医療法人社団親月会

【千葉市稲毛】人事総務・労務管理◇地域密着型医療法人で安定基盤／7.5h勤務／残業20時間

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【1975年設立／地域密着型医療法人／内科・消化器中心の外来診療と在宅医療を支える人事総務・労務管理担当を募集】

■業務概要：
当社の経営管理部にて、人事総務・労務管理を中心とした管理部門業務全般をご担当いただきます。入退職者管理や勤怠・給与実務をはじめ、職員が安心してはたらける環境づくりに貢献する役割です。地域密着型の医療法人で、医療・介護現場と密接に関わりながら、組織運営を支えるポジションとなります。

■業務詳細：
・入退職者管理、勤怠管理、社会保険手続き、給与計算など労務管理全般
・規程整備、文書管理、備品管理、施設管理、取引業者対応など総務業務
・各種データの集計・管理や業務フローの見直し・ITツール導入推進
・他部門との連携、職員からの問い合わせ対応
・事務的作業や庶務も含め、チームの一員として幅広く業務遂行

■扱うサービス：
内科・消化器中心の診療所、介護老人保健施設など、地域医療・介護サービスの運営をバックオフィスから支えます。

■組織構成：
経営管理部は事務長や管理職、事務スタッフで構成されています。実務経験豊富なメンバーと協働し、円滑な組織運営を目指していただきます。

■業務の魅力：
安定基盤の医療法人で、地域医療・介護インフラを支えるやりがいがあります。現場と距離が近く、幅広い管理業務のスキルが磨けます。

■教育体制：
OJTやマニュアルのほか、実務を通じて着実に成長できる環境。IT導入や業務改善も積極的に行っています。

■就業環境：
月平均残業20時間以内、年間休日113日、育児・介護休業や昼食補助・退職金制度など福利厚生も充実。

■想定されるキャリアパス：
総務・労務の専門性を高め、将来的には管理職や経営管理部門のリーダーを目指すことも可能です。

■企業の特徴/魅力：
1975年設立。地域密着型の医療法人として、切れ目ない医療・福祉サービスを展開。安定基盤の下、職員が安心してはたらける環境整備に注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与実務を含む労務管理の経験
・人事総務実務の経験
・PC操作（Excel・Word・IT導入運用に抵抗がない方）
・複数ソフト連携のデータ管理や業務フロー構築が得意な方
■歓迎条件：
・財務経理実務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市稲毛区天台4-2-17
勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／穴川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上勤務で支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
育児・介護休業取得実績、退職金制度、昼食代補助、再雇用制度あり

＜その他補足＞
育児休業/介護休業の取得実績あり・昼食代補助あり・再雇用制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

夏季・年末年始休暇あり。月1回土曜出勤あり。年間休日113日。