掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

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【大手町/在宅可】情報セキュリティ統括◆セキュリティガバナンス/ソニーG金融×上場フェーズの変革環境

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仕事内容

【大手町/在宅可】情報セキュリティ統括◆セキュリティガバナンス/ソニーG金融×上場フェーズの変革環境

【2025年上場!ソニーGの安定/働き方(在宅・フルフレックスなど)】

■業務内容:
今回、グループCISO(Chief Information Security Officer、情報セキュリティ担当執行役員)が管轄するグループ横断のセキュリティ組織において、金融事業の情報セキュリティ高度化を担うセキュリティプロフェッショナルを求めています。業務は以下の分野となります。

1. グループ方針に基づく情報セキュリティポリシー策定と順守確認
・グループ方針と法規制・業界標準等に従い、情報セキュリティポリシーやガイドラインを策定・改訂し、各社へ展開、実装状況を確認。
・外部環境の変化やインシデント調査結果を踏まえ、ポリシーを見直し。
・各社の順守状況を評価し、結果に基づき改善提案を実施し徹底。

2. ガバナンスレポートの経営向け報告:
・グループ全体のセキュリティガバナンス進捗やリスク状況を取りまとめ、CISOおよび経営へ報告。

3. 情報セキュリティアセスメントの実施:
・NIST-CSFや金融庁ガイドラインに基づき、共通アセスメントフレームワークを開発。
・各社のアセスメントを実施・支援し、結果をCISOと経営へ報告。グループ全体の管理状況を把握し、各社責任者への報告を支援して管理高度化を推進。
・結果に基づき、必要な対策・改善策を各社へ提案・指示。

その他リスクアセスメント、セキュリティ教育、グループ各社の支援も担当します

※ご本人の経験・保有スキル・ご希望に応じ、上記から相談の上メイン業務を決定いたします。またソニーフィナンシャルグループ傘下各社のセキュリティ組織における同様業務の実施を指示することがあります。

■ポジションの魅力
・上場金融持株会社として、生命保険・損害保険・銀行に加え、介護やベンチャーキャピタル事業まで含む多様な事業と連携し、グループ横断で幅広い情報セキュリティ施策に携われる
・ブランドとテクノロジーの両面で連携を強化し、AIやUI/UX、エンタテインメント、ゲーム、ロボティクスなど先進技術の活用を金融領域へ展開
・事業会社への出向や兼務を通じて現場に近い立場で実務を経験し、グループ横断ガバナンスと各事業の課題の双方に携わることで専門性を幅広く高められる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・情報セキュリティ、特に情報セキュリティガバナンスに関する知識、実務経験(5年以上)
 ー ISMS運用、セキュリティ統制、内部監査に関する実務経験
 ー 社内規定、ガイドラインの作成または改定、運用に関する実務経験
・社内外とのステークホルダーとの調整を行うための高いコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・情報セキュリティ関連資格(CISSP、CCSP、情報処理安全確保支援士等)
・金融業界での経験
・英語でのコミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ8F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■テレワーク可(原則週1日およびこれに加えて月4日の出社日数を満たす必要あり)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~700,000円

<月給>
350,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収や希望など考慮し処遇を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金/401k

<教育制度・資格補助補足>
■配属部署でのOJTが基本です。
■SDP(Self-Development Program)として社内研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。

<その他補足>
■持株会
■財形
■団体保険 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
生命保険会社・損害保険会社・銀行・その他の保険業法および銀行法の規定により子会社とした会社の経営管理、およびそれに附帯する業務を行っています。

■ソニーフィナンシャルグループの特徴:
ソニーフィナンシャルグループとは、金融持株会社である同社と、その傘下のソニー生命保険株式会社、ソニー損害保険株式会社、ソニー銀行株式会社などから構成される総合金融サービスグループです。グループ中核3事業(生命保険・損害保険・銀行)は、それぞれ独自性のあるビジネスモデルを構築し、着実に業容を拡大してきました。
(1)ソニー生命…ソニー生命は創業以来、ライフプランナーのコンサルティングに基づくオーダーメイドの生命保険商品の設計・販売と、充実したコンサルティングフォローにより、業容を拡大しています。死亡保障マーケットが縮小傾向にある中でも、収益性の高い死亡保障を中心に保険商品の販売を伸ばし、保有契約高は業界第6位のポジションです(2016年3月末実績)。
(2)ソニー損保…ソニー損保は、ダイレクトビジネスモデルの特長を活かし、合理的な保険料で高品質なサービスを提供しながら、高い収益性を確保しています。自動車保険は、自動車保険の市場においてトップシェアを維持しており、元受正味保険料ベースで、13年間連続でリーディング・ポジションを堅持しています(自動車保険を主にダイレクト販売している損害保険会社の2014年度までの自動車保険元受正味保険料より、ソニー損保調べ)。
(3)ソニー銀行…ソニー銀行は、インターネット銀行として、個人の顧客を対象に利便性と質の高い商品・サービスを提供しています。また、ソニー銀行は報道機関が実施する顧客満足度調査においても、高い評価を獲得しています。国内インターネット専業銀行における預金残高シェアは第3位となり、外貨預金残高シェアは、国内銀行全体の7%(2016年3月現在)を占め、メガバンクに次ぐ規模です。また、住宅ローンを中心とした貸出金残高は着実に増加しています。

■ビジョン:
心豊かに暮らせる社会を目指し、人に寄り添う力とテクノロジーの力で、一人ひとりの安心と夢を支える金融グループになる

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ8F

設立
2004年4月
従業員数
276名
上場市場名
プライム市場
資本金
20,029百万円
売上高

2,137,600百万円

経常利益
122,300百万円
平均年齢
47.5歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015411053

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