医療法人社団親月会

【千葉市稲毛】経営管理部（事務長候補）◇人事財務労務など幅広い業務を担当／7.5h勤務／残業20時間

---

【地域密着型医療法人の経営管理部／事務長候補として法人運営全般を担い、組織の中核を目指すポジション／安定基盤・ワークライフバランス◎】

■業務概要：
当社の経営管理部にて、法人全体の運営を支える事務長候補として管理業務全般をお任せします。具体的には人事・財務・労務・給与管理を中心に、各事業所や理事との調整、経営基盤の強化、福利厚生の推進など幅広い業務を担当いただきます。
2年程度は先輩職員とOJTで業務を習得できるため、業界経験がない方も安心してご応募いただけます。

■業務詳細：
・人員配置や採用計画などの人事業務全般
・就業規則や福利厚生制度の運用・改善
・給与計算・社会保険手続き等の労務管理
・財務諸表作成、予算・決算管理、経費精算などの財務業務
・理事や各事業所責任者との業務調整
・組織の課題抽出・改善提案、経営基盤強化
・その他管理部門に付随する業務全般

■扱うサービス：
当社は内科・消化器を中心とした外来診療および在宅・訪問医療、介護老人保健施設の運営を通じて、地域の医療と福祉をトータルで支えています。

■組織構成：
全体で120名規模の職員体制。経営管理部は事務長や管理職、事務スタッフで構成されています。

■業務の魅力：
組織の中核として経営層と現場をつなぎ、事業全体の質向上や働きやすい環境づくりに主体的に関われます。世代交代のタイミングで裁量と成長機会が豊富です。

■教育体制：
入職後2年間は先輩職員がOJTでサポート。未経験分野も丁寧に指導します。

■就業環境：
週休2日制（年間休日113日）、残業月20時間程度。育児・介護休業や退職金制度など福利厚生も充実し、長期的に安定してはたらけます。

■想定されるキャリアパス：
将来的には事務長として経営管理部門のマネジメントを担っていただきます。

■企業の特徴/魅力：
1975年設立。地域密着型の医療法人として、切れ目ない医療・福祉サービスを展開。安定基盤の下、職員が安心してはたらける環境整備に注力しています。

変更の範囲：無

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組織マネジメント実務の経験
■歓迎条件：
・病院・診療所での管理職経験
・組織管理やマネジメント経験
・人事総務管理実務経験
・財務経理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市稲毛区天台4-2-17
勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／穴川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上勤務で支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩職員と2年程度OJTあり。育児・介護休業取得実績、退職金制度、昼食代補助あり。

＜その他補足＞
育児休業/介護休業の取得実績あり・昼食代補助あり・再雇用制度あり・職能手当、勤続手当、役職手当、時間外手当、評価給、評価手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

夏季・年末年始休暇あり。月1回土曜出勤あり。年間休日113日。