カコムス株式会社

【大阪】要件定義から担うBIエンジニア※顧客課題をデータで解決｜プライム案件9割｜リーダー候補

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【上流工程×データ活用支援／プライム案件9割／BI未経験からITコンサル領域へ挑戦】

■業務内容
企業のデータ活用や業務改善を支援するBIエンジニアとして、Power BIを中心としたデータ分析基盤の構築やレポート開発、顧客への提案活動を担当いただきます。
当社のBI事業は単なるレポート開発ではなく、お客様の経営課題・業務課題を整理し、データ活用による課題解決を実現することをミッションとしています。プライム案件比率は約9割。お客様と直接対話しながら、要件定義から導入・運用まで一貫して携わることができます。

■この仕事のミッション
BIレポートを作るだけではなく、データ活用を通じてお客様の課題を可視化し、業務改善や意思決定の高度化を実現することがミッションです。

＜具体的な業務内容＞
・顧客との打ち合わせ、課題整理、要件ヒアリング
・Power BIを活用したダッシュボード／レポートの設計・開発
・データ分析基盤の構築支援
・Power BIの導入支援、運用改善支援
・データ活用に関する提案、業務改善提案
・プロジェクト推進、進捗管理
・Microsoft FabricやAIなど最新技術を活用したデータ利活用支援

■入社後の流れ
・入社～1か月：研修を通じてPower BIやデータ活用の基礎知識を習得
・2～3か月：チーム体制で案件へ参画し、開発支援や要件整理を担当
・3～6か月：レポート開発や顧客打ち合わせへ参加し、提案・設計スキルを習得
・6か月～1年：案件状況に応じて顧客折衝や要件定義を担当し、自走を目指す
・将来的にはデータ活用コンサルティングや業務改善提案など上流工程へ挑戦可能

■このポジションの魅力
・プライム案件比率90％。要件定義や提案フェーズから参画可能
・製造業、食品メーカー、公共分野など幅広い業界の案件を経験できる
・Power BIだけでなくMicrosoft FabricやAIなど最新技術にも携われる
・データ活用戦略や業務改善提案など、ITコンサルティング領域へキャリアを広げられる
・データ分析力に加え、顧客折衝力や課題解決力を身につけ、市場価値の高いキャリアを形成できる
・研修とチームサポート体制が整っており、BI未経験からでも挑戦可能

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発プロジェクト経験
・顧客、または 社内関係者との要件調整経験

■歓迎条件：
・Power BI 開発経験
・SQL 、Microsoft Fabric を用いた開発実務経験
・リーダー、要件定義経験
・プロジェクト管理経験

■求める人物像
・本質的な課題を考えることが好きな方
・仮説を立てながら物事を考えられる方
・データを活用して業務改善に挑戦したい方
・お客様と一緒に課題解決を進めたい方
・ IT コンサルタントを目指したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR北新地駅 徒歩7分、京阪/御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩8分、中之島線 大江橋駅 徒歩3分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月11.2時間(2025年度実績)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
60歳
雇用延長制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94.6%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金　等)
■教育制度
・中堅社員：リーダーシップ研修
・管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修
・その他　社外/社内で様々な研修あり

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■在宅勤務可(配属部門によるため要相談)
■時間年休制度、傷病積立休暇
■私服勤務OK
■表彰制度：賞金・副賞あり
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度
■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入、契約保養所を低額で利用可、スポーツジム利用補助
■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者)、インフルエンザ予防接種補助
■ジョブリターン、オープンポジション制度
■労働組合あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

特別休暇3日を含めて【年間休日127日】、年末年始休暇、夏期休暇、記念日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績有)など