エコラボ合同会社
製造オペレーター／年休123日／実働7時間／夜勤なし／外資系
この求人を要約すると…
【安定性◎】170カ国以上で事業展開する外資系企業
【居心地◎】社員同士、冗談を言って笑い合える関係性
【待遇◎】実働7h ／年休123日／夜勤無／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全世界170カ国以上で事業を展開する外資系企業】業務用の液体・固形洗剤の製造をお任せします。
◎製造業務全般及び設備点検業務等の業務をお任せします
◎入社の時点では、資格も経験も一切不要です！
＜業務用の洗剤をつくるお仕事です！＞
例えば…
◆食品・飲料工場などで使用される製造ライン洗浄用の洗剤
◆大手飲食店やホテル等で使用される業務用の食器洗浄機用洗剤 など
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◆具体的な業務内容
━━━
■製造指示書に基づいた原材料のピッキング
■加温を必要とする原料の加温庫への収納
■製造計画に従った、充填準備業務
■製造指示書に従った、計量器を使用しての原料の投入
■充填作業
■充填終了後、製造指示書への必要事項の記載や製品を所定の場所へ搬送
■定期設備外観点検及び校正などの機能点検
◎今は「難しそう…」と感じるかもしれませんが、先輩がじっくりフォローするので一切心配はいりません！
◎先輩たちは、みんな親しみやすく、とにかく明るくて楽しい人たちばかり！気負わず何でも聞いてくださいね。
＜POINT＞
★研修＆OJTでフォロー
しっかりと説明を受けられる研修と、OJTを通して学ぶ機会が設けられているので、未経験の方も安心してスタートできます
★転勤なし＆夜勤なし
転勤や夜勤がないので、「子どもがいるので転勤は難しい」「家族との生活リズムが合わないのは困る」…という方も無理なく活躍しています。
★仲間想いな文化
それぞれの家庭環境や個別事情までしっかり理解して、フォローし合う文化が根付いているので、急なお休みが発生した時なども、リーダーが柔軟に対応してくれます！
変更の範囲：会社の定める業務
★製造マネージャーのもと、約30名の方が勤務しています
★将来的には製造のチームリーダーへの登用も見込めるポジションです。
対象となる方
【高卒以上／経験不問】未経験者歓迎！入社時に必須となる経験や資格は一切ありません
■業種未経験歓迎！
＜あると役に立つ資格・経験・スキル＞※必須ではありません
・フォークリフト、玉掛けなどの資格
・工具を使っての作業やメンテナンス業務のご経験
・工場勤務や製造業務のご経験
・英語力（将来管理職になった場合、必要となるケースがあるため）
※TOEIC受験費用の補助制度や、英語学習をサポートする仕組みがあるため、入社時に英語力がない方もスキルアップ＆キャリアアップが可能ですのでご安心ください。
勤務地
■野田工場
千葉県野田市尾崎2398-1
＜アクセス＞
東武野田線「川間駅」より車で5分
※川間駅から当社までの公共交通機関はありません
※多くの方が、車で通勤されています（一部自転車通勤も有）
◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
◎変更の範囲：会社の定める事業所
- 野田工場/千葉県野田市尾崎2398-1[最寄り駅]川間駅
勤務時間
■6:00～22:00（2交替勤務）
■所定労働時間：7時間／休憩時間：60分
▼勤務パターン（2交替勤務）
・6:00～14:00
・14:00～22:00
※シフトは多少の前後あり
※通常は一週間交替で運用しています。
雇用形態
正社員
◎試用期間：3カ月（試用期間中も待遇に変動はありません）給与
＜年俸制＞
年俸320万円～450万円（一律手当含む）
※12分割して1/12を月々支給
┗月額26万6666円～37万5000円（12分割）
※給与は経験、保有資格等に応じて決定します
★年俸制のメリット★
・毎月一定額が支給されるため、家計管理やライフプラン設計がしやすい！
・年収が入社時点で明確だから安心！
・収入の見通しが立てやすく、将来設計もしやすい給与制度です。
年収376万円～529万円（20時間の残業を想定した場合の、残業代を含む想定年収）
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度
