化・技術品質の向上を推進
・システム全体の技術方針・技術戦略立案
・企画・要件定義段階での技術アドバイザリー
・技術ナレッジの整理・共有

■補足情報
・技術のスペシャリストとして、マネジメント業務がなく、純粋に技術に集中可能な環境
・技術の探求に専念し、専門性を高めることに特化した業務を担当
・チームとの連携を含む社内コミュニケーションあり(顧客との折衝なし)
・開発チームと連携しながら技術的アドバイスを行い、チーム全体のスキル向上を支援
・技術研修や資格取得支援制度も充実しており、継続的なスキルアップを図ることが可能
※マネジメント志向の方は、ご希望やスキルに応じて担当業務内容を柔軟に調整しますので、お気軽にお知らせ下さい!

■案件例
◎直請け案件が96%を占め、業務改革やIT戦略にも関与可能
1.資産運用会社のESGデータ管理基盤構築
ESGに関連する複数のデータを収集しデータベースで一元管理
そのデータを取り込む機能および画面やファイル出力によって必要データを見える化するためのシステムを構築
言語:C#、 ExcelVBA
DB:SQLServer
開発スタイル:ウォーターフォール
2.資産運用会社の外株権利業務効率化システム
外株における投信・投資一任の業務共通化を促進するためのシステム機能開発および機能拡張
言語:C#
DB:SQLServer
開発スタイル:ウォーターフォール

《開発・運用環境》
OS:Windows/WindowsServer
インフラ:AWS/Azure
言語:C#/ASP.NET/VB.NET/VBA/Python
DB:SQLServer/Oracle
SaaS:Snowflake、UiPath等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミング言語(C#、ASP.NET、VB.NET、VBA、Python、Java等)による開発経験が7年以上ある方
・技術に対する情熱を持ち、常に新技術にアンテナを張っている方

■歓迎条件:
下記いずれかの実績のある方、もしくはしたい方
・最新技術の評価・導入を行い、開発プロセスの最適化に貢献
・開発チームとの連携を通じて、コードレビューや技術的アドバイス
・技術的な問題の分析と解決策の提案
・新しい開発手法やツールを提案し、チーム全体の技術力向上に寄与

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦三丁目1番1号  msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F
勤務地最寄駅:JR各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
★リモートワーク7割!フルリモート4割!
※案件によって、本社へ出社が発生する場合もございますが、リモートワーク等も取り入れながら働いています。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
(内訳/月給:59.6万円+確定賞与:85万円~385万円)

<賃金内訳>
月額(基本給):418,840円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
596,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※確定賞与は6月と12月の年2回に分けて支給
※月収にはみなし残業代33時間分:122,160円が含まれております。

<モデル年収例>
・年収970万円(給与:年収715万円+確定賞与:255万円)/経験10年
・年収1100万円(給与:年収715万円+確定賞与:385万円)/経験15年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得手当(基本情報処理技術者:3万円/応用情報処理技術者:10万円/プロジェクトマネージャー:50万円/その他高度情報処理技術者:10万円~50万円/証券アナリスト:100万円など)

<その他補足>
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種手当(深夜/休日出勤/出張)
■永年勤続手当
■ベネフィット・ステーション
■社内クラブ活動補助(1回3000円)
■企業型確定拠出年金(401K)
■ビジネスカジュアルOK(自社内勤務の場合)
■PC+モニタ2台使用可能
■昼食手当
■飲み放題ドリンクコーナー
■各種慶弔金支給
■資格取得支援制度(受験料負担・報奨金・書籍購入補助)
■各種研修制度(e-ラーニング/技術研修/業務知識研修等)
■外部セミナー受講費補助
■健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(保存制度・半休制度あり)、誕生日休暇、永年勤続休暇(1週間※勤続10年毎)、特別休暇(有給付与以前の半年間に取得できる休暇:3日)、産前・産後育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

~ラストワンマイルのパイオニア~
創業以来、大手IT企業から提供される汎用的な業務パッケージやITサービスを活用するお客様が、あともう一歩ITでなんとかしたい領域を「ラストワンマイル領域」と呼称し、そこを「埋める」ことに専門特化してビジネスを拡大してきました。そして「ラストワンマイルのパイオニア」を標榜し、2019年10月に東京証券取引所マザーズ市場へ上場致しました。

【同社の特徴】
■業界特化によるニッチなポジションの確立
金融機関に対して複数の企業(大手SIer、データベンダー等)が提供する「多様な汎用サービスの統合」と「オーダーメイドの開発」を行い、「ラストワンマイルの業務プロセスを最適化」することが特徴です。各社の汎用サービスの習熟と個社特性が高い開発を効率的に実現することは難しく、SIerを含む競業が少ないニッチな領域(ラストワンマイル領域)をビジネス領域としています。
なお、システムインテグレーション業界では、元請けから下請けに段階的に委託していくピラミッド構造が一般的ですが、同社は、大手SIerがサービスを導入した後の開発(各社ニーズにあと一歩足りない部分)を個社別に提供していることから、顧客と直接取引を行うプライム案件が主体となっております。

■顧客ニーズに柔軟に応えるための組織体制
同社は、業務分析・問題発見から課題解決・実践まで一貫してサポートする「一気通貫体制」及びコンサルタントやSEが直接顧客とコミュニケーションをとる「製販一体体制」を構築しています。製販一体体制とはコンサルタントやSEがチームで専属担当となり、案件獲得からサービス提供までを行う体制です。
特に、案件獲得においては顧客企業のビジネス理解と金融機関特有のシステムサービスに関する知見の双方が必要であるため、本体制が効果的に機能しています。

■日系・外資系メガバンクのアセットマネジメント会社に専門特化したプロフェッショナル集団 
日本を代表する金融機関からの直請け案件が9割を占める環境で、研修制度も充実しており、日々学びの機会が豊富にあります。

■その他:同社の創業者は野村総合研究所出身です。野村総合研究所で得たノウハウ、人脈をもとに、ここ数年で急激に成長しています。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1

設立
2002年1月
従業員数
319名
上場市場名
グロース市場
資本金
507百万円
売上高

8,099百万円

平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015405611

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