株式会社秋田ケーブルテレビ
【秋田市】自社キャラクターIPの企画・ライセンス・イベント推進担当◆戦略立案から運用まで/転勤無◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪キャラクターIPを自らの手で育成／裁量大きく企画推進／安定基盤で挑戦／地域発コンテンツ拡大／全工程を担う面白さ≫
■この求人のオススメポイント：
・自社キャラクターIPを起点に戦略から実行まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
・残業月10時間程度かつ土日祝休みで創造性を発揮し続けられる働き方
・通信×メディアの安定基盤のもと新規コンテンツ事業へ挑戦できる成長環境
地域に根ざした通信・メディア事業を展開する当社にて、自社キャラクターIPの企画・ライセンス・イベント推進の仕事をお任せします。
■職務内容：
・ライセンス営業および契約管理
・他社とのコラボレーション企画提案・交渉
・グッズ化やタイアップの推進
・プロモーションおよびマーケティング戦略立案
・イベント企画運営および進行管理
自社IPの価値最大化に向け、企画から実行まで横断して担います。広告代理店での経験を活かし、部分最適ではなく「キャラクターIPの成長」を軸に自由度高く動ける点が特徴です。意思決定も早く、施策の反応をダイレクトに実感できます。
■企画だけで終わらない一貫推進の醍醐味：
代理店では分業で裁量が限定されがちですが、当社では戦略から営業、イベント開催まで一連を主導できます。「もっと自分で動かしたい」というもどかしさを解消できます。
■安定基盤×挑戦環境でキャリアを広げる：
通信インフラを基盤とした安定収益のもと、コンテンツビジネスへ積極投資。将来は新規事業や経営企画に関わる可能性もあり、キャリアを広げられる環境です。
■地方発でも全国・世界へ広がる可能性：
地域密着でありながら、首都圏事業や外部連携で発信力を強化。地方にいながら多様なコラボに挑戦できる点が魅力です。
■当社について：
当社は秋田を拠点に放送・通信・データセンター・コンテンツ事業を展開し、地域の情報インフラを支えています。安定収益を基盤にIP開発や新規事業へ投資している点が強みです。顧客との距離の近さによる柔軟な対応力と、パートナー連携による価値創出力を兼ね備えています。デジタル化や5G普及を追い風に、通信とコンテンツを掛け合わせた新たなビジネスが期待される中、安定性と成長性を両立した独自ポジションを確立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告代理店での業務経験
※クライアントへの提案、案件の進行管理、プロモーションディレクションの一連の実務経験を想定しています
■歓迎条件：
・公式SNS（X、Instagram、TikTok等）の運用・マーケティング経験
・キャラクターイベント、アニメ・エンタメ系イベントの企画・運営経験
・ライセンスビジネスの実務経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：秋田県秋田市八橋南1-1-3
勤務地最寄駅：秋田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：10時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
470万円～590万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～315,000円
＜月給＞
250,000円～315,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回（前年度実績4ヵ月分）
※上記とは別に会社業績・個人評価に応じて3月に期末賞与を支給の場合もございます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額40,000円
家族手当：1人につき10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度 あり（勤続年数3年以上）
＜定年＞
60歳
再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■事業所内に利用可能な託児所あり（３歳児未満対象）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜日，日曜日，祝日 , 夏季休暇・年末年始休暇
※イベント運営等休日に出勤した場合は振替休日を取得いただきます
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、私傷病休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・一般放送事業（ケーブルテレビ）
・電気通信事業（インターネット・固定電話・スマートフォン・無線）
・データセンター運営事業
・宣伝広告事業
・番組制作事業
・コンテンツ販売事業
『繋がる楽しさ 広がる暮らし 秋田とともに未来を創造』の企業理念のもと、地域情報インフラとメディアの担い手として常に先進的なネットワークを構築・維持し、お客様のニーズに答える良質な情報・コンテンツ・サービスを提供することで、秋田の活性化の一翼を担う企業を目指しております。
また、事業形態にとらわれない多角的事業を展開、5Gや無線技術を使った先進的な通信事業や首都圏でのショップ展開等にも挑戦する一方で、事業所内保育施設の運営など社員の福利厚生面の充実にも取組んでおります。
■特徴：
ケーブルテレビ事業（ケーブルテレビ、インターネット、固定電話）の他にも通信分野に特化したサービスの構築・運用・保守（データセンター事業）、その他東京都渋谷区に地方創生型コンセプトショップを運営するなど新規事業の立上げも積極的に行っています。
秋田市に地域密着型の有線テレビジョン放送局とし開局。現在は秋田市を中心に、潟上市、五城目町、三種町の一部を対象エリアとし、デジタル放送・インターネット・ＩＰ電話のサービス事業を展開しています。- 所在地
〒010-0976
秋田県秋田市八橋南1-1-3- 設立
- 1984年6月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,200百万円
- 売上高
4,394百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