■65歳までの継続雇用制度あり（定年60歳）
■社員持ち株制度（投資金額×15％を補助）
■契約リゾート・ホテルを安価利用
■提携先の福利厚生制度の利用可能
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日）※現状は月～金の稼働ですが、今後シフト制（週休2日制）に変更になる可能性あり
■年末年始休暇
（7日間）
■有給休暇
（初年度14日、最大20日）※下限は入社半年経過後の付与日数
■育児休暇
（取得実績あり）
＜有休がとりやすく、ご家庭がある方にも寛容な環境です＞
有給休暇の取得もしやすく、家庭との両立を大切にしながら働ける環境です。
社員からは「半休の相談がしやすい」「家庭の事情も理解してもらえる」との声も。
お互いを支え合う風土があるため、安心して休みを取得できます
社員インタビュー
M.Nさん（31歳）
■2025年3月入社 ■前職はパン工場での製造職
前職はシフト時間の変動が激しく、だんだん体力的についていけなくなってしまって…。エコラボへ転職してからは夜勤がなく、身体への負担も減りました。分からないことも気軽に聞けるので安心して働けています！
M.Nさん（29歳）
■2025年3月入社 ■前職はタクシードライバー
製造業に興味があり、給与面にも惹かれて入社しました。未経験でしたが、1～2カ月リーダーがつきっきりで指導してくれました。機械メンテナンスなど挑戦したい仕事にも携われるので、日々成長を実感しています！
K.Nさん（43歳）
■2026年6月再入社 ■前職は製造ライン勤務
一度エコラボを退職して別の製造職を経験しましたが、エコラボの人の良さや働きやすさを改めて実感。再入社の声をかけてもらい復帰しました。子育て中ですが、半休やシフトの相談もしやすく、とても助かっています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
これまでも、この先も。「風通しのよさ」が根付き続ける会社
「外資系企業」と聞くと、成果主義でドライな職場を想像する方もいるかもしれません。
しかし取材で社員の皆さんから繰り返し聞こえてきたのは、「相談しやすい」「家庭の事情を理解してくれる」「みんなで助け合う」という言葉でした。
中でも印象的だったのは、複数の社員が口を揃えてリーダーへの相談しやすさを挙げていたこと。
ただ、それは特定のリーダーの人柄だけではなく、家庭やプライベートを大切にしようという職場全体の風土によるもの。持続性のある風土と言えるでしょう。
欠勤者が出ても「みんなで頑張ろう」と支え合い、年齢や経験の異なるメンバー同士が教え、育て、成長する。そんな温かな文化が根付いていました。
やりがい
製造しているのは業務用洗剤のため、店頭で自分の携わった製品を見かける機会は多くありません。しかし、その先にはホテルや飲食チェーン、食品工場など、多くの人が利用する施設があります。取引先には大手企業も多く、自分の仕事が衛生環境を支え、社会に貢献しているという実感を持ちながら働けるでしょう。
きびしさ
連休前などは生産量が増え、残業が発生する場合もあるのだとか。一方で、多くのお客様のニーズに応えるために現場が一丸となって取り組む時期でもあり、チームワークの力を実感できる場面でもあるそうです。
分からないことも気軽に相談できる職場です。
年齢や経験を問わず、チームワークを大切にできる仲間たち。
必要な資格は入社後に取得できるので、入社時は未経験でも資格がなくても問題ありません！
会社概要
- 事業概要
■レストランやホテル、病院などの業務用洗剤や機器類の製造販売
■食品・飲料メーカー工場用洗浄剤、洗浄システムの製造・輸入・販売
＜エコラボとは＞
米国エコラボ社は1世紀にわたるイノベーションを基盤に、年間150億ドルの売上高（2023年度）、48,000人の従業員を有し、全世界170カ国以上で事業展開しているサニテーション業界のグローバルカンパニーです。- 所在地
〒104-6137
東京都中央区晴海1-8-11- 設立
- 1969年 5月
- 代表者
- 代表執行役員社長 下元 紳志
- 従業員数
- 432名（2023年度）
- 資本金
- 2億8400万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
